江苏省泗阳县众兴中学 程 影
没有感情,没有爱,也就没有教育。班主任对学生进行任何教育工作,都需要在对学生关爱和关心的基础上,触动学生的心灵世界。表扬学生,是爱的表达;批评学生,更需要班主任有浓浓的师爱,需要班主任掌握一定的教育艺术,春风化雨,批评入“情”、入“理”,让学生自觉地改正错误。
批评的目的不是惩罚或者指责学生,那些具有讽刺或挖苦的语言只能增加师生情感的隔阂,使师生关系趋于紧张。批评学生的过程,事实上是师生之间的情感与思想互相沟通、互相促进的过程。这个过程,离不开师生之间的相互尊重;这个过程,也是帮助学生改正错误与教师成长的过程。班主任批评语言的技巧一定程度上决定了批评的效果。
1.要多肯定、少否定。
初中生年龄普遍在十三四岁,还是孩子,都喜欢听好话,喜欢得到教师的赞扬和激励。班主任肯定、启发、开导的语言和语气,能拉近师生彼此的距离,学生也乐于接受。一些班主任喜欢用否定性语气,比如“不准”“不行”“不能”“不要”等,这很容易挫伤学生的自尊心,使学生丧失上进心。一位成功的班主任应该懂得,只有让学生看到了前途和希望,学习才有向上的动力。
后进生大多面临过大的心理压力,来自班主任的表扬和激励能让学生重塑信心。对后进生而言,过多的指责或谩骂,往往会导致学生产生逆反心理,教育效果非常低下。班主任要善于挖掘后进生所具有的闪光点,适时、适当地鼓励,对后进生的错误进行“善意批评”,这样学生才更情愿接受班主任的教育。例如,笔者班级里一位学生不爱学习,作业拖拉,但非常热爱劳动,愿意为班集体做事。笔者在班会课上公开表扬该同学爱劳动的优点,称赞他是“有责任心的男子汉”;再安排他主管班级卫生事务,该生感觉受到班主任的肯定,积极要求上进,最终端正了学习态度。
2.因人而异,灵活多样。
初中生具有普遍的年龄特征与心理特征,比如,他们都普遍喜欢新颖事物,也都渴望得到教师的理解与尊重。但是,每个学生所处的生活环境以及性格特点、认知方式等都有很大不同。如果采取一刀切的批评方式,就难以顾及到学生的个别差异。
对一些认知能力强,善于思考的学生,班主任宜采用直接发问的批评方式,让学生在班主任的引导下,自主思考自己所存在的问题以及如何进行自我提高;一些学生接受信息速度慢,如果班主任批评方式过于急躁,又缺乏必要的指导,批评的效果就可能很差;而对那些性格直爽、脾气暴躁的学生,班主任要考虑他们情绪易于波动的心理特点,应采取冷处理、商讨式的批评方式。总之,班主任的教育要避免或者减少学生产生逆反情绪,尽可能让学生在愉快中自责,进而心情舒畅地接受批评。
学生不同,学生所犯错误不同,班主任的教育方式也应该有差异。那种一见学生犯了错误,就马上公开批评的做法,并不能产生预想的教育效果。
1.即时批评和延时批评。
即时批评是对学生进行“热处理”的批评方式,它能够快速解决存在的问题。比如,当发现学生有打架的念头,采取即时批评的方法有助于迅速防止矛盾的激化。但即时批评往往可能挫伤孩子的积极性和损害孩子的尊严,慎用为宜。初中生自尊心强,情绪情感体验强烈,班主任的批评不能过火。对于情绪冲动的学生,班主任把问题放一放,给学生一段认真反思的时间,当学生冷静下来后,再针对性地进行批评教育,这样的方式学生也愿意接受。
2.个别批评和当众批评。
个别批评是指班主任对学生采取单独谈话的批评方式。这种批评方式,注意保护学生隐私,学生情感上也易于接受。比如,笔者班级有一位平常成绩不错,但性格内向的女同学,最近一个星期,上课经常走神,作业也出错很多。笔者晚自习期间带她到一个小教室,低声询问她的学习情况,弄清楚了是她父母离异的原因,影响了学习。做了沟通后,这个学生上课精神也慢慢地集中了。假设笔者当初在班级公开批评她,使她自卑感更重,可能就会导致严重结果。
当众批评是指在班级、甚至学校等公开场合对学生的错误进行批评。当众批评涉及范围广,威力较大,能够对当事人以及其他同学产生较大的威慑力。但这种方式,可能会严重损害未成年学生的人格尊严,甚至导致学生出现一些不理智的行为,尽可能少采用。对一些学生犯错性质比较恶劣,影响范围大的问题,班主任可以采取匿名批评的方式,警告犯错学生及时改正错误,也对其他同学敲响警钟。
在批评的过程中,班主任要关注犯错学生的态度和心理状况,适时地调整批评策略,使批评取得最佳效果。当发现受批评的学生情绪越来越激动,可能导致逆反心理或者不理智行为时,班主任就要及时调整批评方式。
学生的进步需要一个过程,尤其对于那些自制力较弱的学生,来自教师和同学的关心、帮助、鼓励和监督是不可缺少的。如果,班主任在批评后的帮助和监督不到位和不够持久,这往往导致一些学生屡教屡犯、屡犯屡教。当学生在改正错误、追求进步的过程中,即使取得了一点一滴的成绩,也要及时给予公开的表扬和鼓励。
总之,班主任需要注意批评的时间、地点、场合和方法,把教育工作做得细致与全面。批评有法,而无定法,班主任批评的教育艺术,是建立在班主任不断学习新的教育理念、不断改进教育能力的基础之上的。
[1]范士青.对班主任批评权的解读J.教学与管理:2011-07-01
[2]封进军.班主任批评学生的语言技巧 J.教师:2013-03-05
[3]靳丽华.班级管理的生态化探析J.教育理论与实践:2012-07-10