你为何不能幸福地工作?

2004-08-27 04:35
东西南北 2004年8期
关键词:所在单位工资待遇发生冲突

“工作着是幸福的”这句话曾经是很多人的口头禅。但是在现代社会激烈的市场竞争中,有多少人在幸福地工作呢?

据一项权威调查显示:

28.8%的被调查者的工作幸福感偏低。

9.7%的被调查者工作幸福感较高。

19.6%的被调查者认为自己的工作职责不是很明确。

26.3%的被调查者认为他们的工作与生活之间经常发生冲突。

33.6%的被调查者认为自己的工作量不合理。

11.6%的被调查者反映他们的工作并没有得到家人和朋友的支持。

16.4%的被调查者与同事的关系不融洽。

40.4%的被调查者对工作环境和工作条件不满意。

47.5%的被调查者对自己所在单位的发展前途缺乏信心。

34.2%的被调查者不喜欢自己的工作。

52%的被调查者对自己直接上级的管理方法和风格感到不满意。

52.1%的被调查者认为自己的工资待遇与对单位的贡献不成正比。

62.2%的被调查者觉得自己所在单位的管理制度与流程不合理。

11.5%的被调查者对目前的工作感到力不从心。

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