下班后你敢切断网络吗

2017-02-23 03:10何永强
上海工运 2017年2期
关键词:劳动法隐形劳动者

下班后你敢切断网络吗

邹勤:动画导演、漫画家。中国美术家协会会员、上海市美术家协会漫画艺委会委员、上海电影家协会会员。曾执导的动画电影获国际动画电影节大奖,漫画作品数次入选全国美术作品展览。

上海原韵法律服务中心主任何永强:

年底尾牙,刚刚为了年终工作而整整一个月都每晚抱着电脑入睡的女孩因为有副金嗓子而被大家起哄表演节目,她站在舞台上,用略带沙哑的嗓子唱了首《隐形的翅膀》。励志的歌词,掩盖了女孩的疲倦,换来了全公司同仁的掌声,可是此刻的她被一个月的隐形加班榨得只想回家好好睡一觉,深深地感觉到即便有一双翅膀也在这时折断了。

拿着秒杀买到的过年回家的火车票,32岁的小李有乡愁,更多是近乡情更怯的惶恐,乡亲父老碎碎念,那眼光特别关切,好像在自上而下地审问,小子怎么还打光棍。对此他只想说,我的时间都“奉献”给了公司,下班后还要进行微信会议,哪有闲情和时间好好找对象啊。

风和日丽的好天气,爸爸带着娃在公园大草坪上玩耍,爸爸刚拿出手机给自家萌小娃拍照,就看到公司群里老板秘书通知大伙,周一上午开会讨论近期的一个项目,望大家早做准备。爸爸叹了口气,拿着手机上网查资料,孩子在一旁垂头逗弄着别人家的小狗,暗自伤神爸爸的心去哪了。

这一个个场景,是不是觉得莫名熟悉?

前阵子网上流行的神曲里这样唱,“十八天没有卸妆,月抛戴了两年半,作息紊乱,我却越来越胖……”忙碌得累成狗,身体被加班掏个空,人们感受到魔性歌曲的现实情怀,蓝瘦香菇。

那加班不是明着来的,为了未完成的工作,他们努力着,早就超出了工作时间。职场上定义这叫“隐形加班”。现如今,太过方便的互联网让工作时间拉伸开来。那头老板的指令随时通过微信群传递,团队的力量无处不在地刷着存在感。

我国《劳动法》规定了劳动者每日工作不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时,加班时间每日不超过1小时,特殊情况下每日不超过3小时,每月不超过36小时的界限。但“隐形加班”这日夜潜伏着的家伙,完全打破了时间和空间的禁锢。

工作和休息的关系在历史上被讨论了遍。早在资本主义兴起之时就有“24/7体制”,指的是24小时/7天全天候。由于人类的生理属性和文化传统,人类的生活依赖于循环节奏和一系列固有的界限,如白天与黑夜、公共与私人、工作与休息。而资本积累希望打破一切自然的界限,达到全天候不间断的劳动和消费的“理想类型”。

那么在如今中国呢,“996模式”“716模式”被摆到台面上。“996”指早9点到晚9点,一周工作6天;“716”则是每天工作16个小时,一周工作7天。很多企业表面上并没有明文规定每个员工必须这样工作,但是借着微信、飞信、QQ等各种网络工具,给加班实质披上了迷惑的外衣。互联网是把双刃剑,能让工作变得更为便捷和高效,但也能让人们下班后无处遁逃。

近日,法国有关部门颁布了新版劳动法,其中有一项规定,从2017年1月1日起,法国员工下班后有权切断网络,以便屏蔽与工作相关的电话和邮件。一时间,远在千里之外的中国上班族对此各种羡慕嫉妒恨。有人觉得,在我国劳动力过剩而岗位短缺的情况下,“网络切断权”根本是天方夜谭,你切断了下班后的网络,也就切断了自己的后路,你不愿意做,自然会有人替你做。对于广大劳动者来说,再怎样“心有戚戚焉”,也只能把这异国的权利作为茶余饭后的谈资。

我国劳动力市场,职位竞争是冷酷的现实,虽然《劳动法》颁布实施已有20余年,各项保护劳动者权益的法律法规、政策制度也在不断完善,但一些用工陋习仍然存在。想要实现权利的真正保障,只有真正树立起权利意识,尊重更多劳动者的权利。值得肯定的是,切断网络顶多治标不治本,并不是一劳永逸的救世良方,而且在我国也可能面临“水土不服”,但至少给我们指明了未来改进的可能方向。

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