瞄准学习方向 服务煤矿发展

文/严志红

党的十七届四中全会发出了建设学习型政党的伟大号召，对各级党员领导干部的学习提出了更高、更严的要求。国有煤矿的领导干部，特别是政工干部，要勇敢地承担起应肩负的政治责任与任务，积极投身到学习型政党建设的伟大实践中。

政工干部投身学习的必要性

政工干部的能力和素质直接关系到基层建设的质量。然而，一些煤矿政工干部理论功底浅，思想政治水平不高，对政治工作条例不熟悉，不能举一反三指导工作；写作能力弱，党委工作宣传不出去，导致工作开展存在困难；业务知识面窄，不能将煤矿当前形势任务和基层建设相适应；工作作风飘浮，放松自身要求，敷衍了事，服务思想不牢靠。

当前，在煤炭企业走新型工业化道路的形势下，对政工干部的综合能力和思想素质要求越来越高。同时，政工干部投身学习也是讲政治、顾大局的表现。对此，政工干部应该认识到学习的重要性和紧迫性，要积极提高自身的思想政治素质、科学文化素质和心理素质，真正服务于煤矿的建设和发展。

政工干部投身学习的主要方向

煤矿政工干部只有率先成为学习型人才，才能真正做好广大职工群众的思想政治工作。具体要树立终生学习的观念，内强素质、外练本领，打牢思想基础，抓好实践，用科学的世界观和方法论实现自我完善。

一是注重抓理论学习。政工干部要做思想理论的传递者，必须坚持不懈地用科学理论武装头脑，通过理论学习，提高鉴别力，保持敏锐性。政工干部要主动制定理论学习计划，有针对性地学习各个阶段的理论成果，积极参加党组织中心学习，并紧密联系实际，使之真正进入思想、进入决策、进入工作，成为指导基层建设的强大思想武器。

二是要加强业务锻炼，勤于调研。当前形势下，政工干部面临着许多新情况、新问题。因此，政工干部不仅要学习煤矿各工种的知识，还要广泛学习政治、经济等方面知识，为服务企业打下牢固的基础。另外，政工干部不定期深入基层调研，既是听取基层意见和建议的过程，也是宣贯政策措施的过程；既是收集问题的过程，也是解疑释惑的过程，能够为进一步做好职工思想政治工作、服务企业的稳定发展奠定坚实基础。

三是要强化自身品德修养。政工干部的一言一行、一举一动都会直接影响到党组织在职工群众心目中的形象。在做好本职工作的同时，只有加强自身品德修养，以身作则、率先垂范，带头实践道德标准和价值观念，形成高尚的人格魅力，才能赢得职工群众的敬佩和信赖，才能有效地推进本职工作的创新，更好地服务于思想政治工作，服务于煤矿企业的建设和发展。