河北省外语专业学生就业力培养对策

淮瑞敏

摘 要 在“就业优先战略”和 “提高就业质量”的新形势下，本文探讨了河北省高校在外语类学生就业问题上应采取的积极措施；根据我国现阶段经济社会发展水平、就业政策调整以及大学生素质发展情况，进一步提出河北省外语专业学生在个人和高校就业指导两方面如何培养就业力的可行性对策。

关键词 就业质量 就业竞争力 培养机制

中图分类号：G640 文献标识码：A

就业是民生之本，实施“就业优先战略”和更加积极的就业政策，加强职业技能培训，提高就业质量。河北省高校云集，经济发展迅速，对外贸易不断增加，加之河北省高校培养的毕业生主要服务区域在省内，省内高校的外语专业学生的就业质量及就业竞争力在促进经济发展方面的重要性日益增加。

一、就业力培养的必要性探究

调查数据显示，当前大学生就业质量参差不齐，其限制性因素不仅局限于自身专业能力、求职意向、职业能力、心理承受能力等就业竞争力方面；同时也受制于社会发展带来的就业潮流、就业压力以及家庭和高校对学生的就业引导、发展条件支持等等因素。而高校是否建立了完善的就业力培养机制，对提高毕业生就业质量有着重大的影响。但需明确的是，经济发展带来的就业岗位和逐年增加的大学毕业生人数仍是不相称的。就业竞争力是学生在职场持续生存和发展的综合素养。根据调研结果，河北省高校外语专业毕业生在这方面仍有较大的提升空间，其就业力的培养和提升需要通过学生本人、高校和社会全方位立体化地予以学习、培训和引导。因此，关注外语专业学生的就业质量以及省内高校如何建立有效地就业力培养机制就显得尤为重要。

二、高校方面培养对策

1、建立包含道德素质和心理品质、专业知识和专业技能、实践能力和创新能力、职业能力和社会适应能力等维度的就业竞争力培养机制。毕业生的就业力是直接影响其能否顺利就业的决定性因素，因此，依托高校就业指导部门，建立学生就业力培养机制档案，重视学生大学四年的就业力养成工作对学生和高校本身有着重大的现实意义。

2、深化教学改革，注重课程的实用性，开设校外涉外实践课程，鼓励学生选修第二专业、第三专业，全力培养复合型、应用型人才。往往专业成绩好但是实践能力较弱的学生，在就业市场中处于劣势，因此，高校有必要针对这一现象改革课程设置，动员学生学精专业的同时，强化交际能力、实践能力、创新能力、汇总能力，并为此提供物质支持。

3、加强校企合作，积极寻求建立、扩大校外就业实习基地。定期组织学生进行外企访谈等实践活动，充分给学生提供涉外实践机会，提高学生的竞争意识，职业能力养成意识。只有在企业实践的过程中，学生才能更清楚的认识到自身所欠缺的职业技能，从而进行有针对性的学习、提高。

4、设立就业心理塑造实验室。调查表明，良好地心理承受能力更有助于提高学生的就业竞争力。因此，设立就业心理塑造实验室，帮助学生从入学起，，有意识的锤炼自己的心理，掌握正确的心理调适方法，养成强大的成心理承受能力，以更好地面对求职过程中的种种问题，实现顺利就业。

5、设立专项资金创建就业能力训练中心、创业能力训练中心。将职业测评、职场礼仪、团队协作、人际沟通、面试技巧、岗位能力等项目纳入就业专业训练中，全面有效的提高学生就业力，健全学生就业竞争力培养机制；将组织参赛、科学指导、资金支持、政策解读、市场调研、创业基本能力培养等项目纳入创业能力训练中，切实有效地培养学生创新创业意识和基本素养，全面提高就业质量。

6、组织就业创业导向型大赛。参与专业性竞赛有助于学生认识到自身不足，在比赛中锻炼自己的组织协调能力、团队协作能力、人际交往能力和创新意识。除了常规的征文比赛、创业大赛之外，开展涉及外贸、外事谈判、跨国文化交流等方面的比赛，引导学生有意识的培养自己的职业素养和求职能力。

三、学生自身培养对策

1、树立正确的择业观，理智的选择职业。选择职业时应当遵循三点原则：清楚了解自己的态度、能力、兴趣、智谋、局限和性格特征；清楚了解职业成功的条件，所需知识，在不同职业工作岗位上所占有的优势、劣势、机会和前途；上述两个条件的平衡。

2、平时注重大量收集企业招聘信息，汇总整理出企业看重的基本能力并结合自身实际情况采取措施自我完善。重视就业应聘技巧和技能的养成。有意识的训练自己熟练编写简历和自荐材料的能力。通过走访企业不难看出企业往往更看重学习、沟通、团队服务等基本的能力。因此，重视这些在寻常小事中就能用到、锻炼到的能力，练好基本功，提高自己的就业竞争力。

3、通过参加专业性的培训和竞赛，全面培养、提高“一水平，二能力，三素质”。即提高自己的口语水平和交际能力、应变能力，提高自身的身体素质、心理素质和职业素质。实践证明，参加专业性赛事对学生的心理品质、实践能力、沟通交流能力、创新能力及协调能力有着很大的锻炼和提升，而专业性的培训给予学生科学权威的指导，各项职业能力的训练，对于全面提高学生的就业竞争力有着重要的作用。因此，积极参加创业就业竞赛，参与就业创业培训也是学生提升就业力，决胜职场的有效途径。

4、积极参加社会实践，有目的的选择实践方向和地点。首先要明确自己的职业倾向，立足于这一点选择与该职业关联度最大的企业、职位进行社会实践。这样既了解了胜任这一职业的基本职业技能，又锻炼了自己的实践能力、解决问题的能力，为毕业后的求职应聘增加了筹码。□

（作者：河北大学外国语学院俄语系本科生，主要研究方向：俄语）

参考文献：

[1]张信容：《大学生就业与创业》 ，2011[2] 王伯庆：《决战大学生就业》，2009.

[3]陈春法：《就业辅导—基于对高职生就业力的提升》，2007.

[4]陈伟娜：《就业导航》，2012年.