新形势下如何提高会计人员的职业道德水平

乔艳艳

摘 要：新形势下，提高会计人员的职业道德水平是保障经济健康发展的客观要求和重要条件，也是现实迫切亟待解决的问题。随着各行业对会计人员的职业道德要求越来越高，有效提高会计人员职业道德水平的措施，应是提升其专业技术能力、强化服务意识及法律法规；定期开展爱岗敬业教育活动；树立诚信为本、依法理财的理念；建立激励约束机制、实行会计岗位轮换制度等，以促使社会经济的发展和经济秩序的健康运行。

关键词：会计人员 职业道德水平 重要性与对策

中图分类号：F23 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2014）07（a）-0150-02

会计职业道德是指会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计职业道德是在相关会计国家法律的基础上，与国家法律相互配合，从而对于职业关系的相关经济利益能够进行调整，对于正常的经济秩序起到维护的作用。会计职业道德具相对广泛的稳定性，会计职业在一定程度就是提供正确和清晰的会计信息，社会制度不接纳虚假会计信息。会计职业道德具有一定的社会性，会计在社会中运用的方面十分广泛，因而对于会计信息质量的好坏具有广泛的关注性，同时也很在很大程度上影响社会经济的健康发展。由此可见，新形势下，提高会计从业人员的职业道德水平具有重要的作用。

1 国家明确系统地提出了会计职业道德具体要求

国家明确系统地提出了会计职业道德具体要求，其主要内容包括：（1）会计人员在工作中应当遵守职业道德，树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。（2）会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识技能适应所从事工作的要求。（3）会计人员应当熟悉财经法规和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。（4）会计人员应保证提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。（5）会计人员在办理会计事务应当实事求是，客观公正。（6）会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况。（7）会计人员应当保守本单位商业秘密。

2 提高会计人员职业道德水平的重要性

提高会计人员的职业道德水平的重要性，主要有几个方面：（1）会计职业道德是对会计法律制度的重要补充，是其他会计法律制度所不能替代的。（2）会计职业道德是规范会计行为基础。（3）会计职业道德规范约束着会计人员的职业行为，是实现会计目标的重要保证。（4）随着社会的发展和进步，对会计职业者的素质要求越来越高，会计职业道德是会计人员素质的重要体现。

3 新形势下提高会计人员的职业道德水平对策

3.1 提高專业技术能力，强化服务意识及法律法规

（1）强化服务意识：是要求会计人员具有文明的服务态度和强烈的服务意识。会计人员服务的态度直接关系到会计行业的声誉和全行业运作的效率，强化服务意识也是会计工作的升华，是会计人员在扎实的专业理论、丰富的岗位实践基础上，自发主动、不求名利、潜心钻研，时时创新的综合表现。

（2）掌握会计相关法律法规知识要点：会计从业人员应当掌握并遵守国家相关会计从业所规定的法律法规，其中包括了会计从业人员的根本法律《会计法》，在经济业务处理时应当掌握的技术标准《会计准则》《会计制度》以及各个地方及企业所制定的相关会计细则等。会计相关的法律法规是会计从业人员在做好自身会计本质工作的依据以及实现自身职能的保证。

（3）强化工作能力培训：会计工作人员是会计工作的主体，而会计作为一门技术性较强的工作本身而言，是需要会计工作人员具有很强的知识技能功底，这就决定了会计工作人员在工作之余要加强技能的强化，提高自身的专业知识和能力，并且不断的学习，从而学习新的技能知识，不断适应会计工作的发展要求。

3.2 加强爱岗敬业教育活动开展

爱岗敬业是作为各行业从业人员应当遵从的基本工作要求。对于会计行业来说，爱岗就是需要会计人员热爱自身的本职工作，能够全身心的投入的岗位中去。敬业则是会计人员要对于本身的工作以及行业具有恭敬的态度，并能够将这种态度融入到日常的工作中。爱岗和敬业，互为前提，互相支持，相辅相成。爱岗是敬业的基石，敬业是爱岗的升华。会计人员应高度重视其工作的意义和承担的历史责任，一丝不苟尽职尽责应做到爱岗敬业。热爱会计工作，在工作中要融入自己的情感，这是做好工作的前提。对工作的态度，即尊重自己的职业选择，明确职业规范和法律制度要求自觉执行，约束自己的行为，时刻用道德标准严格要求自己，珍惜自己的职业声誉，忠于职守。爱岗敬业，是对会计职业道德的最好诠释，使会计人员在工作中时时刻刻严格要求自己，淡化个人利益得失，以集体利益和国家利益为重，主动、自觉创造性地做好本职工作。

3.3 树立以诚信为本，依法理财的理念

会计工作开展要坚持以诚信为本的思想，依法理财的理念。会计工作对于任何一个单位企业都具有重要的意义。会计人员在单位的经济管理中是最直接的实际操作者，管理者企业单位的经济活动，因而在实际工作中要坚持“常在河边走，就是不湿鞋”的良好道德品质。在实际工作中就要会计从业人员坚持诚信的思想，不将本单位的经济秘密随意泄漏，按照客观的原则进行经济核算，不为个人利益或金钱诱惑做假账。诚信工作是会计从业人员道德品质中较为基本的一个要点，而要将诚实守信能够很好的实践在工作中，就需要会计从业人员自身从内心将道德的约束进行提高，从而更好的规范其身的行为。会计工作是企业经济管理的最基本也是最重要的管理的工作，对于会计工作的开展的良好与否，对于一个单位的发展具有十分重要影响。会计从业人员要加强自身的精神约束以及控制能力，对于自身的实践行为是否是符合道德规范的要求要有清晰的认识，在工作中具有责任感和使命感，坚持内在道德约束的力量强化，从而配合外在制度的规定，开展好会计工作。

3.4 建立激励约束机制，实行会计岗位轮换制度

在会计工作开展的制度上，可以将激励与约束相结合，同时实行会计轮岗的工作模式。在会计工作中对于会计人员的职业道德情况要进行日常常规性的考察与评价工作，同时要将该考察结果与会计人员的职位升迁以及精神和物质奖励等相结合，从而实现职业道德能够通过一定的方式具体的表现，在职业发展上，要使得诚信的人员得到更好的职业发展机会，从而使得职业前景更加的明朗，相对于诚信较差的人提升更加得到重用。奖惩机制上，要让诚信工作者获得一定的物质奖励，同时对于不诚信工作者要通过惩罚的方式使得其付出一定的成本，从而此消彼长，使得会计人员将职业道德的提升作为一种重要的考虑的因素，而不仅仅是将职业道德作为一种虚无飘渺的东西来看待。而会计岗位轮岗制度则是从制度的层面出发，要求会计人员不在一个固定的岗位一直坚持，而是要进行岗位的轮换，从而在一定程度上可以防止腐败现象的滋生，同时也可以激励会计从业人员能够提高自身的工作能力，从而适应多方面的工作要求，不断的加强学习，不断的创新和发展自身的能力，提升会计工作能力。

由此可见，职业道德的提升对于會计工作人员在实践经济管理活动中是具有重要意义，也是不断的完善和发展经历管理能力的必然要求，更加是对于经济工作的良性发展重要条件。随着经济的不断发展，财务工作的也面临着要与时俱进，不断创新的工作任务，而会计人员在不断完成业务水平的同时，职业道德水平的提高则是为经济活动能够健康发展的重要保障，具有重要意义。

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