赵洁
[摘要]当前,高等职业院校将目标培养不仅放在培养掌握专业知识重点上,而且也重视培养学生学习和掌握本专业领域的基本能力与技能,为社会生产、管理以及服务等领域培养拥有良好能力的高等技术应用型人才。针对这一举措,校企合作模式成为高校不断发展和与社会市场接轨的一个必行之路,本篇论文首先指出,校企合作模式在高职院校教育中的必然,具体分析了校企合作模式的优势,并就校企合作模式下的高职教改进行策略分析。
【关键词】校企合作模式 高职教改 策略分析
一 校企合作模式的概况
(一)校企合作模式的定义与发展
1903年,在英国桑德兰德技术学院出现校企合作,这种教育模式又叫做“三明治”,是学生通过学校学习,然后离开学校去实际工作岗位上,而后再回到学校里学习。换而言之,学生在求学期间,并不是单纯的对理论知识的学习,而且到工作岗位上通过实践提高工作能力。校企合作模式,将教育理论与实践相结合,有效的提高学生的工作能力。随着科学积水的不断发展,校企合作教学模式在世界各地的高职院校中备受推崇,并且取得巨大成功。自上世纪八十年代起,随着中国职业教育的快速发展,在我国各地高职院校中,校企合作模式也被广泛应用于培养高等技术人才。
(二)校企合作模式在高职院校教育中的必然
高职高专职业教育属于一种特殊的教育类型,其与企业关系紧密,且教育部已将“产学结合”作为高职高专教育的一个基本特征。明确指出高职院校的教学目标,就是培养适应社会主义市场生产、建设、管理以及服务的高素质、高技术应用型专业人才,不仅具备专业理论与基础知识,而且掌握牢固的基本技能与基础能力。
二 校企合作模式的优势
在高职院校教育改革中引入校企合作模式,其优势主要表现在三个方面。
在高职院校与社会间架起一座桥梁
在各个高职院校与社会之间,校企合作模式为两者之间架起一座桥梁,将学校、企业与学生三者之间紧密的联系在一起。学校与企业借助校企合作模式,可以将各自的优势最大限度的发挥出来。各个高职院校可以充分企业提供和反馈的市场信息、技术信息、人才信息,随时随地了解市场动态,了解企业和社会对人才的需求条件等,从而在教学中有针对性的开设相关专业和课程,借助企業提供的设施设备,让学生掌握先进的技术和能力,通过实践不断提高创新能力和实践能力。
(二)校企合作模式有助于培养学生职业素养,提高学生综合素质与能力。
高职院校教育改革,通过校企合作模式培养学生的职业素养。在教学过程中,让学生在课堂、企业和社会市场中实现能力的协调发展。在校学生可以与企业的员工一起工作,不仅可以对岗位要求直接了解,而且还能在工作中培养职业能力,更快的融入到企业浓厚的文化氛围中。最终保证学生组织纪律、职业道德、工作态度、团结协作能力以及交往沟通能力都能得到提高。此外,校企合作模式还有助于培养学生独立思考和创新能力。
三 关于校企合作模式在高职院校教学改革中的策略分析
高职院校教改中校企合作模式的现状与不足
当前,在我国各大高职院校中,对学校与企业的合作非常重视,校内外实习与实训基地支持校企合作模式教育的开展。这种合作方式大多是以学校为主导,企业为辅,培养人才的目标和计划由学校提出,并且承担起培养人才实训的任务。企业则按照学校的要求,提供设备和资金帮助学校建立实训基地。专业的设置、课程的改革、教材的开发以及教学目标的制定,再就是对学生成绩的考核等,这些教学内容企业并未参与其中,因而,这种合作方式并不是真正意义的校企合作模式,企业的作用并没有淋漓尽致的发挥,且并没有将学校的培养模式与企业需求相结合。
(二)校企合作模式在高职教改中的策略
首先,在专业、课程的建设方面。高职院校专业与课程的设置,不仅由相关老师,还要由企业资深专家、一线工作人员共同参与,共同设置专业课程,遵循以市场为导向的原则,突出专业课的职业性。并且要根据市场的变化和需求,及时调整和改革传统专业课程。教材内容要要与岗位需求对应,培养学生的工作和创新能力,并且具有针对性与适用性。
其次,教学方法方面。在高职院校的课堂教学中,对传统教学方法进行改变,以学生为主体,将理论知识与实践相结合,通过案例、实践、情景等教学方法实现互动,老师还可采取启发、任务以及讨论等教学形式,调动学生积极性和自觉性,培养他们的团结协作精神与竞争意识。
再就是,重视学生在企业的实践。学校与企业可采取订单式、工读交替式、项目导向式及双生模式等培养人才,让学生的能力在学习与实践中不断提升。
最后,还要加强建设双师型师资队伍,提高师资队伍水平,同时还可以邀请企业高技术人员到校讲座,以此弥补学校老师实践经验的不足之处,加强学校和企业之间的沟通互动。
四 结论
本篇论文通过分析校企合作模式的优势和当前在高职教改中的现状,通过分析为这一教学模式的开展找到相应的解决对此,保证为社会培养所需的高等技术专业人才。
【参考文献】
[1]朱素霞.《校企合作模式下的高职教改策略分析》.《成人教育》.2011年第6期
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