楼宇党支部如何建出特色？

王冠

近年来，密山市委组织部积极探索特色楼宇党支部建设，通过为社区群众真诚服务、排忧解难，在共建和谐社区的过程中发挥了重要作用，实现了党心与民意“同频共振”。

因地制宜，合理设置。打破“一居一支（部）”的传统组织设置模式，在党员比较集中的楼宇小区内设立楼宇党支部。在组建上分“四步走”：一是搞好调查摸底。做到“三查”，即对党员查就业状况、查居住状况、查素质状况。二是确定班子人选。从党员骨干中确定楼宇党支部委员候选人的初步人选，上报中心街道党委审核。三是进行组织考察。广泛听取党员群众对设置楼宇党支部的意见建议，并对楼宇党支部委员候选人初步人选进行考察并确定最终人选。四是组建楼宇党支部。由街道办事处党工委组织召开楼宇小区党员大会，公布楼宇党支部设置方案，正式成立楼宇党支部。

明确职责，规范运行。一是准确定位。规定楼宇党支部在社区党总支的领导下开展工作，以服务居民生活、维护社区和谐、收集居民意见为主要职责。二是健全机制。推行《楼宇党支部“四必清”“四必访”工作制度》。“四必清”即组成成员必清，特殊对象必清，居民特长必清，创建目标必清；“四必访”即独居老人必访，困难家庭必访，家庭邻里矛盾必访，租房户必访。三是强化保障。中心街道党工委采取“多搞活动多拨付，少搞活动少拨付”的方式，从党建经费中列支一部分，专门用于楼宇党支部专项活动经费。

创新载体，发挥作用。开展“五四”服务群众活动。以群众需要为根本要求，组织楼宇党员在为民服务中做好“五大员”（宣传员、信息员、服务员、调解员、监督员），楼宇所在辖区实现“四个无”（无违法违纪现象、无邻里矛盾纠纷、无邪教活动、无脏乱差险环境）。二是按照“适时、适度、适宜”的原则，积极开展楼宇党支部组织生活，不断完善“共驻共建”“设岗定责”等党员实践服务平台，积极发挥“一名党员一面旗”的作用。三是开展“邻居节”“文明小区”“爱心超市”等创建活动。利用节假日，通过联谊形式促进相互往来、互帮互助，建立和睦的邻里关系；发动居民走出楼栋，自娱自乐，在文体活动中增进感情，建立和谐的人际关系。

（作者系密山市委组织部组织组科员）

编辑点评：《礼记·中庸》有言：“凡事预则立，不预则废。”西庄村党支部的“微计划”党建工作模式启示我们，把工作目标分解成多个操作性强、切实可行的“微计划”，在行动之前进行大脑热身，构想需要落实的工作的每一个细节，是一种科学有效的工作方法。