金蝶S-HR人力资源管理系统是全球领先的中国第一款社交化人力资源管理软件。伴随着企业不断成长过程,企业人力资源管理核心诉求在不断演变,作为国内顶级的EHR系统,金蝶S-HR拥有三大管控能力:人力布局管控清晰呈现企业当前人力布局现状,多角度分析人力总量与结构占比分布。管理层可从经营业态、产品线、分公司等多角度优化企业的员工总量与结构;薪酬成本管控根据外部同行业薪酬竞争力建立企业宽带或薪点制的薪酬标准。
金蝶S-HR是金蝶ERP产品中较为成熟的系统,也是金蝶公司唯一的HR系统。它能与金蝶现有的ERP产品EAS、K/3 CLOUD、K/3 WISE完成一体化集成,为客户提供全面的服务。
除了金蝶SHR,金蝶央企大客户事业部还能够为中央企业提供财务生产物流等ERP管理软件、企业移动互联应用平台、集团综合快报与监管平台、两化融合贯标咨询服务、IT规划咨询和集团业务管控数据集成与BI平台等领域优质的企业管理解决方案,它是专门服务于央企的中国领先的企业管理和云服务提供商,拥有领先的产品技术、丰富的实践积淀和优质的保障服务,能够满足中央企业的信息化及管理持续的变革需求。
作为E-Learning行业解决方案的领导者,上海天柏信息科技有限公司(http://www.timber2005.com)在全国首家成立的E-Learning研究中心,致力于E-Learning学术前沿发展、最新技术应用、最佳项目实践等方面的研究工作。近过十余年的发展,公司自主研发的系列软件已成功应用于许多行业,获得用户的一致好评,用户群体已超过7000家,并承担了诸如国家教育部、国务院法制办、全国工商联等大型国家级的网络培训平台建设项目。2014年被评为金软件-最佳行业解决方案、市场上最畅销的E-Learning产品等荣誉称号。
知为咨询成立于2004年,是以推动中国企业的管理现代化、市场全球化、发展持续化为使命,以提升企业市场竞争力和社会竞争力为目标,为各界客户提供员工培训、管理咨询、信息化实施、系列化服务的专业机构。现拥有北京知为先项目管理咨询有限公司、知为管理研究院、中国精益管理推进中心等二级单位,也是中国工业工程学会精益管理推进中心的运作和日常办公机构。
知为咨询专注于大型企业的精益生产(精细化)管理推进及企业创新整体方案的解决,独创了领先于咨询行业的“算账式咨询”模式、“员工培训+方案设计+现场指导+信息化实施”四位一体的管理咨询模式、“拓展训练+课堂讲授+团队学习+现场互动+案例分享+情景演练+成果汇报+精彩回顾+培训文集”九位一体的企业培训模式和CDC安全精益管理模式。