许坤
摘 要:近年来,随着国民经济的快速发展,人们越来越重视股权转让的问题。做好股权转让工作,不但能够提高资源的利用率,还能够有效保证国民经济的稳定发展。因此,本文主要分析股权转让合同效力认定的难点与处理方式,希望能够为相关工作人员提供一定的参考和帮助。
关键词:股权转让 合同效力 认定难点 处理方式
中图分类号:F069 文献标识码:A 文章编号:2096-0298(2017)04(b)-165-02
随着社会经济的不断发展,股权转让合同效力问题已经引起人们的广泛重视。股权转让能够帮助股东将股权变现,在我国股权转让合同效力发展中,经常会发生很多纠纷,从而影响股权的正常转让,降低了股权转让人员的工作效率。基于此,本文主要研究股权转让合同效力认定难点与处理方式,从而有效保证股权转让工作的顺利进行。
1 股权转让的概念
股权转让主要指的是股东通过变卖股权,将股权提现或者直接变现的方式。由于我国关于股权转让的规定比较简单,股东在进行股权转让工作时,经常会出现很多问题,例如,股东转让合同效力问题、股东优先购买权和非股东的受益人均衡问题。因此,做好股权转让工作对维护社会安定有至关重要的作用。
2 股东优先购买权的定义
我国是一个法制国家,对于股东优先购买权的定义有很多观点。有的专家认为,股东优先购买权指的是股东主动提出观点,将部分股东的观点直接通过介绍人来表达,股东自己不亲自出面。还有一种观点认为股东优先购买权是股东直接通过律师购买股权,当然,如果股东直接通过律师购买股权或者转让股权,需要股东具备一定的经济实力。
这两种定义在当今社会中比较被人们认同,其中,第一种观点主要适用于各大企业公司,这些公司通过代理人的方式,直接将手中的股权转让,保证股权的利益最大化。第二种观点主要适用于一些中小型企业,由于中小型企业法人的知识水平有限,自身对股权没有足够认识,所以他们如果将股权进行转让,一般会雇佣律师,直接通过律师购买或转让公司股权。
3 股权转让合同效力认定的难点与处理方式
3.1 股权转让合同与股权变动之间的效力问题
在股权转让合同效力认定过程中,需要相关工作人员重视股权转让合同与股权变动之间的效力问题。股权转让合同指的是股東同意将公司股权转让出去后,会与转让方签订转让合同,保证各项条款一致,协调好股权转让与股权变动直接的问题。股权变动指的是股东与股权转让另一方签订好转让合同之后,需要经过股东同意,将股权转让给另一方。在实际工作中,如果相关工作人员处理不好这个问题,就会影响股东与股权转让方的关系,不能够保证股权转让工作的顺利进行。因此,在实际工作中,需要相关工作人员根据股东与转让方提出的要求,制定科学合理地股权转让制度,保证股权转让工作能够顺利进行。
要想有效解决股权转让合同与股权变动之间的效力问题,需要相关工作人员提高对其工作的重视。例如,可以定期对股权转让合同制定人员进行培训,在培训过程中,可以采取提问的方式,通过对相关工作人员进行提问,能够知道他们在实际工作中经常遇到的问题,然后采取有效措施进行解决。在股权转让合同中,相关工作人员可以适当加入一些股东企业文化,让转让方在阅读合同时,能够清晰明了地了解到股东的企业文化。
与此同时,股东也可以自行雇佣律师,让律师来监督股权转让合同制定人员的工作态度。股东公司中的相关工作人员在制定合同时,如果遇到法律问题,可以向律师请教,从而保证股权转让合同与转让效力之间的问题得到有效解决。既保证了股东权益,又保证了股权转让方的法律效力。
3.2 老股东之间进行股权转让时,新股东能不能优先购买
由于我国股权市场发展比较缓慢,股权市场中的老股东比较多。但是,最近几年随着国民经济快速发展,股权市场上也逐渐出现了一些新股东。那么,就会出现老股东在进行股权转让时,新股东能否优先购买股权的问题。股权转发合同效力中,老股东之间有很大的默契,在股权合同中,有些问题即使不标注出来,他们之间也会心照不宣。遇到问题时,也会从容解决。但是,随着新股东的逐渐出现,让老股东产生了一些紧迫感,由于新股东的思想比较开放,他们解决问题的方式与老股东解决问题的方式完全不同,这就需要相关工作人员不断学习先进的股权转让合同的相关知识,保证在制定合同过程中,让老股东能够接受新股东的思想,新股东理解老股东观念。
例如,国家政府相关工作人员可以对新股东与老股东进行培训,将他们组织在一起,然后聘请专业人员讲解股权转让合同效力对股权转让的影响。在培训过程中,可以让新股东与老股东分别派出代表发表自己的观点。这时,培训人员可以将双方观点进行详细记录,课后可以对他们进行单独辅导。在培训过程中,可以让新股东与老股东进行互动,新股东可以对老股东进行提问,通过提问的方式,可以让新股东进一步了解老股东对股权转让合同效力的观点。老股东也可以向新股东提问,逐渐接受新股东的思想。
通过这种培训方式,不但能够有效发挥股权转让合同效力,还能够保证股权市场的顺利运行。股权转让合同效力认定过程中,需要国家政府相关部门提高对股权转让工作的重视,让新股东不断适应我国现在的股权转让市场,老股东能够把自身的股权转让知识传授给新股东。由于国际股权转让市场的不断变化,我国股权转让合同也需要不断变化,从而提高股权转让合同的工作效率。
3.3 股权转让合同一旦被确认为无效之后应该怎样处理
在股权转让合同效力认定过程中,一旦股权转让合同被确认为无效之后,需要相关工作人员处理好股东之间的关系,安抚股东情绪。在实际工作过程中,这种问题经常发生,因此,当股权转让合同被确认为无效之后,相关工作人员可以学习一些法律知识,然后将这些法律知识再传授给股东,提高股东的感受度。同时,对于那些没有解决好的问题,相关工作人员可以协助股东进行上诉,保证股东的合法权益。
例如,国家政府相关工作人员可以定期对股东进行培训,通过培训让股东做好股权转让合同效力失效的准备,提高对该问题的重视。在培训过程中,相关工作人员需要时刻关心股东感受,让股东参与到公司经营管理当中。并提醒股东不要总是依赖律师,遇到问题时,应该积极采取有效措施自己进行解决,律师的意见属于参考意见,不能不遵守国际规定,应该严格遵守行业规定,听取律师相关意见,从而制定出有效的管理制度。同时,相关工作人员在保证股权转让合同效力工作顺利进行的情况下,提高对股权转让合同效力认定工作的重视,从而采取有效措施进行解决。
4 结语
综上所述,要想保证股权转让工作的正常进行,做好股权转让合同效力工作非常重要。但在实际工作中,仍然存在很多问题,这就需要相关工作人员在原有基础上,不断学习和创新,提高自身的职业综合素质,从而保证我国经济的稳定发展。
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