“先学后教,小组合作学习”课堂改革的实践与反思

2014-04-29 00:44张志祥
新课程学习·中 2014年2期
关键词:先学后教小组合作评价

张志祥

摘 要:“先学后教”这一理念首先来自洋思中学、杜郎口中学的课堂改革,曾一度深入人心。尤其是参观我市江滨中学、罗山中学等学校的课堂改革后,触动更大。通过将近三年的课堂改革实践,有了一些收获,同时也存在一些疑惑。

关键词:先学后教;小组合作;评价

下面本人就“先学后教,小组合作学习”教学模式的实践,结合对教学模式的理解谈一些粗浅看法。

一、对“先学后教,小组合作学习”教学模式的认识

物理新课程标准提出了“以学生发展为本”的教育理念,教学要面向全体学生,让每个学生都得到发展。采取“先学后教,小组合作学习”教学模式,课堂上先让学生独立阅读、自主学习,然后教师检测自学效果,从中发现学生在自学当中的疑难问题,这些问题学生个人解决有困难时,教师再适时组织学生讨论、合作小组学习,这时的小组学习就有了内容(自学当中出现的问题)、目的(解决这些疑难问题)、方式(讨论、更正、教师讲评)和对象(同学、老师)。“小组学习”的教学方法是对传统教学组织形式的一种突破和补充。小组学习的意义不仅是学习上的互相帮助、共享共赢,更重要的是可以培养学生的合作精神、集体主义精神,促进学生的人格发展,营造和谐的学习氛围,对最大限度提高课堂效率和学生学习能力无疑是最有效的。

二、“先学后教,小组合作学习”教学模式实践的收获

1.学生的学习能力和学习成绩得到提高

实施“先学后教,小组合作学习”教学模式课程改革后,学校利用调查问卷、座谈会、辩论会等方式来客观了解参与课程改革的学生真实的想法,反馈结果中表现最突出的有以下几个方面:A.学生上课发言的多了;B.小组讨论实了;C.展示的方法丰富了;D.后进生也能有表现了;E.优秀生更突出了;F.学生的兴奋点多了;G.课后学生主动讨论问题的多了等等。表明这种模式得到学生的认可,他们学习行为的改变带来了学习能力和成绩的提升。从

2012级开始的初二地理、生物会考成绩比起往届有了很明显的提高,附表如下:

学生在物理学科的各级各类竞赛中表现更优异了。在2012年“学无涯”杯泉州市中、小学电子制作锦标赛中,我校10人参加,8人获奖,2人次荣获泉州市一等奖,4人次荣获泉州市二等奖,2人次荣获泉州市三等奖。组织学生参加晋江市初中物理竞赛荣获团体二等奖。有两位同学在2013年全国初中应用物理竞赛中荣获全国三等奖,这也是近几年我校参加学科闭卷竞赛的最佳名次。

2.课堂教学模式变革促进教师专业成长

在课堂教学模式变革的实践中,教师积极学习现代教育理念,不断自我反思、扬弃、出新,从而提高自身的专业素养,教学方法和课堂教学模式逐渐完善。教师的教学实践能力大大提高,在自身努力实践新的教学方法和策略的基础上,借鉴他人成功的方法模式,结合本校实际创新模式,引起课堂模式的优化,探究教学过程的改革与创新,带来教学质量的提高,同时也促进了自身专业的成长。由于教学成绩突出,2012年4月本人被确定为泉州市第五批中学学科带头人培养对象。

三、“先学后教,小组学习”教学模式践行的反思

1.“先学”应是“学生独立学习”和“小组互助先学”的结合

学生的“先学”,教师绝不能撒手不管,放任自流,每节课前都要提出自学的内容,并及时对组长的组织进行指导、培养。通过前期独立学习、尝试练习,把“自学”中遇到的问题拿到小组中来“交流先学”,通过和同学之间的小组合作学习,发现自身还有待解决的问题,促进学生自我教育能力和自学能力的发展。

2.“后教”应是“教师后教”与“小组合作后教”的结合

(1)“教师后教”应“以学定教,点石成金”

教师在巡视“小组合作先学”时,要注意发现各组“先学”的情况和碰到的疑难问题,并进行整理分类,做到有的放矢地“后教”。后教的过程中鼓励小組间进行竞争,给予“小组合作先学”展示的机会。对于先学中的疑难问题,先让懂的学生讲,评判正误。“后教”有一个原则,即只讲学生不懂的,对于学生在学习过程中发生的每一个错误认识或结论,都必须引导学生弄清楚错在哪里和如何改正。

(2)“小组合作后教”应“同舟共济,小组过关”

实际上,教师在“后教”时无法从每个学生的感受出发,找到他们问题的关键所在。但是,那些在“教师后教”中先学会的学生,他们处在学习者的角度,有过共同的感受,知道问题的关键所在,很容易把“教师后教”中没学懂的学生教会。因此,要发挥“小组合作学习后教”的作用,提倡小组学习,学习小组相互激励、相互支持,共同前进。

3.评价应把个人发展性评价和小组综合性评价结合起来

小组学习的评价观与传统教学也有很大不同。传统的教学评价强调的是个体在整体中的位置,不利于大多数学生的发展。“先学后教,小组合作学习”教学模式的课堂评价操作,是以“尊重每个学生,让每个学生都有进步”作为评价小组学习的最终目标和尺度,这有助于把个人之间的竞争变为小组之间的竞争,把小组总体成绩作为奖励或认可的依据,形成“组内成员合作,组间成员竞争”的新格局,使整个评价的重心由鼓励个人竞争达标转向大家合作达标。

|编辑 赵飞飞

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