“让更多的老年人受到教育，让老年人受到更多的教育”的办学体系研究与初探

周彩云

【摘要】近几年来，老年大学如雨后春笋般在全国迅速发展起来。老年大学的兴办，无论是对离退休干部职工的教育，还是对老年终身教育体系的完善，都具有重要的意义。老年大学的蓬勃发展及教学活动的积极展开，使老年教育的方方面面，从开始的摸索、初探到现在研究、实践，从理论到实践都有了迅速的发展。我国1953年老年人口占7.23%，到1999年60岁以上老年人已达1.26亿，达到总人口的10%，符合国际规定的社会老龄化标准，预计2030年城镇老年人口比例都将超过三分之一，将跻身世界人口老龄化最严重的行列。老龄化社会的到来既是一个挑战又是一个机遇。实践证明，老年大学将是解决老龄化社会问题的积极、合理、有效的模式。

【关键词】老年教育 办学体系 研究 探索

一、抓好企业老年教育的重大意义

党的十六大为我国绘制了“全面建设小康社会”的宏伟蓝图，提出了“构建终身教育体系”“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人类的全面发展”。我国已跨入老龄社会，人口老龄化是人类社会发展到一定阶段，必然要出现不以人们意志为转移的客观现象和过程。我们应研究老年人独特的心理需求、情感需求和文化需求，帮助老年人树立积极健康的人生观，在“六个老有”的基础上，做到精神有所依、生活有质量。也就是说，我们要通过发展老年教育，为老年人营造一个健康美好的精神校园。

1.办好企业老年学校是时代发展、社会进步的必然

企业是现代社会生活的基本组织形式，办好老年学校，最大限度地满足老年人的求知欲望，让广大老年人受到教育，享受到学校和文化活动的乐趣，是时代发展、社会进步的必然，也是企业管理者必须认真解决长远而又紧迫的课题。

2.办好企业老年学校是弘扬先进文化、活跃企业文化的补充

老年学校的学员是弘扬先进文化，活跃企业精神文化生活的生力军。通过在老年学校的学习，老年学员也能够完全胜任企业文化宣传工作，极大地丰富了企业文化活动的内容，活跃企业人文环境，营造健康向上、生机勃勃的企业氛围。

3.办好企业老年学校是促进社会稳定、构建和谐社会的需要

一是可以在企业和广大职工群众之间起沟通和桥梁作用。宣传党的各项方针政策，宣传政府的各项决策，配合做好企业离退休服务工作。二是可以在讲文明、树新风中发挥积极带头作用。三是可以在民主与法制建设中起宣传教育作用。四是可以在关心下一代工作中发挥“传、帮、带”作用。

二、立足油田企业特点科学办学，搭建老有所学的平台

老年教育要结合老年教育所处的企业环境和企业特点，明晰老年教育的工作思路，努力拓展老年学校的办学工作。要坚持正确的办学方向，使老年学校成为传播先进思想和科学知识，提高老年人政治文化素质的阵地。要按照当今社会信息化和知识经济的需求，把老年学校办成学习知识、应用知识和培养老年创新人才的基地，要根据老年人生活文化和内容的全新变化，调整创新老年教育的专业设置、课程设计和教学内容。

建校十多年来，老年大学伴随着西北油田分公司快速发展一起成长，逐步成为了老年人求知的殿堂，相聚的乐园和温馨的大家庭。自1998年建校以来在自治区和集团公司树立了良好的形象，进一步提高了社会知名度，扩大了在西部油田企业的影响力。

三、创新教育方式，让更多的老年人受到教育，让老年人受到更多的教育

老年教育新的浪潮，也呼唤着老年教育制度的不断完善。研究成果认为，一是要上规模。要利用企业发展的有力条件，力争吸纳更多的老年人进入校园。二是要上水平。专业设置、教学内容要稳中有变，与老年人需求合拍，与时代同步。教材选定要加强地区间协作，早日出版油田企业的老年教育专用教材体系。教师要请得来、教得好，要造就一支专业化的老年教育专家队伍。三是在教学的形式和方法上，要更科学、更合理、更贴近老年人的身心特点。在教学管理上，要宽严适度，宽松有序，要有一套切实可行的规章制度。四是要上档次。教室、教学设备等硬件设备，在各方面的大力支持下逐步得到加强，软件建设要紧紧跟上。

随着分公司建设千万吨级大油气田的步伐不断加快，塔河油田已跃居中石化集团公司第二大油田，成为中国内陆十大油田之一。按照党中央提出的“发展继续教育，构建终身教育体系”的总体要求，老年大学认真开展老年教育，不断满足老年人日益增长的学习需求，努力提高老年人思想道德和科学文化素质。坚持正确的办学方向，根据局、分公司离退休人员的特点，因地制宜，开展特色办学，确定了“寓教于乐、康乐教学，让更多的老年人受到教育，让老年人受到更多的教育”的办学目标和打造西部油田企业“一流的、知名的、特色的”老年大学的办学愿景。为此，一流的师资队伍带来了一流的教学质量，近年来，老年大学教学工作一年一个台阶，也取得了一些经验和成绩。

1.探索“寓教于乐、老年康乐”的教育方式

老年大学以“寓教于乐、康乐教学，让更多的老年人受到教育，让老年人受到更多的教育”为目标，组织各班负责人传达贯彻落实上级部门相关办学指导思想，邀请各班负责人调研、座谈办学中经验和不足，相互交流、相互学习，针对每年老年大学学员生源问题，让大家献计献策，提出好的建议和方法。

2.不定期地征求各方意见

为更好的满足离退休职工的需求，学校还不定期发放各类征求意见表，对每学期所设课程、学习内容进行摸底，针对每一个建议和意见分别解答、落实，做到件件有结果。

3.提升“软件”实力

提高老有所学的质量为了更好改进教学方法和教学管理，征求教师、学员的意见和建议，不断加强教学管理，不断提高办学软实力。

4.夯实“硬件”基础

在局、分公司的关心支持下，老年大学近年来对原有的教学硬件设施进行调整、改造和装修，进一步改善了教学条件。

5.丰富离退休职工的精神生活

为丰富离退休职工的精神生活，除老年大学承担老年教学外，先后成立了门球协会、太极拳协会、摄影小组、钓鱼小组和台球小组，鼓励离退休职工走出家门，增加自身的素质和强身健体的自我保护意识。

通过常年办学，我们总结了四条办学经验：一是党政领导的高度重视、社会各方大力支持，是办好老年大学的关键；二是坚持正确的办学方向，加强思想政治教育，是老年大学的首要任务；三是要根据特点办学，安排、调整有吸引力的教学内容，充分发挥、合理利用现有的教学场所；四是要与时俱进，不断改革创新，不断扩展、提高老年教育水平。

实践证明，老年教育的普及工作，只要坚持走“让更多的老年人受到教育，让老年人受到更多的教育”的办学目标，就一定会迎来百花齐放、百花争妍的老年春天。老年大学正以它独有的魅力、独特的风格，吸引了越来越多的老人走进课堂，走进宽敞明亮的教室。老年大学的学员们正在用生活的画笔，描绘着最美、最灿烂的夕阳红。endprint