陆爱霞
摘要:新生幼儿的顺利入园一直是每个接小班的幼儿教师最关注的问题。笔者根据自己的实践经验总结一些成功做法,分享一些引导小班幼儿顺利入学的小策略。
关键词:小班教学;幼儿入学;引导策略
中图分类号:G613文献标识码:A 文章编号:1992-7711(2014)17-043-1一、富有亲和力的第一印象是良好的开始
在幼儿的心里,他早就对幼儿园有所闻,对幼儿教师有模糊的认识,幼儿看到老师的第一印象很重要。你可以不漂亮,但不能不亲和。所以跟幼儿第一次见面,选颜色浅淡的衣服,再配以亲和的微笑,在幼儿的感官上会轻松一点。在与幼儿交流的时候注意蹲下接近幼儿,声音轻柔,亲昵,主动地去与幼儿有自然亲近的身体接触,让幼儿感觉到老师并不陌生。
幼儿哭,就是向你提供他不适应的信息。所以幼儿入园初,教师对爱哭幼儿要给予更多的关注。这届小班第一个半日活动中哭的幼儿就四个。两个是那种厉害的哭闹型的。还有两个是事发而哭的。万世博是闹着要回家的小男孩,不愿在教室里参与活动,哭声巨响。为了顺利地组织活动,我在组织完第一个环节,合班老师组织亲子活动的时候,将该幼儿和家长邀请出去,抱过他并与他亲昵的合了个影,顺了他意,让家长带他提前离开了幼儿园,并作了口头约定,然后开心道别。离开的时候他已不再哭闹,很友好地与我作了个飞吻,离开。另一个哭闹的是一名叫王佳玥的小女孩,我读出在她幼小的心里老师这个概念是可怕的。她躲在妈妈怀里不肯与我亲近。当幼儿到大型玩具活动的时候,我发现王佳玥特别开心,抓住机会,我过去和她招呼,这次她显得轻松了,当我要求她下次见到老师不可以哭闹的时候,她笑着点了点头。
哭的幼儿需要关注,一些沉默不言语的幼儿更需要关注。他们表面看上去十分乖巧安静,但是心里不一定平静,这些幼儿都有一定的自制力,只要老师给予他们关注,取得他们的信任,让他们感觉安全,他们也就不会哭闹。反之,如果让幼儿感受到害怕,有压力,他们哭起来就比较持久,哭声爆发出来更猛,脾气更大,更坚持。
二、安稳有序的活动安排,对稳定幼儿情绪有良好的作用
活动组织的空白是导致好多幼儿哭闹的诱因。幼儿天性是活泼好动的,也是最“没心没肺”的,如果幼儿置身玩里,他不会忽然去想起家人,徒然伤感。所以,从幼儿进入幼儿园的那刻起,所有的时间你要让他感觉有事做。晨间活动给他感兴趣的玩具——收玩具——小便——做操——点到——洗手——吃点心——组织活动——小便——洗手——区域游戏——餐前准备——吃饭——散步——听故事——睡觉——梳头、整理衣服可以自由玩区域——组织活动——评小红花——离园。一周下来幼儿也了解了幼儿园生活的大致流程,知道什么时间段该做什么了,于是习惯了,就不会再有情绪波动了。
三、尽快让幼儿之间相互熟悉,让幼儿玩有所伴
幼儿入园的第一天,我就安排了一个活动,找一个好朋友留影。要求幼儿记住这个好朋友的名字,将他们的位置安排在一起,让幼儿有了伴,不再有孤独感。在组织音乐活动亲亲的时候,我在老师亲幼儿,幼儿亲老师的后面又安排了一个幼儿亲幼儿的环节。在组织活动,猜猜我是谁里,添加了认识班级幼儿的内容,问了每个幼儿的小名,并让他们一起喊一喊,幼儿之间尽快的熟悉起来。
在活动组织的设计上,我们年级组提前一周准备下周活动内容。每个组织活动都认真的讨论过,教具准备到位。组织活动中多让幼儿动起来,比如歌曲的演唱,儿歌的表演尽可能配上简单的肢体动作,这样幼儿感兴趣,容易投入。数学活动,给幼儿操作的机会,让幼儿玩中学,活动中,给幼儿足够的时间思考问题,与幼儿多交流,只要围绕的是一个主题,不怕他想得多,说得多。只要幼儿愿意说,都要让他们一个个说,鼓励幼儿参与到活动中来。只有懂得积极参与活动了,幼儿才能持久地愿意入园,喜欢入园。
四、与家长多沟通,争取家长的积极配合
幼儿不能顺利入园,有许多来自家长方面的原因。在与家长见面之前,对家长配合工作进行了总结,将家长需要配合的内容打成了书面材料,要求家长认真阅读。并在幼儿入园的时候,严格要求家长,减少在幼儿园逗留时间,避免激起幼儿伤感。每天将存在问题的幼儿的情况及时与家长沟通,分析问题的导因,寻求解决问题的方法。让家长了解幼儿在园状况,并积极了解幼儿在家状态,认真阅读家长填写过来的幼儿调查表,尽快了解各个幼儿个性习惯,家园齐努力,帮助幼儿渡过心理过渡期,让幼儿顺利入园。戴子轩小朋友,送的时候有点小伤感,其他活动还很积极,能主动参与。但午睡的时候哭闹的现象比较严重。通过与家长沟通,了解到他每天睡觉的时候都有一个玩具小猫相伴,建议家长暂时先将小猫带来让他适应一下。家长坚持说应该戒掉。于是,每天睡觉的时候,我们用一个人专门陪他安慰他,两天下来,第三天睡了一个安稳觉,尽管还有些哭闹的反复现象,但已经慢慢适应过来了。
做个有爱心的教师,以爱护每一位幼儿为出发点,全身心地投入到工作中,认真细致地做好开学初的每一项工作,一定可以帮助幼儿尽快适应幼儿园的生活,让新生早日顺利入园。endprint