信息传真

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福建省人社厅组织新入职干部接受反腐倡廉警示教育

为深入开展“两学一做”学习教育,推动青年党员干部牢固树立党章、党规、党纪意识,按照福建省纪委和省直工委要求,福建省人社厅于日前组织近三年新录用的公务员、事业单位党员干部35人,前往省反腐倡廉警示教育基地开展廉政警示教育。

警示教育内容包括反腐倡廉警示教育展、违反中央八项规定精神典型问题专题展、听取职务犯罪服刑人员的“现身说法”。接受警示教育的青年党员干部纷纷表示要坚守纪律底线,培养高尚情操,切实增强纪律规矩意识,明“红线”、知“高线”、守“底线”,让遵章守纪成为自觉,推动人社事业不断向前发展。

（福建省人社厅机关党委)

到2020年福建省高技能人才力争达140万人

从福建省人社厅获悉,“十三五”期间,福建省将统筹推进以高层次专业技术人才、高技能人才为重点的各类人才队伍建设,创新创业能力显著增强。力争到“十三五”期末,全省技能人才总量从“十二五”末的538.05万增长到700万人,其中,高技能人才总量从87.33万增长到140万人。

为适应产业发展需要,“十三五”期间,福建省将大力加强高技能人才培养培训,依托职业院校、技工院校、龙头企业,新建25个省级产业技工培养基地、250个省级技能大师工作室。创新高技能人才评价机制,鼓励企业设立“首席技师”岗位,建立职业技能等级（岗位)与薪酬紧密挂钩激励机制。

同时,福建省将创新人才工作体制机制,被机关、企事业单位录（聘)用的高技能人才,执行所任（聘)职务（岗位)工资待遇。技工院校和职业院校取得高级工以上职业资格的工程技术类专业毕业生,按有关规定参加专业技术人员职称评聘。

（夏颐)

将乐县实现民生信息公共服务自助终端设备全覆盖

为有效推进将乐县民生信息公共服务平台项目建设,完善公共服务应用内容,扩展公共服务渠道,将乐县人社局向省、市有关部门积极争取,指派专人深入各乡镇、社区进行设备部署和安装。截至9月底,将乐县13个乡镇、6个社区的自助服务终端设备全部安装完毕,实现将乐县民生信息公共服务自助终端设备全覆盖。

今后,市民可通过此设备自助办理社保卡挂失、查询社保信息、了解求职就业信息等服务。此举开辟了一条便捷、即时、高效的办事渠道,有效提高了政务运转效率,群众纷纷为此“点赞”。

（将乐县人社局)

泉州市人社局检查组到晋江市检查企业职工退休审核审批专项工作

企业职工退休审核审批作为养老保险基金支付的重要关口,关系着职工合法权益的保障和养老保险基金的安全有效运行。为促进完善企业职工养老保险制度,规范企业职工退休审核审批工作,推进依法行政、严格监督执法,有效维护养老保险基金安全和职工退休合法权益,根据福建省人社厅《关于印发福建省企业职工退休审核审批专项检查工作的通知》（闽人社办〔2016〕169号)要求,泉州市人社局副调研员陈友爱于日前带队对晋江市企业职工退休审核审批工作开展专项检查。

泉州市人社局检查组一行听取晋江市人社局副局长陈鹭旭《关于晋江市企业职工退休审核审批自查自检开展情况》的汇报,并按照通知规定要求随机抽取已办理正常退休、提前退休的企业人员档案共48份。检查组对人员档案认真逐一查看,检查正常退休是否符合相关条件并履行相应程序；特殊工种提前退休是否符合要求的岗位和年限；非因工伤残或因病丧失劳动能力是否提供符合要求的劳动能力鉴定材料；待遇核定依据是否合法合规；核定的待遇是否符合相关规定并履行相应的程序,待遇核定结果是否准确；退休审核审批相关材料是否按规定留存和归档,是否存在未按规定归档、擅自销毁档案等问题。

检查组对晋江市企业职工退休审核审批工作给予充分肯定,并就改进退休审核审批提出合理化意见。晋江市将以此次检查为契机,进一步规范企业职工退休审核审批的办理程序,推进社保经办和行政管理行为,扎实做好基础工作,严格执行社保政策,管好用好养老保险基金,更好地维护退休职工的合法权益。

（晋江市社保中心)

德化县举办“传统的意义”陶艺人才沙龙活动

近日,由德化县委组织部、人社局、团县委联合举办的“传统的意义”陶艺人才沙龙活动在德化县蕴玉瓷庄举行。县委常委、组织部长黄晓东、县人社局局长陈琴堂等领导与30名学徒、学生参加沙龙。

