新形势下助产士应具备的专业素质

2013-08-15 00:54:01周晓阳
大家健康(学术版) 2013年10期
关键词:助产士助产产科

周晓阳

(湖南省妇幼保健院 湖南 长沙 410008)

助产士的服务对象是已临产即将分娩的产妇,其临产特点是整体心理紊乱,害怕和恐惧分娩、怕疼痛、怕胎儿性别不理想、怕胎儿畸形、怕有生命危险,致使临产时情绪紧张,处于焦虑不安或恐惧的心理状态,不配合助产士,人为造成了分娩的不顺利。这就要求从事助产的护理人员必须具备高尚的道德情操、良好的心理素质、扎实的护理学知识、精湛的助产技术和丰富的产科学专业知识。如何使助产士综合素质能力不断提高,本文作者通过对本科室长年的护理管理实践经验总结,浅谈体会如下:

1 助产士专业素质的培养

1.1 高尚的职业道德情操培养:助产士的综合素质要求助产士首先应具备高度的爱心、同情心,敏锐的判断分析能力,遇事时冷静、果断的处理能力和开朗、无私的性格。经常对助产士进行职业道德的培养,使其有发自内心的“救死扶伤,实行革命的人道主义”的真诚信念和道德责任感,以纯洁、诚挚的情怀爱护生命。护士长应定期召开助产人员会议,向其介绍优秀医务工作者的先进事迹,树立榜样。对工作表现突出的给予鼓励和表扬,鼓励大家发扬主人翁的精神。使大家学有榜样,跟有典型。个人对工作的无限赤诚不是天生就有的,而是在长期的优良环境中培养出来的,通过职业荣誉感的培养使其具备自觉克服困难的使命感。通过“爱岗敬业”精神的培养,使其具备为人称道的好品质。一个人一旦爱上了自己的职业,她的身心就会融人职业工作中,就能在平凡的岗位上作出不平凡的事业。因此,通过职业教育使助产士牢固树立职业荣誉感和满足感以及培养“爱岗敬业”的精神是必不可少的。

1.2 熟练的技术操作能力培养:助产工作专业性较强,对从业人员要求较高,尤其是近年来随着医学的迅猛发展,医学护理基础和操作技术的知识不断的更新,这就要求广大助产士要不断更新助产专业理论知识,熟悉新的助产操作技能,对自己的专业技能要精益求精,才能更好的完成分娩工作,并能及时有效的应对羊水栓塞、胎儿宫内窘迫、产后大出血等产科急症和并发症,保证产程顺利进行,确保产妇和新生儿的安全。

1.3 丰富的临床经验培养:对于新分到医院的年轻助产士,护理部应安排一定的时间轮转科室,尤其应将内科、外科、急诊科作为重点轮转科室。病理产科有很多与外界科室交叉的临床症状,例如产科妊娠合并心脏病的产妇、妊娠合并肾病的产妇,与内科知识交叉,而外科泌尿系感染、急性乳腺炎、缝合换药也是产科的基础,急诊科,锻炼的不仅是对急诊病人的紧急处理能力,更重要的是对于突发性事件的应对能力。这对于培养年轻助产士的心理承受能力和应变能力培养将起到非常重要的帮助作用。另外,对于刚工作的临床医生在1年中实行24h值班制,对于刚工作的助产士的培养也是适用的,因为分娩是一个完整的过程,只有全面观察整个分娩的全过程,才能在脑海中形成整体的观念,才能在处理突发情况时,做到成竹在胸,这对于年轻助产士经验的积累是非常有必要的。

1.4 良好的心理与身体素质:产科工作动态性强,预见性差,发病凶险,因此产科护士长期处于应激与高负荷的状态。助产士不但要有良好的心理承受能力还要有一个好的身体,对于现如今以瘦身为美的社会审美观,助产士切不可盲目效仿。平时,护理管理者要多关心体贴助产士的心理及生活需要,帮助其解决心理困惑及生活上的难题。例如,向其讲解合理饮食对身体的好处,组织助产士参加文娱活动,如唱歌、跳舞、爬山等来释放缓解压力、调整心情,也可以组织大家利用工作之余,做做体操、练练瑜伽等,从而使身体的韧带肌肉得到有效放松与休息。只有好的心理及身体素质才能应对繁重而琐碎的工作。

1.5 良好的沟通能力培养:产科工作风险高,病人病情变化快。再加上我国计划生育国策的实施,现今社会,一个年轻母亲在分娩时,将会受到来自于整个家庭的关注,家人对产妇及婴儿的关注程度大大提高。使得对助产士的要求已不仅仅是单纯的助产、接产,与产妇的交流,与家属的沟通显得越来越重要。可能一个不经意的表情,一句模棱两可的话语,都会使产妇及家属产生很多不安及焦躁情绪。所以,护理管理者要在工作中教育助产士要谨言慎行,严于律己。对病人及家属要真诚相待,满腔热情。时刻为病人着想的同时,注意谈话与沟通技巧。可以组织大家学习沟通技巧和进行经验交流。例如,让一些善于处理问题,化解矛盾的同志多讲解处理问题的方式方法和谈话技巧,只有接人待物能力提高了,才能使助产士在工作中有效避免各种产科护理纠纷的发生。

1.6 专业政策、法律、法规的学习:目前,随着《医疗事故处理条例》的实施,病人自我保护意识与法律意识的不断增强,国家各种政策、法律法规逐渐制度化,专业化。所有的工作必须要有执业许可方能实施。另外,针对妇产科专业特点,出于对保证母婴安全的角度出发,又制定了许多相关的法律法规。例如,《母婴保健法》自1995年实施以来,对助产人员提出了明确的专业分工。因此护理管理者要经常组织助产士学习各种政策法规,做到知法懂法。只有这样才能不违规、不犯法,更好地保护自己,更好地为患者服务。

2 结语

总之,现代社会对助产士这个特殊的职业群体提出了更高、更多的职业要求。本文作者对助产士职业道德情操、技术操作能力、临床经验、心理身体素质、沟通技巧以及法律法规等方面采取多角度、全方位、分层次地进行各种能力的培养训练,才能使助产士的综合素质能力不断提高,使产科护理质量不断提升,有效避免产科护理纠纷的发生,从而提高患者满意率,更好地为患者服务。

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