浅析现代工艺美术设计的创造特征

杨辉

摘 要：文章对工艺美术设计的创造性进行了分析，工艺美术设计发展过程中，创造性的作用无可替代，对其进行系统分析能够更好的促进现代工艺美术获得更好发展。

关键词：工艺美术；创造；思维

工艺美术设计在十九世纪后到二十世纪初欧洲的工艺美术行为，这场运动是由英国最开始为根源到最后对欧洲甚至全球都有着重大的作用，在此行为的作用下，设计和生产首次开展了分开，这种分开促进了设计以及生产都能够愈加专业。并且对现代工艺美术设计也有着深刻的作用。当前工艺美术设计是按照现在设计者的灵感为主，经过设计者的灵感体现出他们对当前社会的美的了解以及寻求。

1 以主动性管理为中心培养人才独立思考的能力

国内现在的很多的当前工艺美术设计大多是指令样式的符合主管的布置而开展的没有设计者个人灵感的应命样式设计，这种设计就把设计者的思想框在一个局部，不能够发散其自身的灵感以及主动性，就不能够制造出真正的具有创新形式的设计。所以，从现在的状况来讲，一定要转变这种约束设计者思想的僵硬化管理形式，一定在管理程序中抛开主管设计者设定的范围。国内的工艺美术单位的主管们一定要在管理实施中执行以人为本，针对设计者要开展放手形式，把原来设计者们的被动转变为主动，变听命到任凭他们自由发挥，变接受命令到自由思索，所以，为完成工艺美术的革新性特点，单位的主管们一定要在管理程序中开展从原理到管理形式的改变：第一，主管们一定要给设计者施展其自己想象力的天空，给他们更多的自由的时间以及空间让他们自己扩散思维进行想象。主管们不能在设计者们只想到了一个部分就十分武断的打乱他们的设计，要非常认真的听取他们的思维，不要把自己的思想全部施加在设计者身上，可以给予一些建议，应该给设计者们更广阔的思考空间让他们自己自由的去设计；第二，要予以设计者们更多的重视，由于，任何一位设计者们都具有其自己的个性，任何一件作品都是设计者们呕心沥血的创作，设计不仅代表着设计者们的艺术成就，更代表着他们自身的个性，同时，也代表着设计者的灵魂。所以，工艺美术设计的最重要的就是敬重全部设计者和他的作品，进一步的开发设计者自身的个性以及创造灵性，对设计者的革新性开展鼓舞以及培育，让全部设计者都能够施展其最大的潜力。

2 创造平等、民主的工作环境

从古代开始艺术就没有界限，只要是被限制住的物质，其就无法施展自身的个性，在工艺美术设计实施中这种状况更加严峻。假如设计者们的特性不能够施展，那么，其设计出的作品在艺术性部分肯定会缺乏灵魂。所以，想要施展出设计者们在工艺美术设计部分的建造性就一定要为其供应一个自由的广阔的作业环境，舒服的作业空间能够有助于设计者们的灵性开发以及创造激情的开端。针对设计者们这些艺术者的管理不能和一般的职员管理一样，在对设计者们的管理中一定要心平气和，尽量让设计者们不会感受来自级别的压力，而是对等的关系，面对艺术的研究要营造民主的氛围，在一种全部都很和睦的环境中，很有可能会诞生具有惊魂震撼的绝世佳作。真正的艺术家都具有各自的个性思维，虽然这些个性有的可能不会被社会接受，不过，可能就是因为这些个性能够创造出最优秀的作品，好的作品是非常关键的，也是很难得的。因此主着在管理设计者们的程序中不能够限制设计者的个性，不能过分的强加自己的思想在设计者身上。针对主管着限制的主体和设计者的发散性思想冲突时，主管着不能强加自己的思想到设计者身上，要换一个角度换一种思想去欣赏设计者设计出的作品，很有可能就会发现这是一件很好的作品。除此之外，因为艺术品在不一样的人群中、不一个年龄段的人群中都具有很大的区别，所以，就算是主管着们也不能确保达到其自己想法的审美规范的艺术就是最好的。最好的艺术品是能够符合社会主流达到市场要求的。

3 领导者应学会转变自身角色

任何一个优秀的设计师都必须具有全球性的视野，任何一个优秀的设计师都必须从国内外的先进作品中以及兄弟艺术门类甚至生活中汲取养分，否则，设计之路难以长青。创造性的源泉既来源于生活，更来源于艺术，因为，虽然艺术来源于生活，但是艺术高于生活，因此，一个合格的艺术家在关注生活的同时，更应关注艺术，只有对于艺术有着浓厚的兴趣与求知探索精神的艺术家才是真正的具有创造性潜质的艺术家。而这样的艺术家是极其难得的。因此，领导者必须转变其自身的角色，放以领导者的架子，以一个为艺术家服务的身份，为艺术家们提供更多的国内外艺术资讯，使得艺术家们始终能够站在艺术的巅峰，以满怀的激情与满含的热情进行艺术创作，惟其如此，方能创造出卓而不凡的艺术作品。

4 注重发散性思维定势培养与养成

要想在现代工艺美术设计中有效避免设计者产生思维定势，领导者应当重视人才发散性思维定势的培养与养成。这就要求领导者不受传统的、习惯性管理方式与管理模式束缚，结合管理内容从不同角度、不同途径创新管理内容与管理方法，改变单一的管理模式，并利用多种多样的管理载体进行教学。整个过程中，应当强调趣味管理的应用。趣味管理是以激发人才工作兴趣为目的，打造趣味性工作环境。

5 准确把握人才创造性思维发展变化规律

设计者因个人基本不同、个性不同，创作出来的作品必定有所区别。在技术方面作品可能存在一定差异，但在创造方面应没有好坏之分，只有个性与雷同、丰富与单调。为了在设计过程中避免设计者产生思维定势和发展人才的创造性与发散性思维，领导者在应当多多观察与摸索设计者思维的变化规律，并结合规律采取不同的方法使思维得到充分发展，最终升华为有益的创新再生能力。

6 运用现代信息技术加强创新的效果

随着科学信息技术的发展，photoshop、corelDRAW等一系列软件已经成功的应用与现代艺术设计中来，简化了设计人员的制作过程，使设计人员把更多的精力投入到作品的创新上。可见掌握熟练的软件技术能够提高设计人员的创造水平。要想创造出更好的现代工艺美术作品，必须首先学会和掌握计算机技术，要利用计算机在网络上获得各种资源、信息材料和知识。

7 结束语

现在工艺美术设计程序中，想要防止形成固定思维要尊重人才，充分施展人才自身的特性，培育以及开发人才的创造力以及扩散性思想。

参考文献

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