“多鼓励,少批评”是教育偏常生的法宝

2015-07-28 04:30谢国东
师道·教研 2015年6期
关键词:法宝闪光点教育工作者

谢国东

偏常生身上的“闪光点”,犹如藏在海底的珍珠,常常淹没在错误、缺点与问题的波涛中,这需要老师善于发现、善于抓住时机进行合理引导,在交流、沟通中潜移默化地育人。在班主任工作中,“多鼓励,少批评”是教育偏常生的法宝。

一、捕捉“闪光点”及时鼓励

如今的学生思想活跃,思维敏捷,对新事物充满新奇,具有强烈的参与愿望。每一个学生都有自己的自尊心和自信心,都希望在别人眼里树立好自己的形象。这个时期其心理特征喜欢听表扬、说好话,以能在别人面前出头为满足,对别人的不同意见、不同看法,尤其是批评的话,感到很难接受。因此,作为班主任,要做好育人工作,应坚持“多鼓励,少批评”的教育法宝。俗话说:“批评十句,不如表扬一句”,正说明“多鼓励,少批评”是育人的入门券。

一次班会课,我设置了一个“说一说”的小话题,就是请同学们说一说自己“最感兴趣的事是什么?”“最害怕的事是什么?”“最愤怒的事是什么?”“最伤心的事是什么?”不少同学争先恐后地举手回答。我注意到坐在教室后排的一个令人头痛其实又比较聪明的“偏常生”陈XX学生也举起了手,随即又放下了。我不失时机鼓励他,“老师很想听听你的回答,能把你的想法告诉大家吗?”他不太好意思地站起来说:“我最感兴趣的事是踢足球;最愤怒的事是别人嘲笑我,看不起我;最伤心的事是被老师和家长的误解;最害怕的事是被是每次考试后同学的嘲笑和家长的训斥。”我对他那番真情表白及时引导鼓励 ,教室里响起了热烈的掌声。课后我又找这个学生谈心……从那以后,这位学生变了,上课安心了,再也不随便吵闹、东张西望了,积极发言,作业认真完成,市联考前进了十名,这不正是教育工作者所期望达到的效果吗?

二、扫除“情感障碍”,用鼓励来增强学生的自信心

有缺点错误或遭受某种打击、刺激、挫折的学生,如果思想上再受到压抑,就很容易产生情感障碍。出现情感障碍的学生,如果教育工作者能给予无微不至的关怀,及时给他鼓励使其感受教师的一片真诚和一番良苦用心,教育就会奏效。

曾XX是外校转入到我班学生,他父母长期在外打工,寄养在亲戚家,心灵曾经受到创伤。他的学习成绩较差,纪律松散,特别会撒谎。对这样的学生,如果马上以学校纪律、班规班约等为题找他谈话,他一定会望而生畏,甚至产生逆反心理。因此,我注意从日常生活中给他关心,帮助他熟悉环境,熟悉班集体,并指定班干部为他补课。一有进步,及时肯定、表扬他,使他体验到成功的喜悦,心理上得到满足。渐渐地,他感到我们是朋友,很愿意接近我。当然,“冰冻三尺,非一日之寒”,有时他会出现反复,但由于在其身上找闪光点,充分肯定他的优点,让他能扬长避短,能唤起他的自信、自强之心,解除了他的心理障碍,曾同学重新认识了自己,有了努力的方向,学习成绩进步很大。

三、出现不利情绪,用鼓励让学生奋发向上

一些在高一学习就不错的学生,到了高二因学习紧张,心理压力大,造成成绩平平,有的甚至对学习失去信心,感到失落、焦虑紧张。这时候,教师如果不及时化解学生的不利情绪,帮他们找出原因,并针对其特点,激发他们的潜能,发挥他们的特长,为他们创造成功的机会,帮他们找回自信,学生可能产生悲观情绪而破罐子破摔。

我班有个温姓学生,高一时人缘好,有较强的组织能力,是优秀班干部。可是上到高二,情况就大不相同了,一个学期下来,没有一门功课成绩合格。为此,他自惭形秽,为了避免多和同学接触,发泄心中的苦闷,他常偷偷去上网,沉迷于虚拟的网络世界而不能自拨。我发现这一问题后,多次找他谈话,他终于道出了心里的不痛快,并说很想摆脱。我听后没有批评他,指出他不满现状是有上进心的表现,但问题出在走错了方向,以上网的方式来逃避现实不可取。继而我帮他分析成绩下降的原因。经过长谈,他觉得心里豁亮了,精神振作了许多。时逢学校组织演讲比赛,每班两个名额,这个同学具备这个方面的天赋,若能充分准备,得奖机会大。我在征得班上同学意见后,决定选送他去参赛,这给他极大鼓舞。赛场上虽强手林立,但他那从容自如、声情并茂的演讲,震动了全场,掌声久久回荡在校园,比赛结果,荣获二等奖。成功使他找回了自信。我又提出了更高的要求。从此以后他的各科成绩均有很大提高。

责任编辑龙建刚

猜你喜欢
法宝闪光点教育工作者
防高处坠落“法宝”请收好
教育“内卷”如何破解?——教育工作者谈立德树人
我们真的懂孩子吗?——一个教育工作者谈0-3岁婴幼儿早期教育
浅谈唤醒学生“闪光点”的方法
精读、善悟、念好经是成功法宝
抓住闪光点,“流水账”也能翻出浪花
对“统一战线是党的重要法宝”的再认识
哆啦A梦的哪件法宝最适合你
学院十大杰出教育工作者颁奖大会召开——精彩晚会掠影
学院十大杰出教育工作者颁奖大会召开——风雨三十年