在企业实践生活中创造有价值的人生

2014-03-20 23:55
安徽冶金科技职业学院学报 2014年3期
关键词:人生观个体价值观

苗 春

(马钢集团公司新闻中心 安徽马鞍山 243000)

人生观是世界观的重要组成部分,是人们在实践生活中形成的对于人生目的和意义的根本看法,它决定了人的实践活动,人生道路和对待生活的态度。首先,无论从事的是什么职业,你必须要有你自己人生价值观,世界观,这是确定你能否创造价值人生的基础;其次,人的一生是社会的人生,人生受到各种各样的社会关系和职业自身的制约,因此,你的实践生活价值和意义,不能仅是由个人评估,更是由社会关系和所从事的职业环境综合衡量。在职业生活中,劳动创造了财富,劳动创造了价值,劳动者的价值要通过劳动才能得以体现,只有将个体的人生价值与企业价值有机结合,达成默契和统一,你才有创造人生价值的土壤,才有发挥聪明才智的舞台,才能用自己的双手创造有价值的人生。

1 树立正确的人生观

什么是人生观?人生观就是对人生的根本观点,是对人生生存的目的、价值、意义总的根本看法和态度。人们的思想和行动,不论自觉与不自觉,总是受到某种人生观的指导。古代著名思想家孔子这样说道:人人都需要财富和尊严,但如果不是通过正当的途径获得的财富和尊严,那就不应该要。人人都厌恶贫穷和卑贱,但如果不能通过正当途径避开它们,那就应该耐心地忍受。这种道德哲学阐明的是,人的精神世界的守则是有了正确的人生观,才有正确的价值取向。孔子的行义是人生的最高价值。所以,只有确立了正确的人生价值观,你才能正确面对人生的公私观、义利观、苦乐观、荣辱观、幸福观和生死观等等。树立正确的人生观可以指引人走人生的正道,用自己的劳动去创造人生业绩,成为一个有益于社会有益于人民的高尚的人。错误的人生观将导致人背离人生的正道,走到邪路上去。党的十八大提出的社会主义核心价值观中,对个人层面的价值内容是“爱国、敬业、诚信、友善”,就是从思想道德深处做出了评判人生价值的标准。

2 追求高尚的人生目的

有位名人这样说过:人生目标和现实之间的差距就叫创造性压力,要迈向你的目标,其核心任务是要在你所处的现实和你想要达到的目标间形成一种创造型压力。你的人生愿景是驱使你不断前行的动力,这个人生目标要靠自己不断创造和超越,进而实现自我。

在企业实践生活中,其职业价值就是发挥员工的创新能力贡献企业,用所学所长创造人生价值。在人生道路上,我们的追求总会成败相交,有的人会顽强拼搏、乐观向上继续自己的人生追求,而有的人却投机取巧,违法犯罪,或是虚度人生,甚至轻生。我们只有始终坚守一个积极向上的良好心态,当自己稍有错误,应及时回头,摆正自己的人生航标,追求一个有意义的人生。

3 在企业实践生活中创造有价值的人生

司马迁说过一句话:“人固有一死,或重于泰山,或轻于鸿毛。”人生的价值和意义是社会价值和自我价值的统一。一是个人对社会和企业的责任和贡献;二是社会和职业环境对个人的尊重与满足。其中,个人对社会和企业的责任和贡献是第一位的。在企业实践中,个体和企业间是不可分割的。人是企业发展之本,没有员工的奉献和创造,企业也不会健康发展。有人认为,西方企业进步的原因是企业拥有“人比利润更重要”的理念。事实上,一个成功企业的文化理念应是让每位职工与企业同发展,同进步。员工在实现自我价值的同时,也为企业创造财富。企业是一个大舞台,你可以尽情发挥你的才智,追求和寻找适合自己的人生之路。企业要把员工的个人追求融入到企业的长远发展之中,真正实现个体与企业之间的共赢。

匈牙利诗人裴多菲曾说:“生命的多少用时间计算,生命的价值用贡献计算。”是的,生命是有限的,人的职业生涯不过几十年的道路。我们无法无限延长它,无法求得它的永存。但是我们可以追求美好,可以奉献自己的一切,几十年默默的奉献可以换得永恒,一次轰轰烈烈的壮举,一次瞬间美好的展现,也可以说是生命的永恒。所以生命的价值不在于生命本身,而在于奉献。

因此,我们要摒弃那些看重金钱,轻视理想追求的实用主义人生价值观;重个人利益,轻公共集体的利己主义人生价值观;重知识才能,轻道德品质的功利主义人生价值观;重奢侈享受,轻艰苦奋斗的享乐主义人生价值观,走向自己的人生目标。

在企业实践生活中创造有价值的人生,就是要在实践中发现自己的不足,发挥自己的优势,将个人寻求的利益和行为与企业发展密切结合起来,走与社会实践相结合的道路。社会主义企业正在树立新的商业精神,从企业发展的角度,竭力推行个人利益与企业利益的统一,企业要最大化地发挥个体的创造力和能量,个体也要竭力创造劳动成果,追求自我价值和企业的和谐共同发展。孔子主张:“赦小过,举贤才。”就是秉承了识才用德的态度,企业要择长而用,践行“以为人本”的理念,个人要发挥所长,人尽其才,服务企业。反之,企业不重视人才将会失去发展动力。因此,作为个体主要是应保持身心健康,这样才能继续人生价值的实现;个人与他人的和谐,主要是应坚持平等、诚信、宽容、互助的原则,处理竞争与合作的关系;个人与企业的和谐,就是要个人通过努力为企业的进步做出贡献,同时企业为个人的进步与发展提供广阔的空间;个人与自然的和谐,主要是人不可能脱离大自然,人的生存和发展必然要改造自然界,消除不利于人类生存的因素,创造适宜人类生存的条件。

在企业实践生活中创造价值人生,要正确对待人生中的得与失,追求与放弃,机遇,利己主义,拜金主义,享乐主义和个人主义等态度问题,还要处理好个人对企业的奉献不只是暂时的,狂热的,而是应着眼于理性的,长远的,可持续的发展,对企业的忠诚并不意味着泯灭个人独立的思想,应与自己的价值目标相一致,融入利益统一体,这样的人生实践才能快乐,人的生命才有意义。

党的十八大以来,全社会更加注重培育和践行社会主义核心价值观。从个人层面来说,要注重把企业利益当成自己的利益,敬业爱岗,发挥自己最大的正能量,实现自我价值同企业价值的共识;要注重把个体价值观与企业核心竞争力相结合,用人生价值目标指导实践生活,创造成果,贡献力量;要把个人诚信同企业发展目标相统一,将个人的价值取定位于企业的价值坐标上,企业的壮大发展伴随着自我智慧和力量的提升,与企业同呼吸,共命运,在企业发展壮大中实现人生价值。愿每个人都能从我做起,充分发挥人的创造力,在为他人谋利益,为社会,为企业做贡献中努力创造人生的价值,书写人生灿烂的篇章。

[1]罗国杰.树立正确的世界观人生观价值观[M].北京:人民大学出版社,1996

[2]李德顺.价值新论[M].北京:中国青年出版社,1993

[3]艾永发.人生价值评价标准初探[J].法制与社会,2007.4

[4]陶富源,李华平.论人生价值[J].皖西学院学报,2004.1

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