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2015-01-30 15:07
中国人力资源开发 2015年6期
关键词:聘任制社会保障监察

◆ 国务院常务会议 拓宽社保基金投资范围

国务院总理李克强4月1日主持召开国务院常务会议,他指出,全国社会保障基金是保民生的重要资金来源。适当拓宽社保基金投资范围,分散风险,稳定和提高投资收益,实现基金保值增值,并为经济社会发展助力,符合人民根本利益。会议要求,在把社保基金资产更多配置到收益相对较高且比较稳定的领域时,要做好政策衔接,控制投资风险,坚决守住安全“红线”,在促发展中壮大保民生的实力。

◆ 中国、加拿大签署社会保障协定

经两国政府批准,近日,中国人力资源社会保障部副部长胡晓义与加拿大就业和社会发展部国务部长黄陈小萍分别代表两国政府在加拿大渥太华签署《中华人民共和国政府和加拿大政府社会保障协定》,签署双边社会保障协定的目的,主要是解决两国有关人员在对方国工作期间的参保问题,避免双重缴费,减轻企业和人员的负担,维护两国在对方国投资企业和就业人员的社会保障权益,进一步便利两国经贸和人员往来。

◆ 机关事业单位建立职业年金 个人缴纳工资4%

2015年4月6日,国务院对外公布了《机关事业单位职工年金办法》,今后机关事业单位将为近4000万机关事业单位人员建立职业年金。职业年金所需费用由单位和工作人员个人承担,单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%。这是机关事业单位养老保险制度改革的重要组成部分,对于建立多层次、可持续养老保险制度、保障机关事业单位工作人员退休后的生活、促进人力资源合理流动具有重要意义。

◆ 国务院发文 《关于构建和谐劳动关系的意见》

中共中央、国务院于2015年4月8日印发《关于构建和谐劳动关系的意见》,系统阐述了构建中国特色和谐劳动关系的重大意义、指导思想、基本原则、目标任务和政策措施。这份文件共分8个部分26条。其中,8个部分包括:其一是充分认识构建和谐劳动关系的重大意见;其二是构建和谐劳动关系的指导思想、工作原则和目标任务;其三是依法保障职工基本权益;其四是健全劳动关系协调机制;其五是加强企业民主管理制度建设;其六是健全劳动关系矛盾调处机制;其七是营造构建和谐劳动关系的良好环境;其八是加强组织领导和统筹协调。

◆ 人社部启动2015年高级研修项目

人社部日前下发通知,组织实施专业技术人才知识更新工程2015年高级研修项目计划。高级研修项目经费由人社部全额资助,每期19万元,主要用于支付住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费等。人社部将对部分项目班次进行监督巡查。

◆ 北京第三次公开招聘两名聘任制公务员

2015年4月8日,北京面向全国招聘两名聘任制公务员的报名时间截止,这已是北京第三次启动聘任制公务员招聘。从2007年深圳试水公务员聘任制以来,全国多个省份先后加入试点行列,作为公众关注的焦点话题,各地的公务员聘任制改革试点,引起舆论强烈关注。

◆ 中共中央政治局常委张德江 在河南省开展职业教育法执法检查

4月12日至15日,中共中央政治局常委张德江率全国人大常委会执法检查组先后到开封、许昌、郑州开展执法检查。在河南省人才市场服务大厅,与企业招聘方和应聘学生沟通交流。他指出“河南是人口大省,在职业教育方面已经走在全国前列,应继续推动人力资源从数量型向技能数量型转变,使人力资源大省成为人力资源强省。”在宇通客车公司、许继集团等企业的实训基地,张德江强调,校企联合育人是一种好方法,有利于学生实训实践,掌握一技之长,实现职业教育和企业发展双赢。

◆全国劳动保障监察工作座谈会 人社部副部长邱小平出席会议

4月14日至15日,全国劳动保障监察工作座谈会在湖北省武汉市召开。人社部副部长邱小平出席会议并讲话。2015年劳动保障监察工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,落实全国两会和全国人力资源社会保障工作会议要求,主动适应经济发展新常态,继续围绕加强劳动保障监察能力建设工作主线,坚持稳中求进工作总基调,加大突出违法问题整治力度,推进体制改革和制度机制创新,夯实“两网化”管理基础,加强机构队伍建设和基础保障,全面提升监察执法能力和社会公信力,努力推进劳动保障监察事业实现新发展。

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