郭瑞霞
摘 要 本文针对班委工作内容、存在的问题、能力、素质的相关分析,加强班委的选拔、培训、管理和教育,使他们在班级学生自我教育、自我管理和自我服务中发挥作用。
关键词 学生干部;班委工作;班委能力素质;班级凝聚力
目前“90后”大学生需求日趋多样化,大学生群体是一个重于形式并且多愁善感的群体,对大学生来说,离开家庭来到大学过集体生活,更渴望得到归属感,渴望得到关心和关注。班委一般在班级中选举产生,由班级辅导员负责日常的管理和教育;新生辅导员在认真阅读档案的基础上,暂时指定新生班级负责人,经过一段时间(一个月左右)的相处和观察后,进行民主选举。班委是老师与学生沟通的纽带、桥梁;也是实现班级自我管理的主心骨,具有领导组织作用。
一、关于高校班级学生干部工作的内容
国内外对班级学生干部工作内容的研究主要大学生思想政治教育、大学生职业规划发展指导、创造良好的环境氛围、增加岗位锻炼等。班级学生干部在为同学的服务中发挥着积极的作用,充分体现了大学生“自我教育、自我管理、自我服务”的能力。在班级工作中,班长、学习委员、生活委员、文体委员等各司其职,配合本导和辅导员老师的工作,配合各任课教师,作好课堂纪律管理,维护课堂环境,组织开展班级文娱和体育活动,活跃班级气氛,丰富课余文化生活。在同学们当中,大部分班委通过自己的工作和努力使班级内部形成了强大的凝聚力,使班级成为团结向上的集体。
二、当代大学生存在的问题
总体上讲,大学生是一个优秀而庞大的群体,但是各方面的因素使少数大学生身上存在一些缺陷和问题。学者盛义保在2007年高校学生思想政治状况滚动调查问卷中关于“您对当前大学生以下方面的评价”一题,受到评价最低的主要集中在以下几点:缺少艰苦奋斗精神(26%);集体主义观念弱,缺乏团队协作精神(25%);心理承受力低(23%);爱国精神和理想信念淡化(16%)等等,这些问题在一定程度上影响着大学生的成长和成才。
三、班委应具备的能力
班委能力的高低直接影响着班级目标实现的程度。要想出色地完成各项工作任务,班委就应具备良好的学习能力、组织协调能力、较强的总结归纳能力、科学的决策能力和流畅的语言表达能力等。这些不是与生俱来的,而是在长期的学习实践中不断积累的综合体现。
(1)学习能力:会合理安排时间,及时总结学习经验,调整学习方法,针对不同课程形成一套适合于自己的学习方法。
(2)合作能力与组织协调能力:班委必须学会相互尊重、友好合作,加强合作意识,增强学生集体的凝聚力,从而树立班委在学生中的威信,做好学生各方面的协调配合,充分调动学生的积极,充分发挥干部的桥梁、骨干、模范作用。
(3)交往能力与语言表达能力:班委要善于同各种类型的同学交朋友,才能和同学建立密切的关系,各种信息也会源源不断地向自己传来,为开展各项工作创造一个宽松的外部环境,扩大视野,开拓思路,更好地开展工作,并且要有良好的口头表达能力。
(4)判断决策能力:班委面临的工作往往是纷繁复杂的,遇到意料之外的紧急事情,需要随机应变,出主意,想办法,做决定。
四、加强对班委的教育和培养
班委是一个班级的核心和主心骨,班委的工作内容与能力素质对班级凝聚力,以及班级的整体发展的影响是毋庸置疑的,结合本次论文的研究结果,对班委自身工作能力素质以及培养教育提出以下建议:
1.建立对班委选拔与激励机制机制
选拔班委要坚持“公平、公开、公正”和“德才兼备、任人唯贤”相结合的原则,平时注意观察,综合学生在日常生活中的言行举止和竞选演说中的临场表现,均衡考虑。要有耐心、有计划、有目的地将学生中的先进分子吸纳到班委队伍中。适度提供奖励,调动班委工作的积极性,高效高质完成班委工作。
2.针对班委开展培训
加强对班委培训与培养,例如组织管理学、心理学方面的培训或是讲座等方式,推动班委更有效地开展工作。
3.充分利用互联网对班委进行教育和引导。
利用互联网的互动性特点,运用电子邮件(E-MAIL)、电子公告板((BBS)、聊天室(IRC),QQ,MSN等网络互动平台,开展在线交流、网上专项服务,公开班委队伍建设的工作情况,及时解决同学关心的实际热点问题以及实际工作中存在的问题,征询同学们的意见,在广大同学的关心和监督下培养班委“自我教育、自我管理、自我服务”的能力。
4.关注班委的心理健康,提供心理援助
对于班委的心理健康问题,主要依靠他们自身调节和适应能力的提高。学校需要针对班委的特点,对他们进行正确的教育和引导,通过系统的心理健康教育,使学生了解和把握一些适用的自我调适压力的方法和技巧,以及心理卫生和现实社会中人际关系的处理协调等应用性常识。
班委应树立大局观,培养自身强烈的责任感,保证班委工作的及时性,增强同学对班委工作的满意度,同时增强同学对班委工作的支持度,增进同学与班委的沟通交流,使双方能够在个人、学习,以及工作等多方面有更多的了解与互通,推动班级的建设,增强班级的凝聚力。
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