本次沙龙围绕“传统的意义”这个主题展开了交流讨论。泉州工艺美术职业学院教授张南章和中国陶瓷艺术大师苏献忠分别解读何朝宗作品及艺术形式,讲述个人创作创新心得,提出“传统的意义就是超越”的理念。现场就“继承陶艺传统应该把握好哪些方面内容”、“如何正确处理传承与创新之间的关系”等问题展开互动讨论。通过开展人才主题沙龙活动,为德化县搭建了人才联络友谊、促进合作、加强沟通、提供服务平台,把这个平台打造成德化人才沟通的桥梁、服务的窗口、学习的平台、创业的阵地、展示风采的舞台以及青年人才成长的摇篮。

（德化县人社局陈淑梅)

福鼎市上调企业退休人员基本养老金

根据福建省人民政府有关文件精神,从2016年1月1日起,福鼎市为2015年12月31日前已办理退休手续的省级统筹企业退休人员,再次提高基本养老金水平。福鼎市社保中心对这次调整工作高度重视,及时召开会议研究拟定工作方案,组织经办人员加班加点开展工作,认真审核企业退休人员的基本信息,同时积极与财政部门、代发银行沟通协调,筹措安排好资金,全力以赴抓好落实调待工作,力争在最短时间内把增加的养老金发放到企业退休人员手中。9月6日,福鼎市提早完成9月份养老金发放工作；9月13日,完成企业退休人员基本养老金待遇调整发放工作,确保企业退休人员在中秋佳节之前及时领到9月份养老金及增加的基本养老金。

据统计,全市符合2015年12月31日前已办理退休手续的省级统筹企业退休人员共计12274人,其中2015年到达70周岁人员206人。此次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法,其中定额均等增加37元,挂钩调整部分为企业退休人员2015年12月发放基本养老金标准的4%和退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限)每满一年发给1元,此外适当倾斜2015年1月1日至12月31日期间到达70周岁的企业退休人员,在本次定额调整、挂钩调整的基础上每人每月增发40元。今年调整后共计每月增加基金支出169.91万元,人均每月增加139.40元,调整后福鼎市企业退休人员月人均养老金达2120.97元。

（福鼎市社保中心陈超)

宁德市蕉城区召开全区人力资源和社会保障工作会议

10月10日上午,宁德市蕉城区人力资源和社会保障工作会议在区政府一楼会议室召开,各乡镇（街道)分管领导、劳动保障事务所所长,各直属单位负责人和局机关全体中层以上干部参加了会议。

会上先由各乡镇（街道)劳动保障事务所所长汇报本乡镇（街道)工作情况,再由局分管领导部署分管工作,最后由邓传才局长作强调发言。邓传才局长总结回顾了2016年1至9月全区人力资源和社会保障工作开展情况,分析了当前形势,重点部署了第四季度工作。邓传才局长指出,在当前经济下行的大背景和蕉城区人社工作自身存在诸多薄弱环节的形势下,现在距年底不到3个月时间,我们要深入查摆不足和差距,剖析原因和问题,迎难而上、瞄准目标、真抓实干、攻坚突破,尽快补缺补漏、尽快追赶进度,着力做好就业创业、社会保障、人事人才、和谐劳动关系创建和系统能力建设五个方面的重点工作。

邓传才局长要求,全区人社系统要以市、区党代会精神为指导,围绕民生为本、人才优先主线,牢固树立为民意识,全面加强能力建设,强化责任、强化执行、强化管理、强化监督,切实转变工作作风,全力服务发展,增进民生福祉,真抓实干、改革创新、精准发力,圆满完成全年各项目标任务,实现人社事业健康可持续发展。

（宁德市蕉城区人社局)

三明市人社局到尤溪县检查2015年度就业专项资金使用管理情况

近日,由三明市人社局副调研员胡建明带队的就业专项资金检查组深入尤溪县,检查2015年度就业专项资金使用管理情况。

检查组通过翻阅文件和资料、核对凭证和账簿、实地察看等方式对尤溪县就业专项资金的分配、使用和管理情况进行了对照查验,细致了解并验看就业创业培训补贴、社保补贴、小额担保贷款财政贴息、职业介绍补贴、技能鉴定补贴等项支出具体情况,就尤溪县就业资金支出台账及使用情况进行了点评和肯定。同时,检查组指出,要进一步提高就业专项资金使用管理的规范性、有效性和安全性,防范资金运行风险,确保各项就业补贴政策落到实处,充分发挥出就业扶持资金的使用效益。

（尤溪县人社局)

