张雄
摘 要:高中班主任管理工作向来繁重复杂,面对着较高的教学压力和刚步入青年时期的学生,要具备较高水平的教学实力和管理能力。本文从“以学生为中心”角度出发,提出了“以生为本”的高中班主任工作策略,并制定了提高班主任工作能力的措施,以支持教育与管理工作的有序开展,希望这些探讨能为广大教育工作者提供有益借鉴。
关键词:高中班主任;以生为本;策略;管理能力
【中图分类号】G635.1
班主任是班级管理的领导者,一个班级的好坏,与班主任班级管理工作的态度和能力密切相关。在现今这个人文教育时代,构建民主、平等、和谐的师生关系是一种必然趋势,昭示着班主任角色的转变,工作理念、工作方式较之过去应作出调整和改善。特别是高中班主任面对着一群活力四射的年轻群体,他们个性张扬、思想前卫,但有着巨大的高考压力,更加凸显了高中班主任班级管理工作的难度和复杂性。高中班主任应端正态度,树立“以生为本”的工作理念,不断优化工作方式,用超强的工作能力做好班级管理工作。
一、树立“以生为本”的工作理念
学生是班级的主人,是教学的主体,在倡导构建和谐班级的当下,高中班主任应树立“以生为本”的工作理念,尊重学生个性,公平对待每一位学生,构建民主、平等、和谐的师生关系。所谓的“以生为本”,就是确立学生在教育工作中的主体地位,以学生实际情况为管理工作出发点,围绕着学生组织设计并开展教学、管理工作,真心关注学生的学习、生活、思想、心理感情、及人际交往等各个方面情况,让他们在繁重的学习任务下感受师长的真挚关怀,营造一种积极向上的班级氛围。
为此,在班级常规管理中,班主任要坚持贯彻“以生为本”工作理念,改变过去的工作思想和方式,使各项管理工作真正做到从学生实际出发。
二、“以生为本”班级管理工作理念的践行策略
(一)尊重学生,促进学生健康成长
从“以生为本”角度出发,班主任要放下以往工作中高高在上的权威,尊重学生,走近学生,多与学生交流交谈,关心每一位学生的生活学习情况,了解他们的心理状态和情感需求,及时疏导心理问题,让每一位学生都能得到关爱与尊重,促进学生健康、快乐的成长。
(二)创设民主环境,平等对待学生
班主任作为一个班级的管理者、组织者和决策者,在以往工作中早已形成了自身的主导地位,要求学生对自己言听计从,可是现代教育管理理念要求班主任改变这样的想法和工作方式,注重民主环境建设,平等对待学生,体现出学生在教育工作中的主体地位。比如,民主选举班级干部,实行交流制,学生轮流担任班级干部。这样的民主环境为学生提供了健康成长的环境,利于发挥每位学生的能力,并激发潜能,引导学生全面发展。
(三)关注学生实际,做到因材施教
为作为“以生为本”,就要从学生实际出发,针对不同学生的不同情况采取不同的教育、管理方式,既能确保教育与管理工作发挥作用,又能真正帮助每位学生成长。为此,班主任应善于观察,善于沟通,尽可能了解每位学生的性格特点、情感状态、心理变化及学生生活中的实际困境等,然后通过谈话、劝解、训导等方式进行教育与管理工作。最为主要的是,高中阶段学生的人生观、价值观正处于发展与形成阶段,班主任应注重心理教育,关注学生的发展动向,着力培养学生的健康人格。
(四)注重与学生的情感交流,建立和谐师生关系
著名教育学家陶行知说过,“真正的教育是心心相印的活动,唯独从心里发出来的,才能达到心灵深处”。从这句话中,我们体会到了教师与学生情感交流的重要性,离开了情感,何谈教育与管理。为此,班主任应端正工作态度,全身心处理班级中的每一项事务,始终怀抱着真挚情感对待学生,用真情感染与鞭策学生,既是学生的导师,又是学生的朋友。比如,感知学生紧张时,主动亲近学生,拉近与学生之间的情感距离,帮助学生消除紧张,利于教育与管理工作的开展。
(五)建立有效的激励手段,鼓励学生学习
作为高中生,有着较大的学习压力,面对繁重的学习任务和越来越难的学习内容,不少高中生产生了厌学、放弃学习的不良心理。除了采用必要的心理疏导外,班主任应建立有效的激励手段,鼓励学生学习。例如,组织“优秀学生”、“管理小能手”等评比活动,通过评优评比活动激发学生的上进心,凝聚班级集体。
此外,高中生的可塑性是很强的,应利用有效的激励手段鼓励学生去创新、去发展,从而促进学生全面成长。所以,激励手段的建立为学生搭建了一个适宜的成长环境,拓展了学生眼界,让学生逃脱条条框框的限制,利于促进学生社会化、个性化成长。
三、着眼于“以生为本”,班主任不断自我完善与发展
“以生为本”是不同于以往的班级管理工作理念,这一理念下的管理工作方式、方法等发生了巨大改变。为此,高中班主任应着眼于“以生为本”这一理念,了解这一理念的内涵,改变过去单一、古板的工作方式,丰富管理手段,不断促进自我完善和发展,提升自身的班级管理能力和水平,从而符合“以生为本”管理需要,确保“以生为本”各项管理策略得以有效实施,使这一管理模式真正发挥作用。
四、结语
新时期,高中班主任管理应树立“以生为本”工作理念,从学生实际情况出发,尊重学生,注重与学生的情感交流,利用有效手段营建民主、平等、和谐的班级氛围,让学生在适宜环境下学习生活,成长为身心健康、全面发展的人。在这过程中,班主任不断充实与丰富自己,更新与调整工作方式,以符合“以生为本”班级管理工作需要。
参考文献:
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