翟希标
(济南铁路局火车头体协,山东 济南 250001)
工会宣教工作在凝聚队伍、弘扬正气中的作用
翟希标
(济南铁路局火车头体协,山东济南250001)
工会宣传教育工作是党的宣传思想工作的重要组成部分。要牢牢把握工人运动的时代主题,用共同梦想凝聚职工,用干事创业激励职工,用先进文化塑造职工,不断塑造职工的归属感、荣誉感和自豪感,汇聚企业和谐发展的正能量。
工会宣传教育;价值信仰;职业素养;文化修养
工会宣传教育工作是党的宣传思想工作的重要组成部分,是服务企业中心工作、服务职工群众、服务工运事业的重要载体。面对铁路改革发展稳定面临的新形势任务,工会组织必须牢牢把握工人运动的时代主题,因势而谋、应势而动、顺势而为,把职工群众最广泛地组织到工会这所“大学校”中来,用共同梦想凝聚职工,用干事创业激励职工,用先进文化塑造职工,努力汇聚企业和谐发展的正能量。
职工群众的理想信念、精神状态和人心所向,直接关系到建设现代化铁路运输企业的成败。从职工群众的思想现状分析,当前各种社会矛盾和问题相互叠加、集中呈现,一些职工受到不同层面、不同阶段、不同领域的渗透、干扰和包围,人生观、价值观和行为方式受到了不同程度的冲击和影响,职工群众对思想上解惑、文化上解渴、心理上解压的需求非常急切。迫切需要马克思主义占领职工群众的思想文化阵地,最大限度地把职工群众团结凝聚在党的周围。
一是积极践行社会主义核心价值观。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现,决定着中国特色社会主义的发展方向。工会组织要根据新形势下职工思想变化的新特点,运用多种形式深入开展中国特色社会主义和“中国梦、劳动美”教育,以科学的理论武装职工,以正确的舆论引导职工,以高尚的精神塑造职工,以优秀的作品鼓舞职工,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念,不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固广大职工团结奋斗的共同思想基础。
二是全面贯彻全心全意依靠工人阶级的方针。工人阶级是我国先进生产力和先进生产关系的代表,是先进文化的创造者和传播者。让职工体面劳动,不断增强职工群众的自豪感,调动主观能动性,才能更好唱响“劳动光荣、创造伟大”的时代旋律。要全面贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针,坚持贴近职工、贴近生活、贴近实际,把形势任务教育与解惑释疑结合起来,把思想工作与解决实际困难结合起来,精心培育自尊自信、理性平和、积极向上的健康心态,努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。
三是充分发挥劳模先进的示范引领作用。弘扬劳模精神,实施正向激励,进一步形成崇尚劳模、争当先进的浓厚氛围,对于培育正能量、提升归属感具有十分重要的意义。要认真总结多年来评先树模工作的经验做法,逐步形成评选制度化、服务系统化、管理规范化、宣传常态化的工作体系,确保各类劳模先进树得起、立得住、学得了。将评先树模与作用发挥有机结合起来,不断深化“劳模(职工)创新工作室”创建工作,集中各系统、各岗位的优秀人才资源,围绕企业生产经营管理重点搞好课题攻关,实现“绝招”、“绝技”、“绝活”的“传、帮、带”,推动劳动、知识、技术、管理资本活力的有效迸发。
由于社会不良思潮的影响和铁路管理体制及用人机制方面存在的弊端,造成有的职工随着工龄的增长,失去了工作激情和斗志,表现为安于现状、不思进取、集体荣誉感不强、主人翁意识减褪。迫切需要加强职业道德建设,培育和造就一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍。
一是引导职工当好主人翁。在职工中广泛开展“怎样当好主人翁”大讨论,让职工真正明白企业和职工是一个共同体,企业的成长要依靠职工的努力来实现,企业的发展又为职工的成才创造基础条件的道理。引导职工牢固树立“企兴我荣、企衰我耻”的思想,始终保持工人阶级的传统、本色和使命,自觉把个人命运和企业发展融为一体,与企业血肉相连、命运相系,在挑战和考验面前与企业同呼吸、共命运、齐发展,在安全经营管理的主战场上想主人事、干主人活、尽主人责,促进企业发展与实现职工人生价值的互惠双赢。
