浅谈中职学校德育教育的现状及对策

高应彬

摘 要：“有德有才重点使用，有德无才培养使用，无才无德弃之不用。”这代表了很多企业的用人理念。一份对企业的调查发现，在被企业辞退的中职学生中有50%以上不是因为技能原因，而是因为职业道德素质的因素。面对中职生所出现的德育方面的问题，各中职类院校都相应的采取了一些积极的策略。研究学生德育方面问题，对各中职院校和工厂企业乃至国家的发展都是有益的。

关键词：德育教育;中职;入学教育;养成教育;自我教育;跟踪教育

一、中职学校学生现状及分析

1.自卑心理严重，学生看不起学校，更看不起自己中职生在中学时代由于成绩差而被老师、同学认为是“差生”、“后进生”。所以，他们在学习上或多或少存在自卑心理，并经常有自我否定的心理暗示。有的学生还以“我成绩好就上高中、考大学”之类的语言来反驳教师和家长。正是这种学习自卑心理，导致他们缺乏学习的主动性和积极性。人们常说“自卑像受潮的火柴”中职生的自卑心理严重影响了他们身心的发展。

2.学生没有学习目标及生活目标，没有学习任何知识的积极性多数中等职业学校学生的学习态度、人生态度比较消极，他们没有明确的人生目标和理想。有些学生思想上受到社会不良风气的影响。形成了一些不良的价值取向。他们对社会的看法越来越功利，难以树立远大的志向。学习上怕吃苦、不求上进;生活上得过且过、行动懒散。最终，他们无心学习只图玩乐，根本不能适应学校严格的管理。

3.心理不够成熟，道德观狭隘，思想偏激中职学生大部分生理上还处于懵懂状态的青春期，他们的生理结构决定了心理认识的不成熟性。虽然毕业后将直接面临就业，但是他们还没有足够的职业意识，不知道将来要从事什么职业？现在要准备什么、该做什么？正是这种职业意识的缺乏，使中职生不能正确地对待学习任务。

4.大多数学校德育课程流于形式，没有发挥应有的作用提高就业率是每个中职学校的重中之重，因此学生学习的重点是掌握专业基础知识及专业技能，忽略的思想方面的培养。中职学校的德育课教学提供学生的是一种知识的框架，对学生需要什么没有关注，因而不可能触动到学生的情感，对学生的情感没有触动的教学.学生是难以参与其中的。

二、针对中职生德育方面问题的对策研究

1.从入学教育开始

对新生进行初步的入学教育.主要是培养学生的爱校之情，促进班集体的尽快形成，专心学习，热爱专业，使职校生把道德原则和规范转化为自己的内心信念，形成良好的道德品质，促进人格的完善，为今后各阶段德育工作的实施创造有利条件。主要包括：校史校风教育、专业教育、学习教育、心理健康教育、法纪校规教育等。

2.在校期间加强养成教育

学校应加强各方面的管理，建立一支良好的师资队伍。只有上下一致，全员抓学生的思想教育.才能使学校有一个良好的校风。学生在良好的环境中才能健康成长。面对新形势下的中等职业教育。我们应加强德育队伍的培训和学习，提高德育工作的理论水平和工作艺术。在教学上，应根据市场经济的需要，培养社会需求的生产一线人才。

（1）改革课程教学方法，充分展现教师个人人格魅力，创新课堂

这是整个德育工作的中心环节，充分发挥课堂教学的特定优势，寓德育于教学之中，既教书又育人。加强对学生进行系统的政治理论和职业道德规范教育;充分挖掘文化课、专业课内在的德育内容，结合有关知识的传授，实施有机的思想品德教育，配合教学进程反复对学生进行学习目的，学习纪律，学习态度和学习方法的教育。

（2）开展多彩的社团活动，丰富学生课余文化知识，增强学生社会责任感

大力开展各项群众性活动，使学生在活动中张扬个性。同时培养学生的团队协作精神和集体主义精神。根据职业学校的特点，可以开展各专业的技能比武。开展丰富多彩的社团活动，如篮球协会、歌舞社团、国旗班等，增强学生的集体荣誉感和自信心，使学生的才能从不同的方面发挥出来，提高学生的自信心，使学生感到在职业学校，可以发挥自己的才能，有自己的立足之地。

（3）加强心理健康教育，建立专门的师生道德交流机制

中职学生正处于青春发育期.部分学生的心理有不同程度的障碍。学校可以通过当面谈心、电话、短信、网络等，范围也不能只局限于师生之间.还应包括学生与家长之间、学生与学生之间、教师与家长之间、学校与企业之间、学生与企业之间等等，帮助学生消除障碍.提高学生自我调节能力.树立正确的自我意识.以利于形成良好的人格。

3.实习期间督促学生进行自我教育

实训实习是学校教育教学的重要内容和环节，也是对学生实施思想道德教育的重要途径。要结合学校专业实训实习的特点和内容，进行职业纪律和安全生产教育，进行敬业爱岗、诚实守信为重点的职业道德教育，培养学生爱劳动的情感，增强学生讲安全、守纪律、重质量、求效率的意识。我们着重加强三个环节的教育：一是实习前的教育。使学生明确实习的目的、意义、内容、步骤、要求.了解实习单位的生产环境、劳动条件、劳动纪律等有关情况，建立由学校、实习单位和家长三方面代表组成的实习领导小组，负责制定计划，落实措施。二是实习中的教育管理。学校、实习单位、家长三方搞好分工协作，及时互通信息，解决学生在实习中出现的各种新问题。我们还加强带队老师的力量，充分发挥他们在实习期间德育工作的骨干作用。同时，我们还注意发挥校团组织和学生干部的桥梁和带头作用，组织学生开展自治、自理、自我教育活动。三是实习后的思想鉴定。实习期间，对实习生既抓专业技能，技巧的训练，提高.又要抓思想提高，结合专业技术成绩的评定，进行思想表现鉴定。实习结束时，从而切实有效的加强实习期的德育工作。

总之，中职生的德育教育是个长期的过程.需要反复的、渐进的进行。在这个问题上我们应具有耐心、信心和毅力，不懈的创新和尝试，创出一条真正的中职德育新路子。

参考文献：

[1] 陈晓娥. 浅谈职业技术教育中的德育教育[J].社科与经济信息.2002（05） .

[2] 孙玉洁，丛凤英. 对当前中等专业学校德育教育的思考[J].学术交流.1994（04） .

[3] 周丽，刘勇. 浅谈职业学校的德育教育[J].职业.2011（08） .endprint