高校语音实验室安全管理之思考

杨士花+邵凤英+明珠+李永强

摘要：高校语音实验室安全管理是高等学校实验室建设与管理不可或缺的重要组成部分，关系到高校教学质量和人才的培养。本文就高校语音实验室安全管理中存在的几个问题加以分析，从五个方面提出了解决问题的方法。

关键词：高校语音实验室;安全管理;思考

中图分类号：G647     文献标志码：A     文章编号：1674-9324（2015）35-0013-02

高校语音实验室安全管理是高等学校实验室建设与管理不可或缺的重要组成部分，是高等学校教学的必备条件，是教学和科研的重要基地。高校语音实验室安全管理关系到高校教学质量和人才的培养。然而，目前不少高校语音实验室安全管理还存在一些亟待解决的问题，下面就存在的这些安全问题及解决问题的对策粗浅谈一谈自己的看法。

一、高校语音实验室安全管理存在的问题

（一）管理制度不健全、责任不明确

有些高校语音实验室管理制度不健全，责任不明确，致使责任难以落实。有些高校语音实验室隶属于不同的管理机构，实验室建设体系不完善、制度不健全，没有完整、科学且行之有效的管理体系;有些高校则根本没有设置相应的管理机构，而是将仪器设备的购置和语音实验教学的管理隶属不同的管理部门，二者缺乏统一协调的管理，以致出现问题需要解决时，相关部门会出现关系不好、职责不明、互相推诿的现象，难以保证语音实验室管理科学合理、规范、高效地运行，不利于优化高校实验室教育资源和管理。

（二）经费不足，设施陈旧

由于物价上涨等原因，语音实验室实验器材价格上涨，但有些高校的语音实验教学经费增之甚少，甚至没有增加，实验经费严重不足。由于实验经费投入严重不足，致使语音实验室的安全设施陈旧落后，线路老化，消防设备配备不足，且许多早已过了使用期，火灾隐患重重。乱设防盗、防护门窗，安全过道乱堆物体，致使安全通道受堵。一旦发生意外，没有施救条件和逃生通道，后果不堪设想。

（三）语音实验室技术人员队伍结构不合理，专业素质不高

受传统观念和我国教育机制的影响，语音实验教学一直得不到重视，地位没有得到根本性的改变。有些高校语音实验室技术人员队伍的数量不足、整体专业素质不高、技术力量薄弱，实验设计能力低下和应急处理能力差，实验室工作人员中高学历、高职称比例少之又少，年龄结构不合理、队伍很不稳定。许多语音实验室技术人员职务结构、职称级别、学历结构偏低，其职称评定和待遇不高等许多问题致使大部分实验室技术人员不能够安心在实验室工作，想方设法调离实验室，造成了语音实验室技术人员数量不足，工作不稳定，不仅很难调动现有语音实验室技术人员的工作积极性，也很难吸引优秀人才投身到语音实验技术队伍中来，进一步加剧了语音实验技术人员的短缺。

（四）卫生环境差，学生破坏行为严重

不少大学生实践知识少，纪律观念和责任感不强，造成了他们素质的缺陷，主要表现为缺乏社会公共意识和公德意识，不注重公共卫生，不珍惜他人劳动成果，肆意破坏学校公共财物。当前，大学生可以任意出入语音实验室，完全不管鞋上干净与否，带进很多灰尘和沙粒，遇到恶劣天气，情况更糟糕，满实验室里一片泥泞。不少学生根本无视语音实验室的规章制度，私自携带食物和饮料进入实验室，乱扔垃圾，这都给语音实验室环境的保持和安全带来极大的困难和隐患。有的学生私自拔插硬件、安装软件、修改系统或CMOS配置、割破电线、拧坏耳机、偷走电脑零部件，在桌子、记录本、墙壁上乱写乱画等现象常常发生。

二、解决高校语音实验室安全管理存在问题的主要对策

（一）制定科学的管理制度，规范管理

一是高校语音实验室要根据自身办学条件和教学的实际需要，加强语音实验室的建设与管理，用科学的方法，创新和改革的理念，为高校实验室教学质量提供强有力的保证，才会把高校实验室的建设和管理水平推上一个新台阶。二是建立科学的管理制度，规范管理为高校语音实验室安全管理提供必要的理论根据，使语音实验室管理有章可循，是使高校语音实验室管理走向正规化、规范化、科学化的重要保证，有利于高校语言实验室教学的规范运作，方便加强对实验教学的质量监控和评价。