二是引导职工执行标准化。要结合安全风险管理的要求,配合行政坚持不懈地开展业务培训和标准化作业的宣传教育,使每一名职工明确自己既是现场作业中危险源辨识的参与者和风险控制的执行者,更是现场标准化管理的最终受益者,将标准化作业与对职工的人文关怀统一起来,形成规范的工作流程。以“让标准成为习惯,把站区建成家园”为核心,分系统和工种组织作业演练和技术比武,全面推行作业标准化,不断提高工作质量和效率。要大力推广“寻找最美班组长”活动取得的丰硕成果,积极探索标准化班组建设的方法和经验,将标准化作业落实到班组生产经营管理的每一个环节。
三是引导职工争创标兵岗。当前,我局正处于改革发展的关键时期,全面走向市场、深化体制机制改革、强化安全管理、转换经营方式、加快铁路建设、提高经济效益等各项工作任务十分繁重,迫切需要广大职工群众共同努力,在全局上下形成聚精会神保安全、万众一心谋发展的生动局面。要以“保安全、保效益,当主人、当标兵”立功竞赛活动为载体,引领广大职工群众牢固树立干一行、爱一行、精一行的职业理想,脚踏实地,不怕困难,积极担当,甘于奉献,努力成为本职工作的行家里手,积极争当安全标兵、服务明星、创效能手、营销状元、建设楷模,在“服务社会、造福职工”的伟大实践中创造不平凡的工作业绩。
大力培育兴发于生产劳动、植根于基层土壤的职工文化,切实用格调高雅、健康向上、催人奋进的群众文化占领职工思想阵地,陶冶职工情操,既是推动先进生产力发展的重要方面,也是维护职工精神文化权益的具体体现。
一是加强文化线建设,突出建线育人。按照“因地制宜,资源共享,服务职工,促进生产”的工作思路,积极打造文化示范站区和文化点,进一步扩大覆盖面,积极推动站区文化、班组文化、安全文化建设和安全民主管理,着力打造文化品牌,促进站区文化长足发展。加大资金投入,配套建设职工书屋,并结合铁路点多线长的特点,推广流动图书箱,力所能及地为职工读书学习提供方便。适应职工不断增长的多元化需求,充分利用健康有益的文化资源,最大限度地满足职工看电视、听广播、上网、参与公共文化活动的权益。
二是发挥阵地优势,建好精神家园。本着服务中心、服务基层、服务职工的原则,发挥好文化场馆、文体活动中心、职工书屋、阅览室、职工之家作用,使之成为传播先进文化的重要阵地、组织群众性文体活动的重要场所、培育文体骨干的重要平台。不断完善提升文化体育场馆的功能,进一步提高管理和服务水平,更好地发挥其在区域性群众文化中的龙头带动和辐射作用。以建设站段宣传基地、车间宣传阵地、班组宣传园地为重点,规范完善橱窗、板报等阵地宣传,发挥局域网、微博等媒介作用,形成全方位、全过程、全覆盖的文化宣传格局。
三是打造骨干队伍,创建文体品牌。广大文体骨干和积极分子,是职工文化活动的生力军。各级工会组织要重视文体骨干队伍的管理和使用,加强各类群众协会、团队的规范化建设,形成“自我管理、自我展示、自我教育”的格局。定期举办各类培训、展评和才艺比赛等活动,促进文化积极分子队伍健康发展。建立出台相应政策,对文体骨干的抽调、获奖等方面给予支持和鼓励。在部分站段设立文化体育活动品牌队伍,因势利导地组织富有本单位特色的群众文体活动。
四是创新活动形式,吸引职工参与。以奉献铁路、享受生活为宗旨,以贴近基层、贴近职工为方向,充分利用现有文化资源,设计健康有益、内容新颖、富有时代气息的文化活动载体,吸引职工广泛参与。坚持举办职工文化艺术节和运动会等综合性文体活动,凝聚人心,锻炼队伍,扩大影响。深入开展职工读书自学活动,牢牢把握时代特征,不断凝聚正能量。广泛开展系统安全生产运动会,实现体育竞技与技术比武的有机融合。坚持送文化到一线,演职工身边事,唱职工身边人,提高文化活动的吸引力。积极开展寓教于乐、寓教于文的文体活动,不断满足职工日益增长的精神文化需求。
(责任编辑:王友才)
D412.6
A
2095—7416(2014)04—0046—02
2014-07-28
翟希标,男,江苏邳州人,大学学历,济南铁路局火车头体育协会秘书长。