摘 要:教育是智慧的启迪,教学是教师与学生之间双向促进的过程。认识自己、认识学生、不断强化学习中的积极因素、引导学生变被动为主动是教学的关键。发挥榜样的力量,引导学生树立正确价值观,着力解决学生愿不愿意学以及为什么学的问题。科学设计班级自主管理制度,营造良好的学习氛围,着力解决学生在什么样环境下学习的问题。开展合作小组学习,促进共同发展,着力解决学生怎样学的问题。
关键词:榜样示范;自主管理;合作小组
教育是智慧的启迪,教学是教师与学生之间双向促进的过程。学生的茁壮成长不只依靠教师的辛勤耕耘,更需要学生自觉自主的学习和发展。认识自己、认识学生、不断强化学习中的积极因素、引导学生变被动为主动是教学的关键。现结合个人的教学经验,就学生自主能力培养提出三点思考。
一、发挥榜样的力量,引导学生树立正确价值观,着力解决学生愿不愿意学以及为什么学的问题
班杜拉的社会学习理论中指出了榜样替代的强化。一般说来,学习者如果看到他人成功的行为就会增强产生同样行为的倾向。简言之,就是我们常说的榜样的带动力量。才识渊博、富有特点的老师,往往能赢得学生的钦佩和尊重,学生有了兴趣,就会主动去理解老师的教学内容,甚至模仿教师的思维方式和动作习惯。
所以,首先,教师应树立正确的价值观,并通过个人影响力和日常教学将自己的观念传达给学生,促使学生认可、接受和实践。正确价值观的树立如同学生航线上扬起的风帆,保障了学生的前进方向。其次,教师该具备过硬的专业知识和深厚的教育教学功底,因为学生可以原谅老师的严厉或苛刻,甚至吹毛求疵,却不能原谅老师的才疏学浅。最后,教师还应该有良好的个人魅力,自己的言行举止每天都在学生面前曝光,对学生有着最直接的影响。
二、科学设计班级自主管理制度,营造良好的学习氛围,着力解决学生在什么样环境下学习的问题
1.以班干部为核心,实现学生的自主管理
班干部选拔和认定是班级管理工作中的重中之重,学生的自我教育才是真正的教育。在班级管理中,班主任应做好引导和协调工作,尽量给学生更多自主权,充分唤起他们的整体意识和责任感。干部选取方式通常采取自荐、推荐及讨论三种方法相结合的形式,并且认真做好班干部岗前培训,使工作能有条不紊的
进行。
2.共同制定班级规章制度,实现自我约束
班级凝聚力对营造和谐的集体氛围作用重大,因此需要制定班规和设定奖项,做到奖惩分明。在班规制定方面,首先应听取全体学生的意见和建议,由全班学生集体制定决策预案,接着由班委会讨论修改直到正式确定,学生从心理上会愿意接受这样的班规制度,从而保证学生自我管理能有章可循、有理可依。
三、开展合作小组学习,促进共同发展,着力解决学生怎样学的问题
根据班级人数,通常将学生分为8个小组,6人为一组,学优生、中等生和学困生各2名。目的是运用小组学习的方法,通过互助学习、相互督促、捆绑考核和多元评价的方式,形成平等、互补、共同发展的学习态势,逐步实現“头雁高飞、中雁竞飞、尾雁快飞”的良好局面。
1.打破以学习成绩为中心的单一评价机制,将组织、运动、品德及实践纳入评价体系,对学生实行全面、综合和注重过程的立体评价,破除“一俊遮百丑”的惯性思维,克制优生因学习好就易骄傲的不良情绪,发现和发展学困生的特长,在各展所长的基础上进行平等的交流和学习。
2.打破单个考核的评价机制,对学习小组进行整体评价。教师从中进行针对性引导,对整体提高的小组进行表扬,对两极分化严重的小组提出整改意见。不少小组还自发形成了“一对一”互助制,优生主动为学困生讲解学习要点,学困生也主动向优生学习,真正做到培优扶弱、相互督促、共同发展。
3.重点关注问题学生,进行正确引导和帮助,确保小组学习成效。特别是在小组学习中,如果小组成员被问题学生的消极行为所影响,其结果不堪设想。面对此种情况,首先,建立完善的问题学生个人档案,如家庭环境、个人性格、交友情况等,全面掌握问题学生的基础信息,从而分析原因,从各方面寻找突破口。其次,多方发掘问题学生的特长好爱和兴奋点,引导学生发现自己在班级中的价值,逐步将影响学习的消极行为转化为促进学习的积极行。最后,坚持正向强化,对问题学生的点滴进步给予及时肯定,让其体验到学习的乐趣,从而主动融入小组学习中。
总之,学生永远是学习的主人,只有牢固树立学生的主体地位意识,充分发挥学生的主观能动性,让他们在合作学习中体会成功的乐趣,让他们在榜样借鉴中补足自身的不足,让他们在自我管理中不断提升和完善自我。他们必能更快更好地向充满自信、人格独立、睿智善思的时代新人发展。
参考文献:
[1]雍贵鹏.浅谈班级管理艺术[J].辽宁教育,2010.
[2]钱珍梅.浅谈加强初中班主任班级管理的几点方法[J].新课程(教研),2010.
作者简介:曾波陶,男,单位:西华师范大学政治与行政学院、成都市温江区和盛中学校,职称:中学高级教师,学历:硕士研究生,籍贯:四川温江,研究方向:学科教学(思政)。
编辑 赵 红