成思危谈公司治理

第九、十届全国人大副委员长成思危7月12日辞世，享年80岁。

2009年，成思危出席《董事会》杂志举办的中国上市公司董事会“金圆桌奖”颁奖盛典，发表演讲。

“有人把公司治理叫公司治理机制，或者公司治理结构，实际是两个问题。我个人认为叫公司治理或者叫公司治理制度，制度包括两个方面，一个是体制，一个是机制。所谓体制就是结构，机制就是程序、过程。董事会设独立董事是一个结构问题，证监会规定（上市公司）必须有独立董事，这是从体制上做了规定。但是不解决机制问题，独立董事还是起不了作用，为什么？第一，独立董事职责没有明确。国外来看独立董事就是代表公众投资者利益，有很多问题独立董事不签字不行。还有薪酬委员会和审计委员会的主席一定是独立董事担任。我们现在还没有完全做到这一点。董事会是给经理层定薪水的，这必须有独立董事执行。你光设独立董事还不够，他要有权，否则他起不了作用。第二独立董事怎么产生？现在（一些）独立董事是大股东的熟人，就有点问题了，我不是说都不对，但是起码容易有利益关系在里面。第三独立董事的条件，条件太严能当独立董事的条件太少。条件太宽谁都可以当，他根本不懂也不行。最后，独立董事报酬。独立董事报酬高容易被管理层收买，不给报酬他没有积极性，他也不会做。这些问题都是机制问题要去解决。所以，我们说公司治理既有体制问题，也有机制问题。既要有合理结构也要有科学的程序。”

“上市公司质量的第二个方面就是公司治理。我有一个同事做研究，我们的结论就是公司治理对上市公司的绩效来看是根本性、长远性的。因为上市公司的财务绩效有波动，跟整个市场各方面情况有关系，但是公司治理好，从今后长远看，他能够保证上市公司质量。公司治理应该说包括六个大方面，一个是所有者的权益，一个是董事会，一个是监事会，一个是经理层，还有信息披露，最后还有其他利益相关者。《董事会》杂志集中研究董事会治理问题，总体是六个方面。”

2010年，成思危再次出席中国上市公司董事会“金圆桌奖”颁奖盛典，发表演讲，指出“中国股市要想健康有四个因素，第一是要好的经济基本面，第二是要有上市公司的质量，第三是成熟的投资者，第四是有效的监管，特别是股市的制度建设”。