■刘 群
纪检新兵眼中的变化
■刘 群
2016年3月,江西省纪委派驻机构实现全覆盖,我被调入江西省纪委驻审计厅纪检组工作,荣幸地成为一名纪检新兵。一年来的工作,我从综合监督单位发生的变化中,深切地感受到党风政风的明显好转。
纪检组派驻不久,组长就要求立马着手查办巡视组移交线索,以执纪问责作为工作的突破口。
“谁知道你们会不会像以前那样,举报箱形同虚设,举报信如石沉大海。不要我今天一时痛快说了什么,明天传出去,领导就给我穿小鞋。”一位群众对我们纪检组流露出不信任的眼神。
经过我们大量认真细致地调查核实工作,最终查实省统计局信息科技学校原校长违纪事实,给予严重警告处分,行政降低退休待遇,对相关同志进行了组织处理。该案件通报后,我再次碰到那位群众,他显得有些不好意思,说,“以前我对纪检组有看法,没有积极主动配合调查,这是我的错。看来你们是动真格的,和以前真的不一样。”
在被监督单位的内部通讯录里,纪检组工作人员的通讯信息详细在列;打开单位网站,一键直达纪检组的电子举报邮箱……
我们与驻在部门“在一个楼里办公、一个锅里吃饭”,跟干部天天有接触、时时打交道,“驻”的优势让监督零距离、常态化。
“纪检组一来就办案,随时找人谈话,开展明察暗访,抓‘四风’专项整治,通报曝光成常态,纪检组组长敢在党组会上提反对意见,敢对拟提拔的问题干部说‘不’,原来哪敢这样。”一位被监督单位的干部感慨道。
有案必查,有责必问。除对严重违反党纪党规的省信息科技学校原校长给予严重警告处分,行政降低退休待遇外,还对违反组织原则为自己儿子办理人员调动手续并违规制作相关档案表格的同志立案。对占用公物、个人事项未如实报告的 4名人员进行诫勉谈话。对十八大之前为儿子办假毕业证骗取当兵资格的干部进行诫勉谈话。运用《纪检监察建议函》,为省信息科技学校挽回经济损失 60余万元。第一时间向党组发出《纪律检查建议书》,批评教育 9人,提醒谈话 2人,组织处理1人,谈心谈话 140余人……
一位被监督单位的干部感叹道,“原来主要是自己管自己,现在是纪检干部盯着你,就像头上悬了一个‘探头’,时时能感受到他们的监督。”
纪检组入驻后开展违反中央八项规定精神问题专项整治活动,紧盯易发多发老问题防止反弹,让八项规定落地生根。干部感觉约束多了,但是群众的不满少了。
审计干部架子小了,基层干部轻松了。纪检组下基层调研的时候,听当地干部反馈说,“以前,审计厅的干部下来审计,口大气粗,派头大、架子大、难沟通的现象时有发生。现在作风明显变好了,自己坐车来审计,连吃饭还交钱给食堂,我们想请客也不给机会,说是纪检组有规定。这审计八不准,落实的不折不扣呀。”
接待任务少了,职工待遇提高了。食堂管理员告诉我们,“现在干部来接洽工作,遇到吃饭时间,都是打一份工作餐和职工们一起吃。公务接待的次数也少了很多。以前,食堂工作人员的精力更多的是放在如何应付频繁的公务接待,现在更多地放在如何提高职工用餐的满意度。”
办公室面积小了,干部作风实了。省统计局局领导办公室超标,接到整治文件后,很快进行了整改。在他看来,清理办公用房绝不是腾出一两个平方米那么简单的事儿,而是直接关系到党和政府的公信力,关系到八项规定能否真正落地生根。在领导的带动下,清理办公用房工作,很快全面完成任务。
“八项规定前,领导家有个红白喜事儿,就是我们下属最为难的时刻。红包包大了经济上承受不住,红包包小了又怕领导有想法。现在彻底不用担心纠结了,总算从变味的人情中解脱出来。”小张感到一身轻松。
“现在支部书记不好当。原来党务工作是说起来重要,做起来次要,忙起来不要。我一年辛辛苦苦拼业绩,好不容易让省长作了批示,年度考核加了两分。党建工作、党风廉政工作督查中如果被通报,直接扣两分,太不划算。现在的党务工作不来虚的,我们支部工作不严、不硬起来都不行。”省审计厅经责处处长在组织生活会上这样说。
在去年开展的机关党建、落实党风廉政责任制专项督查活动中,我们真实地感受到两家综合派驻单位党建工作正在走向严紧硬,党内政治生活更加严格起来。
去年年底,我有幸参加了六个支部的组织生活会。支部书记带头自我“开炮”,既有思想上的深入剖析,也有对工作的深刻反思。在他们的示范带动下,支部党员卸下包袱、放下顾虑,自我批评到点到位,批评他人见筋见骨。我参加工作以来,还未碰到类似动真格、讲真话、道真情的组织生活会。以前生活会上,自我批评蜻蜓点水,不痛不痒。批评别人“和风细雨”,不触实质,甚至变成自我表扬和相互表扬。在纪检组的组织生活会上,我被领导和同事批评得脸红一阵白一阵黑,奇怪的是事后并不记恨,反而感激他们的提醒和帮助。
“有些忐忑不安,以为是批评,原来是有问题才找谈话,现在是没问题也找谈话,还对我说了些鼓励的话,现在这紧箍咒是提前念,念得越来越紧呀,”被监督单位一干部刚从谈话室出来,感慨地说道。
刚刚这位同志经历的谈话叫全面谈话。纪检组派驻以来,创新建立纪检组和综合监督单位联系制度。组员负责监督不同职级干部,通过谈心谈话发现苗头性问题,压实责任,解决问题于初萌状态。
“你们批评的多了,谈话提醒的次数多了,大家对纪律和规矩认识越发深刻。说心里话,现在机关风气好起来了,干实事的人也多了,真干实干的同志还是比较容易得到提拔,走歪门邪道或者贪污那么点东西还真没意思,说不定把自己就搭进去了,”省审计厅一位干部闲聊的时候对我说。
一年来,我作为纪检组一员,只是做着平凡的事,甚至从事的工作不为一些人理解,但我明白,我们的工作体现和落实的是以习近平同志为核心的党中央全面从严治党的重要战略,我们肩负着广大党员干部群众的期盼与重托。从省审计厅、省统计局这些机关单位点点滴滴党风政风的变化,折射出我省风清气正的政治生态正在形成。
(作者单位:江西省纪委驻审计厅纪检组)