王丽
“一身难胜二任”,意思是说,一个人的精力和能力是有限的,要想做好两件以上的事实属不易。但广大教师,特别是班主任,却需要“一心二用”,因为他们肩负着“管好班级”和“教好学生”的双重任务。如何在班主任工作中运筹帷幄,取得最佳效果,是班主任在教学实践中不断摸索,却又很难得到一个标准答案的问题。尤其是现在社会飞速发展,教学方法不断更新,学生对新鲜事物和科学知识的渴求加大了做好班主任工作的难度。
一、培养学生明确学习目的,养成良好的学习习惯
学习目标的确立,直接决定着一个人的人生价值取向,所以让学生从小确立正确的学习目标十分重要。如今家长对孩子在学习上的期望值特别高,把一切希望都寄托在孩子身上,使孩子以为只要学习好、成绩好就能得到许多好东西。因此,班主任教师非常有必要引导学生明确学习目标:学习是一件快乐的事,它是打开一切美好事物的金钥匙。只有努力学习,远大理想才能实现。
“一个好习惯,可以使人受益终生。”在培养学生学习习惯时,班主任应根据学生的生理和心理特点,激励引导学生养成良好的学习习惯。慢慢地,学生不但掌握了学习方法,提高了学习成绩,而且在综合能力素质方面也会有显著的提高,这不正是教师所期盼的吗?
二、全力建立良好的班集体
马克思说过:“只有完善的集体,才能造就完善的人。”只有在良好的班级集体之中,在为集体荣誉而奋斗的实际活动中才能培养出优秀的人。班主任是班集体的统帅,应制订符合本班实际和学生生理、心理特征的奋斗目标,使班级形成蓬勃向上、互助互进的精神面貌,这是优良班集体的重要标志。建立良好的班级集体,班主任首先要做好智慧、理智和道德的典范,既要“传道解惑”,提高学生的学习成绩,又要利用有利时机创设情境,鼓励学生彼此坦诚相待,互助共进,形成凝聚力,营造出融洽和谐的气氛。学生感受到生活在集体中的快乐,会更热爱自己的集体。
班主任在为创建良好班集体而踌躇满志时,要把爱的阳光洒在每位学生身上。学生因社会和家庭的条件不同,形成了兴趣、性格和能力等各方面的差异,班主任在管理工作中,既要着眼于学生当下的表现,又要放眼发掘他们心灵深处的“闪光点”。对优等生“爱而不溺”,对差等生“爱而不纵”,公正、有爱心的教师最能赢得学生的信任,他所带领的班集体也才有可能是最优秀的。
三、努力做好后进生的转化工作
一个班几十名学生,每人都有自己的个性和优缺点,各具特色。正确处理好优等生和差等生的教育工作是班主任工作的难点。对于优等生要对他们提出严格要求,使之发挥优点,克服不足,适时给予他们充分施展才华的机会,有时也可以锻炼一下他们受挫折的能力,让优等生更优。差等生形成的原因很多样:有的是父母过分溺爱或要求苛刻,造成他们的心灵扭曲,逆反心理强,受挫容易一蹶不振;有的学习基础差,一步跟不上,步步跟不上…这些后进生往往是班主任开展好班级工作的绊脚石。做好差生的转化工作,需要班主任具有“愚公移山”的精神。
班主任要善待差生,不厌弃,不灰心,针对具体情况,只要长抓不懈,再差的学生也会进步的。笔者结合学生的实际情况,利用课下时间对他们的基础知识和基本技能进行教学与训练,端正其学习态度,教给他们正确的学习方法,哪怕他们有点滴进步,也及时给予肯定。在品尝到成功的喜悦之后,学生会增强学习的信心,增强前进的动力。特别是在课堂上,只要他们举手,笔者就先给他们发言的机会,无论其回答对错与否都对其敢于大胆发言的精神予以表扬和鼓励。
当然,在短时间内,后进生转化工作都收效甚微。有好多次,笔者都对他们失去信心,认为他们真是“无药可救”。可转念一想,任何事情都不是绝对的。“感人心者,莫先乎于情。”其实,成绩差的学生也有许多可爱之处,如热爱劳动。劳动时他们积极性很高,不怕脏,不怕累;他们还乐于助人,班里有同学作业本、课本或钢笔忘带了,他们宁可自己不用,也会借给别人;而且在校外见面跟教师亲热打招呼者,也大多是那些“差生”。
笔者教过的一个学生,对学习一窍不通,但笔者从不把他当作差生看待,因为他身上有许多优点:班级的卫生他打扫得最多,学校的表扬稿里常提到他名字。看到他能够健康、愉快地在校园里成长,更加矢志不移地用慈母般的爱心与耐心去帮助他。
班主任工作繁琐细微,任务艰巨,要想做好,就必须脚踏实地,在探索和学习中,不断提高做班主任的教育艺术水平。“亲其师,信其道”,只要我们充分展现了班主任工作的艺术魅力,本着爱生之心去教书育人,怎能不会成为优秀的班主任呢?