年轻称王

2014-03-29 14:25:59
当代工人(A版) 2014年13期
关键词:后喻米德培养能力

年轻称王

Becoming Authority When Young

后喻时代是指在高科技条件下,晚辈掌握了一定新知识新技能,给先辈传授知识和培养能力的时代。文化反哺是后喻时代的最基本特征。美国社会学家玛格丽特·米德将人类社会划分为前喻文化、并喻文化和后喻文化三个时代。“如果说过去若干长者,凭着在特定文化系统中日积月累的经验,比青年们知道得多些,那今天不再如此。”米德如是总结。

在后喻时代,年轻人通过网络或其他手段,会比长辈更早、更多地获得信息。当他们对事物的感知与长辈所授知识发生冲突时,就会大胆地对长辈的教育进行评价或批判。现在,年轻人在网络技术、信息获取能力等方面都已超过父母。当下家庭已出现后喻征兆,即孩子开始在信息技术、文化消费和娱乐方式等方面影响父母,出现了“孩子教父母”的现象。

一项网络调查显示,56.5%的人表示后喻现象比较常见或很常见,认为不常见的有25.1%。对“当遇到重大问题,你最愿意向谁求助”这一问题,63.3%的人首选同龄人,其次才是父母,26.6%的人选择自己解决。

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