浅谈企业应收账款的管理

【摘 要】在企业中，会计工作属于一项非常重要的工作，它记录这企业各个渠道的资金往来，同时也记录着企业各项成本及利润方面的问题，做好会计工作对于企业了解自身的经营状况，从而制定更加有利于企业下一步发展的措施与决策是非常有利的。企业应收账款属于企业会计工作中的一部分，做好对应收账款的记录与管理在很大程度上决定着企业会计工作的质量，文章主要论述的便是关于企业应收账款的管理问题。

【关键词】企业；应收账款；管理

一、引言

目前，在各企业中，通常存在着表面经营状况良好，但实际上资金却十分紧张的问题，这一问题的出现主要便是由企业对应收账款的管理不完善所导致的。就目前的情况看，我国大多数企业存在应收账款过多的情况，严重着甚至已经超过了企业流动资金的百分之四十，这对于企业的发展是十分不利的。因此，做好企业应收账款管理问题也及成为了目前社会较为重视的一项问题。

一、企业应收账款管理现状及其中存在的问题

目前，我國企业在应收账款的管理方面存在的问题主要包括内部控制机制不完善以及缺乏信用评价制度这两点，想要做好企业应收账款管理工作，就一定要对其中存在的问题进行分析，这样才能使管理工作拥有改善与发展方向和突破口，具体而言，企业应收账款管理中存在的问题具体表现在以下方面：

1.企业内部控制机制不完善

企业内部控制机制不完善是企业应收账款管理工作中的一个主要问题。所谓的内部控制机制主要是针对应收账款这一工作来讲的，其主要目的便是通过对应收账款的管理，发现其中存在的错误，并及时的对其加以纠正，以最大程度的保证应收账款的准确性，从而使我国各大企业能够根据对应收账款的查询了解企业目前的经营状况。但就目前的情况看，我国企业针对应收账款的内部控制机制还不够完善，这就使得应收账款的准确性很难得到保证，因此企业也就无法更加详细的去通过应收账款去对自身的经营状况进行了解，这会极大程度的提高企业经营与发展的盲目性，对企业的长远发展非常不利，因此必须及时的对其加以纠正和解决。

2.缺乏信用评价制度

缺乏信用评价制度同样也是企业应收账款管理工作中存在的一大问题。所谓的信用评价制度主要是针对企业的客户而言的，通常情况下，在企业与客户之前发生财务往来之前，企业都需要对客户的信用情况进行评估，继而才能更加客户的信用情况决定是否要与其发生财务往来，做好这一工作对于企业避免出现财务风险非常有利。但目前，我国企业在应收种账款管理工作中，往往会忽视这一点，而由于企业忽视了对客户财务状况以及信誉情况的评估，相应的财务风险便很有可能发生，因此，企业在具体工作过程中，一定不能过分追求效率而忽视了信用评价制度，这对企业的发展以及经营状况的改善是非常不利的。

二、导致企业应收账款出现问题的主要原因

大量的调查结果显示，我国大部分企业都存在应收账款过多的现象，这一现象的出现标志着我国企业良好的经营状况只是表面而已，而在企业内部，可能已经发生了非常严重的财务问题，除此之外，我国企业在应收账款方面还存在着很多问题亟待解决，因此，想要使这种情况得到解决，就一定要分析这一问题出现的原因。

1.美国次贷危机的影响

美国次贷危机对很多国家都产生了非常严重的不良影响，我国虽然受其影响较小，但对于一些企业来说，还是受到了一定程度的波及。受美国次贷危机的影响，我国各大企业都出现了产品及原料积压的问题，同时还出现了很多坏账，这就使得企业无法及时的对应收账款进行收回，不但如此，还会产生新的应收账款，因此便造成了应收账款过多的状况，对企业的长远发展产生了影响。

2.防范意识不到位

企业一定要具有足够的防范意识才能对员工进行更好的管理，换句话说，企业防范意识不到位在很大程度上导致了企业内部控制机制的不完善，具体表现在，由于对企业员工缺乏足够的防范意识，因此大部分企业销售人员为了提高工作效益，通常都会在工作过程中都会对客户进行一定程度的让步，甚至有一部分员工在选择客户时，并不会对客户的信用程度以及收入等进行考察，这就使得有些根本没有还款能力的客户也与企业产生了业务往来，同时也就造成了企业应收账款过多的现象。

3.企业对应收账款的重视程度不足

企业一定要对应收账款工作足够重视，这样才能保证其能够投入更多的精力到这一方面的工作中去，从而使得这一工作的质量以及效率都能够得到保证，但就目前的情况看，我国大部分企业对应收账款方面的问题都缺乏足够的重视，这是导致应收账款管理工作出现问题的一个主要原因。企业对应收账款重视程度不足主要也是体现在内部控制机制与信用评价机制不完善方面，这两者同时也成为了目前我国企业在应收账款管理工作中存在的主要问题。因此，想要使企业能够得到更好的发展，就一定要采取措施对其加以完善。

三、加强企业应收账款管理的主要途径

想要加强企业的应收账款管理，主要还是需要企业自身的努力，这样才能从内部做起，更好的对管理工作中的问题进行解决，总的来说，加强企业应收账款管理的途径主要包括以下两点：

1.从企业自身出发，做好应收账款的管理工作

首先，企业要加强对应收账款管理的重视程度，这是做好应收账款管理工作的基础；其次，企业在应收账款管理工作中，还应跟紧时代的步伐，将计算机技术应用到具体工作当中，从而使工作的准确性以及工作效率都能够得到一定程度的提高，这是企业做好应收账款管理工作的技术性保证；再次，企业还应做好对管理人员的培训工作，使企业专业素质以及工作水平都能够得到一定程度的提高，以使其工作质量能够得到一定程度的保证，这是企业做好应收账款管理工作在人才方面的保证；最后，企业还应加大力度完善信用评价制度，在与客户发生资金及业务往来时，要事先对其信用水平进行判断，之后才能根据其信用水平决定是否要与其发生业务往来，以最大程度的保证企业的应收账款能够及时的被收回，而不至于出现应收账款过多的现象。

2.便被动为主动，提高应收账款管理的有效性

在应收账款管理工作已经出现问题之后，企业才被动的采取措施对其进行解决，这并不能从根本上使企业的应收账款管理工作得到完善。因此，企业在应收账款管理工作中一定要便被动为主动，要在企业内部形成一整套的有关应收账款管理的制度，以这些制度去对员工以及与企业之间存在业务及资金往来的人员或企业做出要求与控制，这样才能最大程度的保证企业对应收账款管理的主动性，从而使其能够更好的做好这一方面的工作。同时也只有这样，企业才能够保证自身经济效益的提高，从而使自身能够在激烈的市场竞争中获得更好的发展，由此可见，提高企业管理的主动性是十分重要也是十分必要的一项措施，值得每个企业去进行应用与实施。

四、结束语

通过上述文章不难看出，无论对于任何企业来说，应收账款管理工作都占据着十分重要的地位，但就目前的情况看，我国大多数企业在应收账款管理工作方面都存在着一定程度的问题，主要表现在内部控制机制以及信用机制不完善等方面，导致上述问题出现的原因是多种多样的，但无论上述问题由何种原因造成，企业都应从自身做起，便被动为主动，提出一系列的措施，以使问题能够及时的被解决，这样企业才能够获得最大程度的发展与进步。

参考文献：

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[4] 母赛花.浅谈企业应收账款的管理[J].现代商业，2012（01）.

作者简介：

谢瑾（1966—），女，汉族，贵州遵义，本科，工作单位：贵州省有色金属和核工业地质勘查局三总队，研究方向：会计学。