重症监护护理评分系统在ICU护理资源配置中的应用效果研究

赵辉　王晓坤　王继发　梅景亮

[摘要]目的：探讨重症监护护理评分系统在ICU护理资源配置中的应用效果。方法：分别在2015年1月至12月和2016年1月至12月期间各选择98例患者作为研究对照，2015年為对照组，采用常规护理管理分配护理资源，2016年为观察组，采用重症监护护理评分系统分配护理资源，比较两组患者住院时间、护理满意度及并发症发生情况。结果：观察组患者住院时间显著低于对照组，护理满意度显著高于对照组，P<0.05；观察组并发症发生率为7.14%，显著低于对照组17.34%，P

[关键词]重症监护护理评分系统；ICU护理资源配置；应用效果

医院重症监护室作为收治病情危重、发展快患者的主要场所，若不给予有效的护理，则为严重威胁患者的生命。而重症监护室对护理人员要求较高，且患者很容易出现突发事故，让护理人员手足无措，继而引发护患纠纷。为了有效解决重症监护室护理工作量大、任务重、压力高等问题，合理分配护理自愿，本次研究对重症监护护理评分系统在ICU护理资源配置中的应用效果进行了探讨，详细研究过程报道如下。

1资料与方法

1.1一般资料

分别在2015年1月至12月和2016年1月至12月期间各选择98例患者作为研究对照，2015年为对照组，采用常规护理管理分配护理资源，2016年为观察组，采用重症监护护理评分系统分配护理资源。对照组男患者56例，女患者42例，年龄在20岁至75岁之间，平均年龄为（42.68±4.27）岁，APACHEII评分（17.94±3.21）分；观察组男患者54例，女患者44例，年龄在20岁至75岁之间，平均年龄为（42.12±4.08）岁，APACHEII评分（17.74±3.08）分。对两组患者的基本资料进行比较分析，显示无差异显著性，P>0.05。

1.2管理方法

在2015年期间对照组患者接受常规护理管理模式，依据患者例数平均分配管床护士，实施常规护理工作；2016年期间观察组患者接受重症监护护理评分系统在ICU护理资源配置，首先对患者进行ICNSS评分系统进行护理需求的评估，针对患者血压、心律、通气功能、重要脏器供血情况、营养状态、躯体活动能力、语言交流能力，情绪状态等进行评估，共16个项目，通过量化评分了解护理工作量。将护理内容分为4级，分别为预防性护理、支持性护理、缓解性护理、救助性护理，1分至4分，总分在16分至64分之间，对于16分至22分，护患比为0.5：1，对于23分至32分，护患比为1：1，对于33分至40分患者，护患比需大于1.5：1；对于41分及以上患者，护患比为2：1。

1.3观察指标

比较两组患者住院时间、护理满意度及并发症发生情况。护理满意度由患者及家属主观评价，满分100分，分数越高，满意度越高。并发症包含压疮、计划外拔管、院内感染等。

1.4统计学处理

将SPSS17.0作为本次研究中的数据统计学分析软件，计数资料和计量资料的组间对比分别予以卡方检验和t检验，构成比（%）表示计数资料，均数±标准差（x±s）表示计量资料。当P<0.05时认为差异有统计学意义。

2结果

2.1两组患者住院时间及护理满意度评价比较

分析表1可知，观察组患者住院时间显著低于对照组，护理满意度显著高于对照组，P<0.05。

2.2两组患者并发症发生情况比较分析

分析表2可知，观察组并发症发生率为7.14%，显著低于对照组17.34%，P<0.05。

3讨论

重症监护室因为患者病情重，涉及护理内容较多，且对护理人员的护理水平要求较高。而传统重症监护室护理管理中，采用患者平均分配护理资源的方式，即每个护理人员负责固定床位的患者，导致一些病情稳定患者的护理资源被浪费，而一些病情危重患者得不到及时的护理。而依据重症监护护理评分系统进行ICU护理资源配置，能够依据患者的病情、实际需求等分配合理的护理资源，保证护理人员的工作量平衡，工作松紧有度，利于提高工作效率，避免个别护理人员工作量过大，提高患者工作积极性。本次研究对重症监护护理评分系统在ICU护理资源配置中的应用效果进行了探讨，研究结果显示观察组患者住院时间显著低于对照组，护理满意度显著高于对照组，P<0.05；观察组并发症发生率为7.14%，显著低于对照组17.34%，P<0.05，表明重症监护护理评分系统的应用利于提高护理质量，提高患者满意度，促使患者恢复出院，且降低并发症发生率，

综上所述，重症监护护理评分系统应用在ICU护理资源配置中利于平衡护理资源，促使患者均受到优质的护理，提高患者护理满意度，值得推广。