（二）建立一支高素质的语音实验室技术人员队伍

建立一支事业心强、专业素质高、应急处理能力强、年龄结构合理、队伍相对稳定的语音实验室技术人员队伍，是科学管理语音实验室的根本保证。激发实验技术人员的工作积极性、主动性和创新能力是有效管理语音实验室和实验教学顺利进行的重要保证。语音实验室技术人员不仅要对语音系统设备的技术进行维修和维护，而且还要对设备使用者的操作使用行为进行监督、检查和管理，发现问题，及时处理。要做好以下三个方面的工作。一是尊重语音实验室技术人员，让其拥有在职称评定、评优、外出进修等方面同等待遇，提高其工作积极性。二是通过学历深造、外出进修、短期培训等方法，培养出具有较高的理论水平和实验技能的高级实验技术人员，增强其自信心，提高业务水平和能力。三是加强思想教育，增强实验室技术人员的责任心，树立热爱本职工作、遵守规章制度、尽职尽责为广大师生服务的事业心和责任感。

（三）加大资金投入，更新设施

各高校应该根据学校实际情况和需求，主管实验室的行政机构对实验经费进行统一规划和调配，不断加强对实验室建设工作的领导。加强对高校语音实验室的资金管理，要有一个合理的相对稳定的比例加大资金投入，以便及时更新语音实验室设施，避免实验设备的重置和闲置，保证语音教学的顺利进行，使语音实验室建设整体水平上一个新的台阶，保证教学工作中心地位的落实，推动学科建设和专业建设，加强课堂教学和学生实际动手、动脑能力的结合，培养高素质的人才，为学生成长成才提供更好的服务。

（四）不断提高语音实验室教师的现代教育技术素质

不断提高语音实验室教师的现代教育技术素质，让其学会正确使用语音实验室设备是提高语音实验室使用效率和安全的重要保证。教师一般在不固定的语音实验室教学，所以他们必须学会正确、灵活使用多种语音实验设备，学会及时排除一些基本故障。要经常对使用语音实验室的教师进行全面的现代教育技术和现代教学手段等方面的培训，以不断提高他们的现代教育技术素质和水平，以保证实验教学的顺利进行。因此，对教师进行现代教育技术培训、现代教学手段等方面的培训，以提高教师的现代教育技术素质，使其学会灵活使用多种语音实验设备的操作技能和处理突发事件的能力，是高校语音实验室安全管理的重要环节，是保证语音教学顺利进行的重要保证。

（五）加强对学生的素质教育，增强安全意识

素质教育是培养学生各方面能力的教育方式，要在高校语音实验教学中培养学生各方面能力，加强安全教育，增强安全意识，学会避险技术，遵守语音实验室的规章制度，爱护语音实验室里的一切设备，以新时代优秀大学生的身份严格要求自己，要做好下面两个方面的工作。一是加强安全教育。在学生进入语音实验室前要进行安全教育，让学生知道语音实验室的环境，了解具体语音实验的操作要求、流程、禁忌和危险应急处理方法，并请专业人员对学生举行消防演练，讲解消防知识、灭火常识等，让学生掌握安全知识，提高安全责任心。二是遵规守纪，爱护设备。严格遵守语音实验室的规章制度，爱护实验室的一切设备和财物。学生上语音实验课时，应按要求有序进入教室，按要求操作设备，不得随意摆弄和破坏桌面器材，保持实验室内的清洁卫生，严禁乱写乱画、随地吐痰和乱扔废纸、果皮等杂物。

总之，我们应该重视高校语音实验室的安全管理和存在的一些亟待解决的问题，用科学发展的眼光进行改革和创新。我们要制定科学的管理制度，规范管理，建立一支高素质的语音实验室技术人员队伍，不断提高语音实验室教师的现代教育技术素质，加强对学生的素质教育，增强安全意识，加大资金投入，更新设施。高校语音实验室管理和建设是一项非常复杂的工程，它需要高校相关机构和管理人员在实际工作中密切配合，在实践中不断摸索，不断补充完善，科学管理，勇于创新，才能源源不断地为国家培养出一批又一批高素质人才，提高我国高校科研水平和学术地位。

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