狠抓企业党建工作实现党建与经济互促双赢

文/郎晋会

狠抓企业党建工作实现党建与经济互促双赢

文/郎晋会

山西天地王坡煤业公司结合当前经济发展的新常态和煤炭企业面临的新变化，紧紧围绕“转型升级”目标任务，不断拓宽党建工作思路，创新工作措施，提升工作水平，激活内生动力，从而为企业度危求进、实现逆势突围提供了思想保证和精神支撑。

狠抓党建工作理论水平内涵，聚合发展正能量

一切先进的理论、优秀的文化都是激发智慧的强大能量。天地王坡煤业公司党委深入学习党的最新理论成果，特别是党的十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，持续开展“三严三实”专题教育活动，召开领导班子专题民主生活会，特别是围绕加强思想政治建设，践行“三严三实”的要求，抓实党员领导干部的作风建设，并对照专题学习、专题民主生活会查摆的突出问题和形成的问题清单，从严从实抓好整改落实工作。全面总结专题教育中的好经验、好做法，推动各级基层党组织的政治理论学习不断取得新实效。同时，充分利用党委“中心组”集体学习活动平台，把新理论、新知识、新理念应用到加强党性修养、开发思维思路、支撑业务提升、创新工作举措、推动企业改革发展的目标上来。

在此基础上，不断更新传统理论学习的方式方法，着眼于互联网全面进入移动互联时代，强化微博、微信、微视频、手机客户端“三微一端”的开发应用，努力应用信息时代的新技术开展党建宣传教育工作，促使思想政治理论便捷、及时地学习和交流，实现数据信息全员共享。

狠抓基层党组织建设，引领带动全员逆势奋进

在加强全员教育管理的同时，天地王坡煤业公司不断强化突出激活支部、激励党员，发挥共产党员的先锋模范带头作用，进而激发全员干事创业的积极性和主动性。

一是深入开展“增强组织和党员意识”的讨论会。对照党员队伍建设的标准要求，结合当前形势和企业的实际现状，深入分析基层党支部和党员自身存在的问题，从基层组织意识和党员意识上剖析问题的根源，形成对照检查材料，并录入档案。积极引导基层党支部和全体党员，以高度的政治自觉性严肃认真地开展好“大讨论”，不断增强党性自觉意识，提升基层党支部和党员队伍的战斗力。

二是强化基层支部工作标准化建设管理。凡是由基层党支部抓办、在基层党支部运行的全部工作，都要纳入支部标准化建设体系来管理。根据具体工作的实况，理清基础性工作、日常性工作和需要创新推动的工作任务，不断规范夯实党员工作职责。同时，围绕“主业突出、专业技术、干事创业”，着力从“选优、培训、帮促、激励”四个方面加强基层党支部书记队伍建设，突出解决工作不作为和先锋作用发挥不明显等方面的问题。

三是扎实开展党员素质“提升计划”。以基层党支部“争星晋级”竞赛为党员素质素养提升的平台，以多形式、多渠道的配套活动为素质提升的载体，围绕安全生产、岗位创效、服务职工、文明创建等确立具体项目，党员按月向党支部递交计划方案，确保党员素质得到有效提升。大力开展党员示范岗、示范项目和示范工程创建工作，列入基层党支部的重点申报工作内容，要求党员要勇于亮身份、亮作为、亮形象，争做创先争优典范，带动全员整体联动。

狠抓廉洁保稳定，营造和谐发展环境

党建工作与党风廉政建设同属大党建的范畴。天地王坡煤业公司党委始终坚持把党建工作与党风廉政建设有机结合、相互渗透，做到安排同部署，工作同落实，制度同建立，以加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设来营造廉政氛围，增强廉政意识，以党风廉政建设的不断推进来提升企业党建工作水平。

加强反腐倡廉工作。把深入学习“廉洁自律准则”和“纪律处分条例”作为落实党委主体责任的重要抓手，不断强化廉洁自律教育，严格落实中央“八项规定”精神，扎实开展日常工作督查，坚持不懈地整治“四风”。

强化“两个”责任落实。把“主体责任”和“监督责任”与党风廉政建设和反腐败斗争同布置、同检查、同落实。制定“两个责任”实施意见和责任清单，党委书记和纪检书记在责任清单上签字背书；狠抓党委主体责任，带头做好党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，把党风廉政建设和反腐败任务责任分解到人，层层签订廉洁从业承诺书；对事关企业经营管理、改革发展、“三重一大”等重点工作，坚决做到“五个亲自”，即重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办、重要情况亲自汇报。在民主决策中，坚决做到“四个不直接分管”和“末位表态”，即主要领导不直接分管财务、不直接分管人事、不直接分管工程招投标、不直接分管物资采购；在决策中，首先由排在最末位的班子成员先表态发言，表明立场，主要领导不事先表态定调，充分征求吸纳班子成员意见，科学决策重大事项。

加强落实监管责任。把纪律和规矩摆在前面，立起来、严起来，坚决做到“三个到位”，即在树立纪律意识上到位、在划定纪律“底线”“红线”意识上到位、在严查违纪行为上到位。明确纪检书记不再分管其他工作和兼职，深入推进“三转”工作，用好监督执纪“四种形态”，切实发挥公司纪委的监督效能，努力营造清政、廉洁、高效的工作环境。

做好信访工作管理。建立了高效运行、下情上报、内部联动的信访工作管理机制，重点抓好重大事项的联合处置、疑难信访事情的有效化控。狠抓重大事项维稳风险评估，审慎做好超前预判和防控工作，并积极探索开展“网上信访”，建立网上受理群众信访通道，依法依规不断提高信访工作的管理水平。

狠抓党建工作管理效能，创新党建工作模式

天地王坡煤业公司坚持把党组织工作价值理念落实到促进中心工作持续健康平稳发展上，以企业转型升级、安全生产和经济运行成果检验党组织工作的管理效能。

实际工作中，强化党建工作“效能”管理，细化具体指标，把“虚功”做实，全力提升党建工作服务水平。深入推进服务型党组织建设，确立和落实一批职工群众迫切需要的服务项目。规范建设“职工服务中心”和站点，形成集政策宣教、诉求办理、困难帮扶、心理疏导等功能于一体的多元化服务体系，并加强职工“自组织”管理，引导员工搞好自主活动、自助服务、自我管理。

与此同时，不断加强党建工作自主创新、联合创新，调动部门成员的创新、创效积极性。围绕党组织的自身建设、职工队伍建设、企业文化建设等方面确立实施了一批党建工作创新项目，大力开展群众性经济技术创新活动，助推企业增效发展，提升企业核心竞争力。

(作者单位：山西天地王坡煤业有限公司)

（责任编辑：周琼）