孙瑞
摘 要:中外教学的过程存在着很大的差异,对学生的学习和发展产生了不同的影响。这就出现了一个崭新课题,可以通过研究中外教学中的差异,找出可以相互借鉴的地方,转化为辅助,以谋求教学水平的不断提高。
关键词:教学方法;教学秩序;考核方式;教学评价
中外教学的差异,是由于地域文化、行为习惯、教学理念等多方面因素造成的。在不同的教学中,都有其闪光点,我们要尽力地去挖掘与吸取,以求提高教学的水平。当然,我们不能盲目地全盘否定某一种教学,这是不合理的,也是武断的。在充分的研究和分析的基础上,我有以下的感受,在对比的同时,我觉得以下几个方面值得我们去借鉴。
一、教学方法
在教学方法上的分析,总的来说中国教师较为严肃、完整,按部就班,我们也可以毫不避讳地说,有些死板。外籍教师的教学方法较为灵活,可以很好地带动学生的学习。如果深入分析其中的利弊,应该说是各有千秋。中国教师的讲解更加系统、完整,外籍教师的更加灵活、生动。
我们主要学习外籍教师的生动、活泼,来为我所用。外籍教师强调以学生为中心,这个与我们的新课标的要求是一样的,是值得我们借鉴的。注重学生的思考和实践,让学生在教师的指导下,自己习得所需的知识。注重所学知识的意义和学生的素质,而轻视语法的东西。他们也注重事物教学,在讲解一些内容的时候,会构建相应的情境,让学生在实际的情境中学习,比如在讲解有关大自然的内容时,就会带领学生走出课堂。而且外籍教师能够以自己的实际经历和自己所在的国家,为学生创造出梦想的情境,有利于吸引学生的注意力。
总之,在教学中,外籍教师更善于让学生在实践与交流中获得知识,打破课堂的沉闷,培养了学生的实践能力。
二、教学秩序
中国教师强调课堂纪律,规定座位,要安静,不能随便说话,要坐得端正。外籍的教师组织课堂时,尽可能地追求活跃。不注重这方面的,学生可以随便落座,而且有的教师讲到忘情处,便手舞足蹈起来了。强大的感染力很容易引起学生的回应,也改变了教师在学生心目当中不苟言笑、高高在上的印象。
在设置活动的时候,中国的教师还要强调纪律,活动大多只是课堂教学中的一个环节,只是小范围的讨论。就算是课本剧的表演,观看的人也要遵守纪律,不能随意走动和说话。在外教组织的活动中,一个场景或许就是一节课。比如在我听过的一堂课中,整堂课只有一个活动,就是买东西,学生在教室来回走动,到处听到吆喝和讨价还价的声音。看似没有秩序的课堂却赢得了好的教学效果。所有的学生都参与其中,对所要求的交际用语都牢牢掌握。
虽然,我们的课堂也在新课标的要求下,也在课堂教学中设置活动,但是受到种种限制,还有些放不开,致使很多活动没有起到应有的效果。单纯地强调纪律,也抹杀了很多学生学习的积极性。
三、考核方式
考考考,教师的法宝。中国教师的考核方式就是答卷,时间也比较固定,然后以考试的成绩排名。这和外籍教师的考核方式是有明显的对比的。外籍教师的考核方式很灵活,不仅仅有书面的考试,通常还采用考查口语、对话,或者写一个小故事等多种形式。考试的时间也较为灵活,通常是每个单元学习完都考查一次。但是也不固定,可能在某一节课就进行考试,然后每一次考试的成绩計入总成绩。这样学生就会每一步都学得扎实,没有临时抱佛脚的机会。同时这种做法也就杜绝了一次考试决定学生排名的错误做法,对学生的了解也更全面、更客观。
四、教学评价
教学评价是教师与学生在课堂中的互动。在教学的评价中,中国教师喜欢用简单的对错来衡量,就是有些教师做得比较好,对打错的学生也会说:你再考虑一下。而且对于学生答案的评判是以标准答案为主。远离预设的答案基本按照错误来评判。
但是外籍教师在处理时,一般较为委婉,而且会耐心地听完学生这样回答的原因。然后以“我是这么考虑的”等词语,与学生讨论。我在听课的时候,听外籍教师不纠正学生语法中的错误,而是加以引导,等待学生明白。与他讨论这一问题的时候,他引用了英国教育学家的话作为答案:当学生英语水平较低时,一味地纠正其错误会打击学习兴趣,这是徒劳无益的。
当然,中国教师教学的过程中,也有值得肯定的地方。之所以在对比的过程中,都是在说外籍教师的好处,这只是我从自己的角度去发现可以借鉴的地方,以能够提高我的教学水平、对我的教学工作起到促进作用。当然在学习外籍教师优点的地方也要把握度,比如说教学评价,并不是所有的地方都不指出,如果一味地不指出会让学生忽略。
参考文献:
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[3]于爱萍,阎亚莉,李凯.从外教授课看中外教师教学之差异[J].教书育人,2006(34).
编辑 栗国花