浅议国有企业党群工作问题

李华

[摘 要]众所周知任何企业的中心任务就是实现企业效益最大化，确保国有资产保值增值。对于国有企业党群组织的全部工作必须服从和服务这个大局，把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点，把企业发展成果作为检验工作成效的主要标准。文章主要介绍了国企党群工作的根本目的、国企党群工作取得实效的措施等。

[关键词]国企；党群工作；措施

随着国有企业改革的不断深化和现在企业制度的逐步建立，国有企业党群工作的环境和条件有了很大改变，党群工作的指导思想和理论基础有了重大创新和突破，国有企业是国民经济和社会发展的支柱。在建立和完善社会主义市场经济体制的新形势下，加强和改进国有企业党群工作，促进国有经济的发展和壮大，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的必然要求。国有企业党群工作如何取得实效，更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，构筑和谐企业，促进生产发展，是当前企业改革和发展过程中遇到的亟待解决的重要课题。

一、如何处理党群关系及对群众工作方法是否可行的检验

处理党群关系：党就是始终站在人民大众立场上，一切为了人民、一切相信人民、一切依靠人民，诚心诚意为人民谋利益。要站稳群众立场，前提是对群众有真挚的感情。对群众感情淡漠，甚至与民争利，侵害群众利益，都是不符合甚至违背马克思主义的群众立场。

（一）学生与先生的关系：强调要做群众的先生，必须先做群众的学生，向群众学习。

（二）要东西与给东西的关系：给东西就是领导人民、组织人民、帮助人民搞好发展，增强群众收入和福利，唤醒群众的觉悟，赢得群众的认可和拥护，在此基础上，群众才会说我们要的东西是应该的、正当的。

（三）党的主张与群众自愿的关系：在许多时候，群众客观上有改革的需要，但主观上还没有觉悟，没不愿意实行改革，就需要耐心，否则就会脱离群众。涉及群众利益的一些工作，都需要由群众自己下决心才行，而不是代替群众下决心。

对群众工作方法是否可行的检验：我们要探求有效的方法，增强群众工作的针对性。做深做细做实群众工作，重要的是注意研究和把握群众工作方法。群众工作方法来自于书本、来自于实践、来自于创新。检验群众工作方法是否可行，主要体现在工作的针对性上。

（一）向书本学习：面对新形势新变化，不能丢掉老办法，又找不到新办法。有些传统东西还要学，主要从马克思主义经典著作中去学。除了掌握群众路线这个根本方法外，还要学习理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评、求真务实、艰苦奋斗等优良作风。有一些具体办法也要熟记于心。

（二）向实践学习：认真学习各地在群众工作实践中的好的经验和做法。

（三）要学会创新：要善于运用综合的手段来做群众工作。要会用经济手段来调节不同群体的经济利益关系，充分发挥经济激励、制裁的杠杆作用。特别是要重视用现代科学技术改进方法。目前，有的地方开始实验网络问政，有的干部撰写微博征询意见和建议，有的用网络平台与群众进行联系和沟通，这都是创新的结果。

二、国企单位党群工作取得实效的措施

国企的党群关系要取得实质性效果要做到以下几点：

（一）加强组织领导，确保“组织活动有人抓”。及时召集各企业党组织及党员进行教育，让他们深刻认识加强企业党建工作的重要性，并将此项工作摆在突出位置来抓。将企业党建的工作成效列入部门和领导干部实绩考核的重要内容，着力形成各部门齐抓共管的工作局面，确保企业党建工作落到实处。

（二）加强分类指导，确保“内部管理有人问”。发挥党务人员熟悉单位情况，且有一定的影响力和号召力的优势，便于做好职工思想政治工作，化解矛盾。目前，凯里市原设立党委的国有企业党组织建制都依然建在，大部分原党组织班子成员依然担任着党内职务。

（三）加强党员管理，确保“工作任务有人做”。对企业党员情况进行调查摸底，深入了解离岗党员思想动态，做好思想工作。依照就近便利原则，按区分类，有计划地对离岗党员实行社区化管理，并在社区指定一名指导员联系企业离岗党员，加强教育、引导为其排忧解难，促其发挥先锋模范作用。

（四）加强思想疏导，确保“群众急难有人管”。企业党委采取集中学习、走访座谈、张贴宣传横幅、寄发资料等方式，大力宣传国企改革改制方面的法律法规，深入细致地解答职工关心的疑难问题，争取广大企业职工理解和支持。

（五） 加强学习研究，不断总结提高。必须坚持不懈的学习，全面了解党和企业的方针；坚持不懈的钻研，汲取先进的管理理念、管理经验和工作经验；坚持不懈的调研，及时、全面了解和掌握企业上下各方面的基本情况；坚持不懈的思考，深入研究、分析企业改革、发展、管理和加强党建、思想政治工作等问题。

（六） 加强党群干部自身能力的不断提升。用个人的人格魅力去推动党群工作具有丰富的知识结构和能力结构。党群工作岗位是一个要求综合能力较高的岗位，这需要党群工作者具有丰富的知识水平和能力结构。党群工作者要学点人力资源管理、经济学、心理学、项目管理、企业管理等方面的知识，要在培养自己的组织策划能力、语言表达能力、沟通协调能力和创新能力等方面下功夫。党群工作者只有具备较强的综合素质和能力，党群工作才能更好地融入企业中心工作，才能更好地发挥其在企业中的独特作用。

三、结论

总之，在新形势下，党群工作的责任非常重大，尤其是在企业的改革与发展中，必须充分的重视党群工作，不断的加强自身的建设，把握新时期党群工作的特点和规律，这样才能够采取更加有效的措施，加强与群众之间的联系，从而增强企业的生命力，促进企业的持续有效发展。

参考文献：

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[2] 杨玉芳，庆忠.浅谈如何做好新形势下群众工作的新方法[J]；兵团工运；2003年11期 .

[3] 章大李.保持和发展党的群众工作的政治优势[J]；党建研究；2011年06期 .