武平县全面完成2016年度城乡居民保续缴保费任务

截至2016年9月30日,武平县应参加城乡居民基本养老保险19.69万人,已参加19.21万人,参保率97.56%；续保缴费12.95万人,收取保费1546.07万元,续保缴费率94.81%。

主要做法如下:

一是落实工作责任。县人社局领导牢固树立抢前抓早、不等不靠的思想,与城乡居民保中心人员包乡（镇)负责、乡（镇)干部包村负责、村（居)两委干部包组负责、村民小组长包户到人,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是强化通报督查。县城乡居民社会养老保险领导小组办公室不定期通报续保缴费进展情况,会同县效能办、督查室对各乡（镇)续保缴费工作进行督查,推动续保缴费任务的完成。

（武平县人社局吴显根黄秀萍)

漳州市芗城区委书记侯为东调研区社保中心服务窗口建设工作

10月10日上午,漳州市芗城区区委书记侯为东带领相关部门负责人,到芗城区行政服务中心社保分中心进行调研指导。芗城区人社局局长陈国印、书记郑顺明参加了调研活动。

在芗城区社保中心,侯为东书记认真察看了养老保险、工伤保险服务窗口。在听取社保中心主任对服务窗口建设有关情况的汇报后,侯为东书记对社保中心服务大厅的标准化建设,以及率先推行业务经办柜员制服务,积极推广企业社保业务网上申报等工作,给予了充分肯定。

（漳州市芗城区社保中心张文利)

沙县努力推进建设领域工伤保险“无缝隙”覆盖

2007年10月22日,沙县劳动和社会保障局、城乡规划建设局联合转发了省劳动保障厅、建设厅《关于做好建筑施工企业农民工工伤保险有关工作的通知》,要求建筑施工企业按照属地原则以工程项目施工承包总造价作为缴费基数参加工伤保险,拉开了该县建筑领域以工程项目参加工伤保险的序幕。

至2016年8月,该县累计有701个建设施工项目办理了工伤保险,收取工伤保险费1698.7万元。2011年7月至2016年8月,全县累计有8371人次工程参保人员享受工伤待遇998.8万元。

十年来,沙县通过组织实施“同舟计划”——建筑业工伤保险专项扩面行动,努力推进建设领域工伤保险“无缝隙”覆盖,减轻用工单位负担,有力保障了工伤职工的合法权益。

（沙县人社局吴凌云李斌)

福日电子部分产品经销商会议在长乐市隆重举行

由福建福日电子股份有限公司主办,福日电子所属电子商务部、福建福日照明有限公司、福建友好环境科技发展有限公司携手福州金欣榕贸易有限公司共同承办的“福日电子部分产品经销商会议”日前在长乐市国惠大酒店隆重举办。福日电子总裁温春旺、党委书记李震出席本次会议。

据悉,此次会议旨在宣传福日电子品牌,拓展福日电子产品销售市场,共有200多家经销商前来参会。

据了解,福建福日电子股份有限公司是福建省电子信息产业的骨干企业之一,公司的前身是中国电子行业第一家中外合资企业,是福建省改革开放的一面旗帜,“福日”牌电视机产品曾享誉全国。目前公司集科研、生产、流通、服务于一体,拥有20余家参股及控股企业和事业部。上市十多年来,通过资源整合、资产重组、结构调整,公司已从传统电视机生产企业成功实现战略转型,形成了LED光电及绿能环保、通信及智慧家电、内外贸供应链等主营产业,逐步将公司打造成为一流的节能环保型高科技企业。

（叶美青)

“人人邦”品牌宣传会圆满落幕

近日,由邦邦网大数据信息科技有限公司主办,福州玫瑰源婚恋机构、福州壹酷餐饮管理有限公司协办的粉丝便民平台“人人邦”品牌宣传会”圆满落幕。本次品宣会是继7月30日的粉丝见面会后的第二次接力传播。目前已经拥有福州地方近百万的微信活跃粉丝。

据了解,“人人邦”源于“人人邦,帮人人,人帮人”的服务理念,创立于2016年7月初,是福建邦邦网注册的一个信息服务类的商标,但它并非无名小卒,“人人邦”是由福建各地区多个知名平台站长联合发起成立的,志在打造一呼百应的同城最大的微便民服务平台,截至2016年上半年拥有了7亿左右的微信用户。

“人人邦”的服务范围包括免费发布求职/招聘,以及各种吃喝玩乐、衣食住行等信息的传播。人人邦平台的核心功能就是帮助同城微友的信息进行更广泛、更快速、更有效的传输,实现最快速打通信息传播闭环,让人与人之间迅速连接,愿景是打造同城一呼百应的服务平台。

（叶美青)