李莉娜
(黑龙江省绥化市委讲师团,黑龙江绥化 152000)
前言: 加强思想政治建设是我们党不断取得胜利的法宝,基层干部思想政治建设的发展影响着党的基层工作的进步。想要更好的发展,必须强化基层干部思想政治建设的战斗力。通过对基层干部思想政治建设的强化和完善,完成基层干部思想政治建设的工作任务,不断对意志进行强化,这有利于基层干部思想政治建设的发展。
创立学习型队伍对基层干部思想政治建设来说是特别关键的,要建立基层干部思想政治建设学习日、基层干部自学日和培训考核制度,这有利于确保基层干部能够频繁的接受教育。对于学习教育来说,应该从四方面入手:第一,政治理论学习,及时学习党中央发布的决策部署和相关会议精神,与基层干部的思想进行结合;第二,及时学习上级的各种政策和经验。只有不断学习,才能让基层干部更有责任感,能够履行好自己的职责;第三,对专业知识进行学习,提高基层干部的整体素养。
只有基层干部团结合作,才能不断提高其素质。一是树立大局意识。保证上级的宗旨、制度和政策在基层可以全面落实并有效执行;二是统一思想。干部要对基层干部的决策严谨执行,将思想和认知进行统一,一旦出现问题,应该及时弥补;三是对和谐精神进行培养。首先要指引基层干部自身发展;其次指引基层干部对待事物要用和谐的手段及思维方法;最后指引基层干部增强个人素质,提升精神境地,按照自身的具体情况确定其目标。
各级基层干部思想政治建设的关键课题是需要用新的途径和新的手段来适应形势的发展变化。各级基层干部应该做到三点创新:一是对基层干部的工作方法进行创新;二是对基层干部考核评价标准进行创新;三是对基层干部的管理制度进行创新。
想要做好基层干部思想政治建设工作,必须抓好基层干部的领导班子。一是对基层干部班子的近况进行考核,对干部工作的成果进行全面了解,将沟通调节和提拔任用有机结合起来;二是提高民主生活质量。想要完成基层干部有效监督的目标,必须提高民主生活质量,不断将民主发扬光大、促进团结、提升能力,进一步发现基层干部工作的缺陷,将作风进行转变,让气氛变得风清气正。
坚持从选任“好干部”入手,从多方面来造就并考核基层干部:第一,应该不断开拓发展,使其涉及面更加宽广,对业务骨干和专业的技术人员加强重视培养;第二,对基层干部选用程序加强把控,对选人用人制度规定进行深入完善和贯彻。
这些年来,各级基层组织对基层干部管理机制进行不断调整,按照工作岗位和形势任务的需求,对其进行监督和引导,拟订可行的年度目标;以基层干部的责任和任务为中心,利用考核检测,对基层干部的日常管理进行加强;将民主评议干部和干部目标管理相互结合,每个基层干部都要进行考核,工作成绩、学习状况、投入到组织生活和联络职工群众状况等都是考核的主要内容,最终成果的好坏影响着基层干部的年度考核结果。
第一,建立责任体制。要将每个基层干部和干部本人的工作实际结合起来,制定相关的方案和目标责任管理制度,将其工作明确分工;第二,设立挂钩联络体制。各级基层干部都要设立班组成员基层干部思想政治教育建设工作联络点制度,这对有效解决基层干部思想政治教育建设工作中的问题是很有帮助的,有利于保证基层干部的工作能够有效开展;第三,设立科学考核体制。要根据具体情况来制定基层干部工作细则,对其考核应该半年一次,这有利于共同实现目标和成效。
第一,确定管理目标。从实际出发,为了能够激发基层干部的工作积极性主动性,各级基层组织应该着力树立思想政治素养高、工作业务技术高、文明道德规范高的“三高”基层干部好形象。详细做法:主体是思想政治教育,拉动基层干部学习及教育,对基层干部思想教育手段不断革新,提升基层干部的思想政治素养和文明道德规范;主线是网络化教育,运用多种方式来提升基层干部的业务技术;树立先进典型,带动基层干部的工作积极性主动性,这有利于快速完成本职工作,战胜工作中的各种困难,突显基层干部的创新性意志。第二,建立基层干部考核体制。基层干部每季度都要对干部进行考核,每年度都要选出先进模范,与此同时,还要加大对先进模范事迹的宣传展示,这有利于发挥先进模范的示范带头作用,有利于形成良好的工作氛围。通过定期的考核和评选,有利于促进基层干部在实际工作中能够更加认真负责。
基层干部要踊跃设立完整的关切和帮扶体制,运用多种形式开展。例如,在节假日期间,应该进行慰问家访,帮助特殊基层干部有效的解决问题,这有利于深化基层干部思想政治建设的凝聚力、吸引力和号召力。如果想要党的路线、方针和政策可以更好的实行,必须做好基层干部的思想政治建设工作。想要更好的服务社会,基层干部必须在思想、制度和实践中不断突破,不断革新,只有这样,才能不断加强基层干部思想政治建设的功能,同时不断提升基层干部思想政治教育的先进性建设。
总而言之,我们正处于一个伟大的变革时代。想要更好的发展基层干部思想政治建设工作,必须做好基层干部的工作,不断增强学习意识、团结协作意识、开拓意识,不断激发基层干部先锋模范的领头作用,不断增强基层干部工作积极性、主动性,让管理制度更加标准,强化其功能。只有这样,才能让基层干部思想政治建设的发展更上一个台阶。
[1]王炳林.思想争鸣与马克思主义中国化[A].中国道路:理论与实践——第三届北京中青年社科理论人才“百人工程”学者论坛(2009)论文集[C],2009年.
[2]王春玺.坚持走独立自主的中国道路——以中国与拉美改革道路的选择为视角[A].中国道路:理论与实践——第三届北京中青年社科理论人才“百人工程”学者论坛(2009)论文集[C],2009年.
[3]颜杰峰.党内民主建设必须贯彻落实科学发展观[A].中国道路:理论与实践——第三届北京中青年社科理论人才“百人工程”学者论坛(2009)论文集[C],2009年.
[4]王锐.新中国成立以来人民政协理论的发展与创新[A].中国道路:理论与实践——第三届北京中青年社科理论人才“百人工程”学者论坛(2009)论文集[C],2009年.
[5]吴群芳.和谐社会视野下公民均衡利益表达中的政府职能[A].中国道路:理论与实践——第三届北京中青年社科理论人才“百人工程”学者论坛(2009)论文集[C],2009年.