就业难、创业难、还是考考公务员？——我省大学毕业生就业与创业现状调查

■ 文/本刊记者 莫治江

就业难、创业难、还是考考公务员？
——我省大学毕业生就业与创业现状调查

■ 文/本刊记者 莫治江

调查显示，我省约75%的大学生选择首次就业的预期月薪为1500元至2500元；83%的大学生仍将国家机关或国家企事业单位作为自己就业的主要目标；52.3%的大学生希望留在大城市就业；主张自主创业的大学生仅为14.5%。

就业，无疑是近十年来最引人注目的关键词之一。在各级党政部门着力破解就业难的大背景下，大学生的就业选择和就业倾向有无变化？近日，本刊“独家调查”栏目组就此问题进行了调查。

本次调查采取抽样问卷调查、个案访谈等方式，调查院校涉及贵州大学、贵州师范大学、贵阳医学院、贵州民族学院以及贵州高等商业专科学校5所高校。发放问卷450份，收回问卷436份，回收率96.89%，有效问卷434份，有效率96.44%；此外个案访谈25人。样本涉及专科生、本科生以及硕士研究生几大类。

择业趋于理性：发展空间比薪酬更被看重

对于薪酬的期望，调查显示，大部分大学生的月薪期望值在1500元以上。约75%的大学生期望首次工作月薪为1500元至2500元，11.1%的大学生期望月薪为1000元至1500元，而期望月薪在1000元以下和4000元以上的分别占5.6%和8.3%。从调查数据不难看出，我省大学生基本能理性客观地对待毕业后的第一份薪酬。

调查结果显示，我省大学生择业优先考虑的因素依次为：发展空间大、稳定有保障、薪水高、符合自己的兴趣爱好、工作轻松，所占百分比分别为82%、57.8%、49.7%、31.8%和18.7%。可见，单位有发展前途、个人有培训晋升机会、收入持续稳定，是大学生就业选择的主要考虑因素。

社会就业尴尬：“公务员热”还将继续升温

对于职业的选择，约83%的大学生表示，报考公务员主要看重其工作相对稳定、医疗和养老都有保障。

国家事业单位和国有企业同样受到众多大学生的追捧。从调查结果来看，我省大学生择业的顺序分别是：国家公务员，约占83%；国家事业单位和国有企业66.7%；外资企业51%；民营企业24.8%；自主创业14.5%。

从行业来看，党政机关成为大学生就业的首选，教育业、医疗保险业、信息产业、金融业和旅游业紧跟其后，分别为40.2%、21.8%、11.1%、8%、7.6%、5.4%。可以预见，未来我省“公务员热”还将继续升温。

就业底线难突破：多数大学生不愿意“下乡”

农村发展亟待人才支持，这已是不争的事实。然而，多数大学毕业生却不愿意到基层、到农村就业。52.3%的被调查者仍把大中城市作为首选的工作地点，仅有7.6%的大学生表示毕业后愿意回到乡镇或农村工作。

调查显示，我省大学生希望在大城市就业的比例为52.3%，排在首位；其次是较发达的中等城市，比例为23.5%；县级城市比例为16.6%，乡镇及农村为7.6%。

尽管多数大学生希望留在大中城市工作，但70.7%的被调查者表示就业很有压力，对在短期内找到工作没有信心，而表示对今后就业感到非常有信心的被调查者只占7.6%。

据了解，为鼓励大学生到基层就业，拓宽就业渠道，我省近年推出了“一村一名大学生”工程、“三支一扶”计划等扩大就业政策。但是大学生们对此的关注度依然较低，大多不感兴趣。

缺乏教育引导：大学生自主创业难成主流

对于毕业后是否有创业意愿，85.5%的被调查者表示否定，仅有14.5%的被调查者赞成毕业后创业。从创业方向来看，IT产业、创意产业和种、养殖业等成为我省大学生自主创业的主要选择。

调查显示，我省许多大学毕业生由于受到传统观念的影响，创业意识不强，创业信心不足。有的大学生甚至认为，那些自己去创业的人，都是因为找不到工作才被“逼上梁山”。因此，他们宁愿去挤公务员考试的“独木桥”，也不愿自己创业。

调查发现，我省大学生对创业政策的知晓度令人堪忧。众多大学生表示不了解国家出台的相关创业政策，此项比例占所有被调查对象的71.7%；而表示对创业政策很了解的大学生寥寥无几。

同时，在接受调查的大学生中有超过90%的人表示自己在学校没有接受过专门的创业培训。虽然有些大学毕业生有创业激情和欲望，可“巧妇难为无米之炊”，最后因缺乏必要的创业资金或担心风险而不得不放弃。

（调查组成员：莫治江、陈西）

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