徐林美
和谐是当今社会上的高频词,创建和谐校园是时代发展的必然,而班集体是学校的“细胞”,创建和谐校园就必须从创建和谐班集体做起。从怎样处理好与“学生、家长、科任教师”三方关系来构建和谐班集体这三个方面谈谈自己的几点体会。
一、严慈相济,构建新型师生关系
班主任是学生的引路人,特别是小学班主任,是一个复合性角色,更是一项育人的工作,没什么模式可套用,因为我们面对的是正在成长的、思想在发生着不断变化的孩子,所以要做好班级工作,必须与学生处理好如下关系。
1.教书育人,相辅相成
教书与育人二者相辅相成,不可偏废,育人寓于教书之中。要做好育人工作,就必须做学生的朋友,真诚相待。同时要以身作则,真正做到为人师表,因为榜样的力量是无穷的。作为班主任,我们不但担负着管理班级的任务,还从事着一定的学科教学任务,谁都希望自己所教学科成绩优秀,但我们作为班主任,这时候就需要少些私心,要注意发现和扶持学生培养特长。
2.放下面子,勇于认错
人无完人,班主任在工作中也时常会出现差错,这时,要勇于承认修正自己的错误,这样的班主任对学生个性影响是无穷大的。如果班主任在工作中出了失误,如调查不周,批评不准,裁决不公等,不要因为爱面子而不肯承认,而应实事求是地向学生作出交代,甚至必要时在集体面前检讨失误。这样做不但不会丢面子,相反还会提高教师威信,有利于改善师生关系,树立实事求是的作风。
3.关爱有加,严而有度地对待潜能生
师爱既是一种发自内心的真情实感,无形中又会成为一种教育的力量和手段,在班级建设中起十分重要的作用。因此,班主任不能只是喜爱优秀的学生,对于所谓的潜能生更要付出满腔热情,要坚持“一分为二”的观点,既看到他们身上的闪光点,又看到他们身上所存在的问题,对他们的教育要多一分尊重,多一分寬容,“动之以情,晓之以理”,使他们确信老师对他们的真心实意,通过感化达到转化的目的。
二、做好“协调剂”,平衡好各科任教师关系
班主任是本班各科任课教师和学生之间的协调剂。要能充分调动各任课教师“教”和全班同学“学”的积极性,把班级的各科教学活动的思想教育搞好。
1.做好桥梁,增进师生了解
班主任要主动了解各科教师教学特点、教学风格、学识经历等特点,并用积极的态度向学生介绍科任教师的优势,以往带班取得的成绩,让教师高大的形象先入为主进入学生的视野,并使学生从感情上对科任教师产生敬佩感和亲近感。每学期开学的第一次班会课,班主任有必要介绍本学期要学到的课程以及各位科任教师的情况,这需要班主任老师对科任老师要有更多的了解,用赏识的、赞美的口吻进行介绍会感染学生,这样就为学生创造了一个“亲其师信其道”的前提,也会缩短科任老师和学生之间的适应期、磨合期。
2.主动征求意见,做好协助管理工作
班主任对各科的作业、纪律、卫生、课代表的作用等都要积极主动地了解,并利用课间、班会时间了解学生对科任老师的意见,积极做好科任老师和学生之间的沟通和反馈工作。还要注意与科任老师进行交流,交换对班级的意见,了解学生的课堂纪律,了解各类学生的学习情况,这样就能发现班级管理中的一些问题,也能找到相应的良策,就能协同科任教师共同建设一个成功的班集体。
三、尊重理解家长,形成家校合力
学生的成长是通过家长、学校、任课教师及同学之间的教育帮助实现的。班主任要处理好与家长的关系,要与家长协商,共同采取措施,教育转化学生,取得家长的帮助与支持,及时相互沟通,取得一致意见,共同教育好学生。
1.虚心听取家长的意见和建议
父母是孩子的第一位启蒙教师,家庭是孩子的第一所学校,家庭教育是最初打开学生智慧心灵重要的一环。一般来说,家长对自己的孩子是了如指掌,能较真实全面地反映学生在家里的情况。在家访、家长会和同家长联系时,班主任要抓时机全面了解学生,这对有针对性地开展教育,管理好班集体里的每一位学生有很大的帮助。
2.平等、公正地对待每一位家长
就现在大多数学校而言,一个班六七十号学生,我们要面对不同的家长,班主任切忌不能人为地把学生和家长分成三六九等。特别是碰到处理学生问题且涉及双方家长,班主任在接待家长时绝不能带着世俗的功利色彩,以貌取人,以职取人,以财取人,班主任应一碗水端平,讲究谈话的内容、方法和语气。班主任“为人师表”,是学生效仿的榜样,是学生的一面镜子。班主任的理论水平、道德修养、处事原则等都对学生有着深远的影响。
综上所述,班主任要处理好与任课教师的关系,这是调动学科教师共同管理班级的积极性,是教书育人的保障;处理好与学生的关系,班主任树立为学生服务的思想,这是搞好教育教学的关键;处理好与家长的关系,才能努力培养更多健康和谐的人,让自己的教育教学工作少留遗憾。
参考文献:
[1]陈静.构建师生间和谐关系的几点思考[J].天津教育,2010(1).
[2]祝琳丽.如何与学生建立良好的师生关系[J].内江科技, 2009(1).endprint