狠抓审计文化建设打造昌南审计品牌

■胡唐兵

狠抓审计文化建设打造昌南审计品牌

■胡唐兵

“文化是一种精神价值和生活方式”。在南昌县审计局全新的办公环境里，处处可以感受到审计文化的浓烈氛围：办公过道里摆放着春意盎然的盆景植物；公告栏里张贴着精彩纷呈的审计业务与活动剪影；文化墙上悬挂着严格的审计纪律和廉政提示；阅览室里摆放着种类繁多的书籍杂志……“审计文化”时刻陪伴着南昌县审计人，引领审计人潜移默化践行“两学一做”，铸造昌南审计人文明廉洁的灵魂。

为了促进审计事业的健康持续发展，充分发挥文化的导向作用，南昌县审计局坚持以党的十八大精神为指导，以文明单位创建为契机，加强审计实践探索，积极整合审计文化资源，多措并举，凸显特色，全力打造审计品牌，牢固树立审计形象。通过两年来的努力，局机关文明单位创建初见成效，精神文明建设更上一层楼，全局“依法、独立、责任、忠诚、清廉”的文化氛围更加浓郁，整个审计队伍的凝集力、向心力及战斗力得到进一步提升。

优化资源配置，加强文化建设。局党组高度重视局机关文化建设，在带头倡导和实践审计文化的同时，全力支持并保障人员、经费投入，配好配齐文化建设所需资源，创造良好的办公环境。投资5万元，建设藏书近2000册的审计书屋，丰富了职工业余文化生活；局机关“履行审计监督职能提升审计文化建设”主题审计文化墙，是宣传审计实务和党的理论政策的阵地；对审计办公场所实施“绿化、亮化、美化”建设，改善了办公环境；投资6万元，更新了台式电脑等办公设备，提高了审计工作效率……整个机关充满了敬业爱审、尚法求真、大气担当、快乐奉献的审计精神文化气息。

丰富文化载体，弘扬审计精神。把科学发展、构建和谐、公平正义、诚实守信、民主法制等富有时代特征的新理论、新观念、新道德作为审计文化建设的内在核心，以文化建设弘扬审计精神。采取“三结合”的形式，即文字与活动图片相结合、理论与审计业务相结合、荣誉与纪律警示相结合，设计了包括审计动态、公告公示、党风廉政、审计结果公告、文明创建、审计研究、审计文化、审计风采等八大主题在内的“南昌县审计局官方网站”和“昌南审计”微信群，这是宣传昌南审计、普及审计知识、促进审计交流的平台，是利用网络传媒展示审计文化的重要阵地；利用局机关党支部、工会、团支部等组织举办征文比赛、工间操、“文明交通”志愿服务、“下基层、进网格、听民声”等丰富多彩的活动，展现和反映审计文化，提升审计干部干事创业的精气神。同时，以“两学一做”学习教育活动、创建市级文明单位等活动为抓手，树立先进典型，弘扬审计精神，建立审计文化建设长效机制，推动审计事业健康发展。

创新文化形式，提升干部素养。为大力倡导正确的审计理念，追求高尚的审计情怀，局党组多次开展以“审计论文写作、审计课题研究、审计感想感悟”为主题的学习教育活动，促进审计人员树立正确的人生观、价值观。结合审计工作实践，组织局领导干部和中层干部8人次参加审计署、江西省审计厅和南昌市审计局在南京审计大学开设的局长培训班、经济责任审计培训班、政府固定资产投资审计培训班，提高了审计理论与实务本领。同时，两年来，派出15人次参加省委巡视及市县两级巡查工作，在巡视及巡查工作中，被抽调的审计人员凭着独有的审计业务特长和优势，认真梳理群众举报线索、明确群众举报问题，不畏艰辛查证各类违纪违法问题，成效显著，为形成党内监督和审计监督的合力，高效实现“发现问题，形成震慑”的巡视目标发挥了积极作用，展示了审计人员政治素质、思想素质、业务素质和文化素质。

突出文化内涵，强化廉政建设。把廉政文化作为审计文化建设的重点，突出廉洁自律是文明审计、依法审计的生命线。南昌县审计局在加强审计廉政制度和自身建设上，严格按照中央改进工作作风，密切联系群众的“八项规定”精神和党员干部“八个严禁”和“十二个不准”的要求，大力推行“纪律单位”管理模式，积极抓好廉政教育，凸显审计廉政文化内涵，正确引导审计干部树立大局意识、服务意识和责任意识，增强为审计服务、为民生服务、为被审计单位服务的责任感，坚决抵抗各种“糖衣炮弹”的侵蚀，从源头上拒腐防变，切实保证“廉洁审计”目标落到实处。

“文化是民族的血脉，也是我们的精神家园。”就审计机关而言，文化建设担负着增强审计自信、弘扬审计精神、凝聚审计力量的使命。加强审计文化建设，是促进审计事业健康发展，是实现审计核心价值观的根本保障。这既是南昌县审计局领导班子对审计文化的认识和概括，也是对审计文化建设的要求。如今，南昌县审计局这支三十多人的队伍在立足本职当好公共资金、国有资源“守护神”的同时狠抓审计文化建设，以高度的文化素养和文化自信，牢固树立了昌南审计人一身正气、两袖清风的形象。

（作者单位：南昌县审计局）