如何在事业单位思想政治工作中践行以人为本

王胜钦

摘 要：对于事业单位而言，思想政治工作是平时管理方面的重点之一。现如今，我国各行各业都将“以人为本”这四个字作为工作的指引与宗旨。事业单位要想长远的发展下去，就必须加强员工的心理建设，用先进、科学的思想武装自己。本文基于事业单位的特点，简单阐述了以人为本的原则，并针对思想政治教育工作分析了几点结合以人为本工作方法的策略，旨在帮助提高事业单位思想建设工作的有效性。

关键词：事业单位 思想政治工作 以人为本

事业单位并不是以营利为主要目的的单位，在思想政治建设工作中，需要员工树立正确思想，用马列主义、毛泽东思想与邓小平理论来武装自己，通过精神层面的提高为事业单位的发展做出贡献。事业单位进行思想工作的对象是员工，对于员工而言，思想政治教育是一项较为枯燥的工作，因此这项工作在以前被认为是浪费时间的不必要环节。目前，以人为本的观念深入人心，事业单位要想提高思想政治工作的有效性，就必须在工作中践行以人为本，让员工了解到思想工作的有效性。

一、以人为本在思想政治工作中的原则

（一）尊重员工、关心员工

员工在进行思想工作时，若是能够感受到来自公司的关爱，接受程度会大大提高。事业单位进行的思想工作需要将员工看做是工作的主体，在教育中充分尊重员工感受，将党的群众路线与观点在工作中具体体现出来。

（二）坚持正面教育

思想工作不应该只是知识的传授，应该让员工从自身认识到这类教育的重要性。以为人本的其中一项要求是将对象的内部潜能挖掘出来，事业单位在进行思想政治教育时也应该以挖掘员工积极品质为主要目标，让员工从自身认识到思想教育的重要性，并积极响应单位组织的思想培训。

（三）教育需要循序渐进

员工思想观念的转变或提升是需要一定时间的，事业单位不能一味的要求员工在短期内转变思想，应该贯彻以人为本的先进性思想，在教育上循序善诱，让员工在潜移默化中接受思想政治教育。

（四）做好引导工作

在进行思想政治教育时，教育者本身应该起到模范带头作用，保障自己教授的知识是有感染力的。通过以身作则，员工们才能够看到思想教育的必要性。若是教育者本身不能用正确的思想武装自己，那么思想教育工作最终只会沦为形式主义，难以发挥效用。

二、以人为本在思想政治教育中的应用

（一）从员工切身利益着手

随着社会的不断进步，人们在思想上也会产生一定轉变。现如今，社会上存在着一些具有毒害性的思想，让事业单位员工受到一定动摇，从而引发了世界观、人生观以及价值观的微妙变化。事业单位应正视这种变化，在思想工作中充分了考虑到员工利益，帮助员工树立正确的三观。

对于员工而言，思想上的动摇主要是因为利益的驱使，因此在思想政治教育中，应该将重点放在对员工价值观的培养上。同时，教育需要具有针对性，通过不同的手段来对不同阶层的员工进行有针对性的培训，确保每位员工都能真正接受思想政治理念。

（二）注重员工能力的培养

员工接受的思想政治教育不能够只停留在“被教育”层面，应该将这种先进性思想应用到实践中去，指导自身行为模式。事业单位对员工开展思想工作的主要目的是让员工形成正确的三观，从而指导在单位的工作。因此，思想政治教育应从以下三个层面进行：

1、社会层面

思想政治教育首先必须依照国家政策进行，将社会利益结合到教育内容中，让员工在思想上的大致方向与国家发展保持一致，引导员工正确处理好国家利益与个人利益之间的关系，找准自己在单位、在社会生活中的地位，从而在自身岗位上尽心尽力工作，为事业单位的发展做出贡献。

2、道德层面

作为社会上的一员，良好的道德水平是员工理应具备的美德，单位对员工进行思想教育，就是在无形中提高员工道德思想的有效手段。企业应该通过思想教育对员工进行道德人格、理念、信念以及价值观念的培养，以提高员工道德水准为重要目标。思想政治教育是让员工在社会上立足的基本，只有具有良好道德，才能够在社会上稳住脚跟。

3、知识技能层面

思想政治教育应该摒弃传统只进行理论方面教育的模式，应该加强员工的先进思想运用能力，通过思想教育提高自身科学文化素质以及岗位专业技能。这也是新时期下进行思想政治教育的重要内容。

（三）运用现代化手段进行思想工作

事业单位在进行思想政治教育过程中，不能一直沿用传统教育方式，采用会议形式来进行。在思想工作中，事业单位应该结合自身发展特色，通过多种手段来进行思想工作的宣传。随着互联网络的逐步发展，事业单位可以利用网络来进行思想政治工作的宣传。这种宣传方式是现代化发展的必然趋势。通过网络来进行宣传，也是一种以人为本的表现。现如今事业单位的员工在年龄上偏向年轻化，对网络的需求日益增强。思想政治教育若是能够通过网络进行，一来可以节约传统教育在时间上的无端浪费，二来能够针对员工思想特色进行教育，在有效性方面更加显著。

结论：事业单位要想做好思想政治建设工作，必须顺应社会发展模式，将以人为本真正落实到思想工作中去。事业单位要以员工利益为根本出发点，通过思想政治教育提升员工工作积极性，为事业单位长远发展做出贡献。

参考文献：

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