□ 蔡启彬
弘扬党的“三大作风”加强领导班子建设
□ 蔡启彬
加强领导班子和领导干部队伍建设,必须坚持和发扬党的“三大作风”,这既是当前加强党性党风建设的迫切需要,也是领导干部自身健康成长的内在要求。如何才能更好地坚持和发扬党的 “三大作风”,加强和改进党的作风建设,笔者认为,应重点在四个方面下功夫:
有的领导干部有把工作进一步干好的愿望,但总感到力不从心,又找不到症结所在;有的领导干部成天忙忙碌碌,很辛苦,但站在更高的层次上来谋划全局,使单位建设抓出特色、抓出成效却非常吃力。原因是多方面的,说到底,还是一个理论根底、思想底蕴问题,是一个学用脱节问题。
要坚持用先进的思想文化武装自己,努力具备与肩负职责相适应的真才实学。只有坚持学习,在学习中工作,在工作中学习,才能转化为肩负职责相适应的能力,创造性地开展工作。当前地税系统各级领导干部既要学习税收业务知识,也要注重政治理论、经济知识、法律法规和计算机网络知识的学习,坚持用人类发展的先进文化来武装自己。只有通过学习,使先进的文化知识牢牢植于头脑之中,具备了与岗位职责相应的思想理论水平、政策水平和学识水平,抓工作的底气才足,驾驭全局的能力才强。
要善于运用理论成果指导工作,切实使理论学习进入工作、进入决策。只有用理论指导实践、学以致用,才能将知识转化为能力。当前要以学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话为重点,继续抓好中国特色社会主义理论体系的学习,坚持用发展着的马克思主义指导实践、推动工作。真正使理论入脑,解决深层次的思想问题;使理论指导工作,理清工作思路;使理论指导决策,转化为抓工作落实的实践,真正做到以理论成果为牵引,拓思路、寻对策、谋方法,努力缩小领导素质与履行岗位职责要求之间的差距。
要认真研究工作中出现的新情况、新问题,始终关注全局,努力把握全局。当前,随着市场经济和社会的发展,给政府职能部门带来许多新情况、新问题。这就要求领导干部必须经常深入基层、深入纳税人,以发展的眼光来关注全局,以扎实细致的工作来了解全局,以开拓创新的精神来驾驭全局,在调查新情况——研究新特点——分析新形势——解决新问题——总结新经验的循环往复中,越来越准确地把握工作规律,使我们的领导水平和把握全局的能力不断提高。
重庆市委常委、组织部长陈存根同志在全市创先争优活动“一讲二评三公示”推进会上指出:坚持原则、增强领导班子原则性和战斗性的问题,是当前影响党组织的凝聚力和战斗力、影响党的形象的一个重大问题。因此,弘扬“批评与自我批评”的作风,对于加强领导班子建设至关重要。
要形成开展批评与自我批评的风气。有的领导干部对自己身上的问题不愿自我批评,对部属出现的问题不敢开展批评。实践证明,一个单位如果没有正常的、经常的批评和自我批评,就会自由主义泛滥,党组织非但形不成坚强的战斗堡垒,而且还会“在堡垒里战斗”。我们常说一个班子要有战斗力、凝聚力。战斗力凝聚力从哪里来?是从坚持原则中来,是从积极的思想斗争中来,是从敢于碰硬的精神中来,是从坚持原则基础上的团结中来。所以,要大力倡导敢敲“当面锣、对面鼓”,形成批评和自我批评的良好氛围。
要有对棘手问题一抓到底的勇气。提高班子的战斗力,关键在于对一些棘手问题、老大难问题敢于叫“真”,一抓到底。我们有的领导干部也讲坚持原则,但到了动真格的时候,就往回缩,甚至强调种种客观理由为别人说情、开脱。领导干部要从党的事业的高度出发,拿出一点勇气来,抓住棘手问题不放手,在解决问题的过程中,体现党组织坚持原则的决心,体现共产党人坚持原则的风范。我们广大群众是有觉悟的,他们依赖的是那些敢想敢做、敢于坚持原则的领导干部,他们期盼的是党的批评和自我批评优良传统的发扬光大。
要有勇于破除私心杂念的正气。为什么有的领导干部不敢坚持原则?说自己也想大胆批评,但怕上级不支持,下级不理解,实际工作有时可能会出现这样的现象。但更深层的原因是他们有私心,怕坚持原则丢选票,影响自己“进步”。这些同志忽视了一个总体和基本的事实,那就是在群众中得票最多的同志往往不是那些“好好先生”,而恰恰是敢于坚持原则、大胆管理的同志。领导干部要打消思想顾虑,向那些原则性强的同志看齐,不做睁一眼闭一眼的“木匠”,不做和稀泥的“泥瓦匠”,而要做敢于硬碰硬的“铁匠”,使批评和自我批评蔚然成风。
中央政治局委员、重庆市委书记薄熙来同志指出:要牢记全心全意为人民服务的宗旨,认真倾听群众呼声,及时反映群众意愿,主动关心群众疾苦,坚持从群众中来、到群众中去的群众路线。再次强调了弘扬“密切联系群众”作风,是坚持党的根本宗旨的具体体现。
要依靠群众。改革开放以来,我国的社会阶层构成发生了全面的变化,出现了一些新的社会阶层。人们在不同所有制、不同行业、不同领域之间流动频繁,人们的职业、身份经常变化,而且这种变化还会不断继续下去。对社会阶层构成的这种变化,要求我们党必须全心全意依靠人们群众,保持党的先进性。作为领导干部,要发动群众、依靠群众、虚心向群众学习,从群众中汲取营养,从群众中获取前进的力量。
要联系群众。密切联系群众,关键在于深入实际、深入基层、深入群众,切实做到体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力、改善民生。“干部平时不进群众的家门,群众有事就会堵党委、政府的大门”。广大党员领导干部要深入基层坚持问政于民、问需于民、问计于民,听取群众意见、了解群众心声,全面掌握第一手资料,帮助解决实际困难。在事关本单位建设和涉及群众切身利益的大事上,首先要考虑群众满不满意、高兴不高兴、欢迎不欢迎。重大事项要及时向群众反馈,与他们沟通信息、交流思想。有些群众意见可能会很尖锐,但这其中饱含着对事业和工作的无比忠诚和高度责任感。领导干部不仅要听得进顺耳之声,更要听得进逆耳之言。
要关心群众。关心群众生活,就是给群众送去组织的温暖,就是提高党组织在群众中的威望,就是在群众心中树起党的旗帜。领导干部要牢记全心全意为人民服务的宗旨,要把群众的幸福和欢乐,当作自己的幸福和欢乐,用自己的真心和真情把群众凝聚在党的旗帜下。当前应当大力推行政务公开、首问责任制、限时办理等制度,减化办税流程,提供优质服务,切实解决好存在的各种问题,提高服务质量。继续开展“三进三同”、“结穷亲”、“大下访”和“联帮带”活动,帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难,多为群众做实事办好事,进一步密切党群干群关系。
近年来,胡锦涛总书记特别强调领导干部立言与立行相结合,身教重于言教。各级领导干部应该树立很强的师表意识,带头弘扬“三大作风”,为广大党员干部作好榜样。只有这样,各级领导干部才得以健康成长,地税系统党的作风建设才能得到有效改进,地税事业才能实现更好更快发展。
作者单位:重庆市渝北区地方税务局
责任编辑:宋英俊