基于新形势下财经专业多种教学策略的选择

2016-10-21 16:15王志国李长强贾颜峰
现代职业教育·中职中专 2016年2期
关键词:技能型升学高技能

王志国 李长强 贾颜峰

[摘 要] 基于财经专业学生的不同生源状况,职教工作者应当正确面对当前职业教育面临的机遇和挑战,实践探索多种教育教学策略,培养高技能应用型人才。

[关 键 词] 教学策略;改革;研究

[中图分类号] G712 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2016)06-0025-01

以改革的思路办好职业教育,全面提高人才培养质量是各职业院校不断追求的目标。为满足财经专业不同生源需要,职业院校在改革教育教学策略方面进行着有益的探索。

一、时代赋予职业院校的机遇和挑战

(一)打造“大国工匠”,大力培养技能型人才

当前,社会上出现了部分高学历理论型大学生难于找工作,很多企业又缺乏真正有技术、动手操作能力强的熟练员工的现象。这种一“匠”难求的状况在全国不同地区比比皆是。这需要广大职业院校,特别是中职学校,开足马力,不忘初心,一如既往地培养技能型人才。

(二)升学“天花板”的打破,要求学历层次提升

随着国家教育方向的引领,应用型高等院校不断增多,学历层次由过去的高职高专到现在的本科层次,并且架起了由本科到专业硕士专业博士的新通道。这就要求中职学校改变以往的培养策略,对那些有升学需求的学生,提供“知识+技能”的培养方式。

(三)“大众创业万众创新”给出的机遇和挑战

“创客”“创客教育”这一时代的新宠雨后春笋般蓬勃而出,为广大职业学校提供了创新教学方法、创新育人模式的巨大舞台,广大职教工作者有了施展创新教育的机遇。同时,我们不得不说,创客教育对职业学校教学模式也提出了不小的挑战。如,打造创客师资队伍,变革传统教学方式;培育推广创客文化;协同各方面的力量,形成多元参与的格局等等。

二、财经专业不同生源分析及培养策略

中等职业学校针对财经专业学生不同的愿望和需求,加强教育教学改革创新,努力实践探索多种教育教学策略。

(一)练就技能,尽早就业型

有些学生,强烈要求学好专业课程,练就基本技能,早日走上工作岗位、实现就业。对这部分学生,我们给出的建议是,学好专业课,练好技能,瞄向“会计人员资格证书”,早日拿到财会工作的“敲门砖”。同时,还要积极涉猎电子商务、信息技术等方面的知识,多考几个“资格本”为将来就业增添砝码。

教学中采取“校企合作,产教融合”“顶岗实习,工学结合”“订单式培养”等教学模式,教学中多与企业岗位要求相结合,目标是为企业输送合格的技能型人才。

(二)释放能量,追逐高技能型

他们动手操作能力强,心灵手巧、意志坚定,在学校里他们是“技术尖兵”,在国家省市县各级技能比武活动中,他们怀揣绝技,斩金夺银,最终成为高技能人才,进入各级各类技能人才数据库,他们就是传说中的“能工巧匠”。

在教学策略的选择上,学校对这部分学生将组建高技能训练梯队,安排专职教练,一对一、手把手强化训练。引入“现代学徒制”“联合培养高技能集团”等模式,“走出去”与“请进来”相结合,像先进地区、先进学校取经,引入“他山之石”以攻“本地之玉”。

(三)瞄准高考,升学深造型

这里有两类学生:一类是拥有职业学校学籍的职校生;另一类是高中生。他们希望通过到职业学校参加“知识+技能”的春季高考叩开高等院校的大门。

在教学策略上,学校采取“对口高职升学分段培养”模式。针对“纯职教生”,学校在新生入学的时候就通过自报志愿与考试选拔相结合方式组建“高职升学班”,采用“知识+技能”的方式培养。针对志愿参加春季高考的高中生,则采取分段培养模式,前两个学年,让他们在高中学校学文化课,第三学年转到中职学校学习专业课、专业技能课等。

(四)创新创业,做时代创客型

有些学生头脑灵活,思维敏捷、想法大胆,喜欢求新求异。用一个时髦的词来定义他们,那就是“創客”,这个词源于英文单词“Maker”,是指各类参与创新、创业活动的人。他们有着相似的特点:创新、实践、分享。

对这部分学生,学校的做法是创新教育教学模式,努力适应这一特殊群体的要求。如打造创客空间,服务创客教育;重构课程资源,建立创客课程体系;打造创客师资队伍,变革传统教学方式;组织创客教育活动,培育推广创客文化等等。

多年来,广大职业院校紧跟时代发展的脚步,创新创优教学方法,采取多种教学策略,不断提高教学质量,实践探索出鲜明特色的职教人才培养模式。

参考文献:

黄蔚.创客教育需要精准发力[N].中国教育报,2016-03-19.

猜你喜欢
技能型升学高技能
2021年山西省对口升学招生考试工作日程
2021年山西省对口升学考生体格检查表
2020年山西省对口升学招生计划
盐城市技能人才队伍建设现状分析
高端技能型人才培养“三问”
四川省技能型人才现状及政策建议
高技能人才工作实践与探索
浅议石油企业高技能人才培养
升学啦
工会参与技能人才培养的内涵、角色定位及其路径