供电公司思想政治教育工作的多样化体现

杨玲

摘 要 我国正处于社会的转型时期，在社会发展的过程中，人们的思想文化也发生了一系列的变化，所以作为供电公司的思想政治工作培养也逐渐为人们所重点关注，文中对供电公司思想政治教育工作的多样化体现进行了详细分析，希望对加强其思想政治教育工作效果提高参考。

关键词 供电公司 思想政治教育 多样化

中图分类号：D641 文献标识码：A

为了贯彻供电公司思想政治上的教育工作，在科学不断发展的指引下，供电公司开始慢慢将注意力转向员工的思想政治教育，并秉承“问政于民，问需于民、问计于民”的理念，在工作中不断发展自身的创新力，并不断提高自身的思想政治教育工作效率，提升员工的思想境界和道德水平。本文根据供电公司思想政治教育工作的多样化体现进行深入分析，并在分析的基础上提出相关策略。

1我国供电公司的思想政治工作需求

1.1更加关注于物质利益

在市场经济不断发展的过程中，虽然电力公司的员工收入比一般的事业单位的平均收入要高，但是很多员工仍然想通过自己的努力赚的更多利益，进而提高自己的生活水平。所以在调查的过程中，有些职工与过去相比付出了更多的劳动，但是收入却没有提高，这对于电力员工来说一定程度上降低了员工的生产效益。

1.2工作职位保障的忧虑

对于员工的职位保障，电力公司中的各项工作都是有所差异的，所以员工们最为担心的就是从事相同的工作，但是工资待遇却不尽相同，身份的尴尬和职位的高低也会一定程度上造成员工的工作效率低下，很多员工对自己的工作岗位保障产生了很多意见，例如：在电力公司中处理安全生产的，那么一旦出现安全方面的问题，这个工人就会面临下岗的危险，所以工人对于工作职位的保障也非常忧虑。

2提升供电公司思想政治教育的主要策略

2.1加强供电公司队伍的素质提升

在进行加强供电公司思想政治教育的过程中，首先就要加强这些工人的思想道德方面的转变，只有转变了供电公司员工的思想素质才会对思想道德素质进行更好的传播，所以在传播的过程中要进行一系列的教育改革，首先要经常在公司中通过宣传报道、起草文件等方式进行对员工进行思想道德培训，这样让公司中的所有员工包括企业中的领导都可以受益。在学习的过程中，只有正确的了解国家的时事政治，了解企业最新型的政策方针，才会一步步的进行思想道德教育学习。在开展政治教育工作的时候，企业一定要让员工跟随时代发展的脚步进行学习，并在学习完思想政治的基础上可以将学习到的专业知识与实际的发展操作相结合，在进行实践的过程中一点点的感受到思想政治教育的重要意义，结合实际的创造性进行展开工作的需求，使工作也可以一定程度上与时俱进，而并非仅仅停留在学习的课本中进行“纸上谈兵”，而是应该将学到的专业知识付诸于实践之中。

2.2加强供电公司员工的思想政治教育上的多样化创新

对于供电公司中的员工来说，这些人是服务于大众的，所以一定程度上这些人会感觉到学习思想道德教育对于自己本身来说没有什么太大的用处，所以在一定程度上这些员工就不会将学习思想政治教育当做一回事。这样的情况显然是不对的，首先要加强员工的学习意识，在进行学习的过程中，一定要与员工的实际工作相结合，把握知識的重点。并在一定程度上秉承传统的学习理念。随着电力公司对于职工的利益分配、工作模式等方面进行不断深入，员工的工作情绪也随之发生了波动，所以就根据员工所注意的地方进行改革，从而引导员工在思想道德教育中可以更深一步的进行学习，这也是当前最重要的企业思想政治工作的主要问题之一。

2.3加强思想道德素质下的工作方式的创新

在新形势下，思想政治工作不仅仅是向领导进行工作情况的汇报，主要针对的是公司中的员工要善于深入到群众的生活中去，与群众进行一系列的互动，了解群众究竟需要什么样的服务方式。而在公司中，上层的领导也要经常深入到员工的生活中，通过思想政治的开展全面提高员工的工作效率和工作质量，让员工可以在进行思想政治学习的过程中提高工作效率，从而促进企业的安全生产和高效生产。随着信息技术的进入，公司对员工进行思想道德转变的过程中，要充分的利用互联网进行与员工交朋友，例如一些先进的对话设备：QQ、微信等，要让员工感受到公司中的温暖，从而培养员工积极向上、乐观健康的心态，在工作的过程中还可以提高工作效率。

3结束语

综上所述，根据以上的现象进行深入分析，对于加强供电公司的思想道德素质教育在现阶段的社会发展中占有主要地位，从供电公司的一线员工、企业干部等都要进行一系列的思想道德教育的思想观念改革。在进行学习思想道德素质教育的过程中，首先要树立以人为本的正确思想，从管理层开始思想观念的转变，坚持“贴近职工生活、贴近职工需求”，将员工写在培训中所学到的知识点可以更加全面的利用到实际工作中，从而为社会做出更多的贡献。

参考文献

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