黑龙江省社区卫生服务中心卫生人员现状分析

陈春英

(天津市滨海新区唐沽街新港社区卫生服务中心，天津 300456)

卫生人力资源是卫生资源的第一组成部分，基层卫生事业发展取决于基层卫生人力资源的质量和数量。人力资源管理在基层卫生机构管理中发挥着重要作用,本文对黑龙江省2015年的社区卫生服务中心人力资源情况现状进行分析，及时总结经验，为社区卫生服务向着正确的方向健康有序地发展，提出策略和建议。

1 资料和方法

资料来源于黑龙江省卫生和计划生育信息中心2015年黑龙江省职业医生数据库，采用描述性分析方法。

2 结果

2.1 社区卫生服务中心卫生工作人员性别构成

2015年，黑龙江省共有社区卫生服务中心439所，卫生工作人员性别构成中，女性占74.72%，男性占25.28%，女性明显多于男性。 见表1。

表1 黑龙江省社区卫生服务中心卫生工作人员性别构成情况

2.2 社区卫生服务中心卫生工作人员年龄构成

黑龙江省社区卫生工作人员以25～34岁组、35～44岁组及45～54岁组所占比例较大,比例最高的为45～54岁组，占36.61%，其次为35～44岁组，占29.11%，25～34岁组占19.76%，年龄分布比较集中于25～54岁，而25岁以下组及60岁及以上组比例很小，分别为2.62%和4.65%，年龄分布基本呈正态分布。见表2。

表2 黑龙江省社区卫生服务中心卫生工作人员年龄构成情况

2.3 社区卫生服务中心卫生工作人员学历构成

黑龙江省社区卫生服务中心卫生工作人员学历构成中主要以大专、中专学历、大学本科为主(图1)，分别占39.54%、29.28%和25.52%。高学历的比例相对较小,研究生占0.69%。

2.4 社区卫生服务中心卫生工作人员职称构成

黑龙江省社区卫生服务中心卫生工作人员中正高职称所占比例相对较少，占2.45%；副高比例也不高，为10.40%；取得的技术资格主要集中在中级以下比较多。见表3。

图1 黑龙江省社区卫生服务中心卫生人员学历构成(%)

表3 黑龙江省社区卫生服务中心卫生工作人员按技术资格分类情况

2.5 社区卫生服务中心卫生专业技术人员情况

统计显示，黑龙江省全省社区卫生服务中心卫生技术人员10 857人，卫生技术人员中执业(助理)医师3831人，注册护士4141人，医护比为1∶1.08，药师776人，技师620人，其他类卫生技术人员1489人。

3 讨论

按照卫生部2011年制定的医护比2∶1的标准来看，2015年黑龙江省执业(助理)医师和注册护士比例不合理，从性别上看，全省社区卫生服务中心卫生工作人员女性明显多于男性。

全省社区卫生服务中心卫生工作人员学历仍以大中专为主,学历结果普遍低，学历低必然引起职称也低，初、中级职称者多，具有高级职称的比例不高，说明社区卫生服务中心人员结构远不能满足社区居民对社区卫生服务的需求[1]。

建议依靠规范化培养进行“增量调节”，吸引高素质人才进入社区卫生服务中心队伍，同时加快全科医生培养，满足社会发展需要。

[1] 褚詹玄，秦美娇，胡涵锦，等.上海市社区卫生服中心人力资源调查与分析[D].上海第二医科大学学报，2002(5)468-470.