试论案例教学在技校德育课中的运用

2010-04-12 22:17霍彩英
山西广播电视大学学报 2010年2期
关键词:德育课技校案例

□霍彩英

( 晋城市高级技工学校,山西 晋城 048000)

技校德育课对未成年人进行德育教育,可以帮助学生树立正确的是非观。为更好地将抽象的理论变为具体的、学生容易接受的知识,笔者运用案例教学法,将身边发生的事例贯穿其中,通过说明道理进一步激发学生的学习兴趣,收到了很好的效果。

一、 对技校德育课案例教学实施策略的具体探索

根据学生的特点,认真备课,强化学生学习积极性。技校大部分学生由于成绩差,生活学习中常被人忽视,甚至伤害他们的自尊心,所以他们的人生期望值较低;自信心不足,易破罐破摔等,加之正是十六七岁,自控力较差这些特点,备课时就要紧密结合德育课教学需求、教学目标来精心设计,选择好案例,这是德育课程设计的第一步,也是顺利实施案例教学的基础。事例一:针对他们的人生期望值较低,把发生在我们学生中的事例展现给他们,某届毕业生小李,车工专业,到某台资企业上班,五年之后,成为了该企业的主要骨干、领导赏识的人物,先后派到日本、美国等地进修学习,年薪数十万,成为了企业和母校的佼佼者。从这个事例当中,告诉学生要增强自信心,正确审视自己的人生价值,给自己合理的定位,认真对待自己。同时,案例教学要求学生在课前做相应的准备,如主动收集相关案例、仔细地阅读案例等,比如:在我讲正确面对挫折时,提前安排学生搜集与“挫折”有关的案例,由于与自己的生活息息相关,学生们都很感兴趣,通过网络、报刊、广播、电视等媒体广泛搜集相关资料。事例二:德国伟大的音乐家贝多芬,在二十六岁开始耳聋,晚年全聋,只能通过谈话册与人交流……,但并没有阻止他的音乐发展,最终被称为“乐圣”。

灵活运用有效的方法,科学组织课堂教学。案例教学法的关键是案例教学活动的组织与实施,一般的案例教学有四个环节组成:一是将案例内容引导给学生,让学生识别案例情境中的关键问题,形成个人的初步认识;二是以分析案情、讨论案例为主,即以学生为主角,在教师的指导下,运用所学、所会知识,对案例进行分析、论证,提出自己的看法,集思广益,发挥群体功能,小组内形成共识;三是课堂发言、全班交流,相互检验和修正,进一步完善解决方案;四是教师归纳点评、消化提升或者学生归纳,教师补充。

在遵循常规的四个环节案例教学过程的基础上,结合实际情况采取了一些新的作法。

首先运用不同的案例激活课堂,导入新课。针对德育课本身具有理论性强,趣味性少的特点,一开始就必须注重切实可行的教学方法,如不注重所选案例的艺术性,学生就会感到枯燥无味,从而失去学习的兴趣。譬如,在讲“如何搞好人际关系”这一课题时,首先让学生回答你身边有多少朋友;当你的朋友与别人发生矛盾求助于你时,你如何做?等等问题,激发学生对此内容的学习兴趣,顺利进入学习情景,促使学生去思考、去探讨。“只要功夫深,铁棒磨成针”,相信这样有益的尝试与坚持,会为学生的德育学习奠定基础。

发挥学生主体地位,调动学生积极参与性,“一案多用”。 课堂中的教学案例贵不在多,而在透,不能囫囵吞枣。让“一案多用”,在案例中设置悬念,能使学生较深刻地理解案例,把握案例的实质。一堂课上,最好能做到一案多用,用一个案例贯穿课堂,既有知识点的领悟,也有思想教育的升华,使学生在知识、能力和思想觉悟等方面得到提高。这样不仅可以节省时间,使课堂显得更加紧凑;而且能把更多的时间给予学生,充分发挥学生的主体作用。 如“职业道德五条基本规范”,每一规范都包含三方面的问题:含义、基本要求、意义。这些内容虽然重要,但浅显易懂,缺乏趣味性,教师讲述容易流于肤浅,达不到应有的教育效果。那么如何让这些规范在学生心里生根,落实在具体的行动上呢?这里就可以尝试“一案多用”教学法。如以“诚实守信”为例,教师给学生讲一个 “小王的故事”之后,紧接着抛出以下问题:从小王的身上可以看出什么是诚实守信?你从小王身上学到了什么?(学生可归纳出基本要求)在当今社会,如果人人都能像小王这样做,会出现什么局面?你知道什么个人或企业在现实生活中没有这样做?通过这样一个案例,将课本知识融会贯通,通过正反对比,强调诚实守信的重要性。这些知识通过学生讲出来,对学生既是一次思想教育的升华,也是一次语言能力、思维能力的锻炼与提高,更增强了知识的信服力和德育课的实效性。

引导学生积极思考,“多案一用”,开拓创新。案例教学法是对课堂教学等教学方式的有效补充,是增加学生感性认识,拉近现实生活与理论知识,从感性到理性的一种有效形式。有时候只有“多案一用”,才能收到相辅相成、取长补短、相得益彰的最佳教学效果。比如:“职业生涯设计”这一课题, 是全书的一个落脚点,也是职业指导的灵魂。如何发挥职业指导的作用,使学生真正意识到职业生涯设计的重要性并付诸于实际行动,是本节的教学目标。为了达到教学目标,教师采用了“多案一用” 的“个人成长设计”案例教学。 根据学生的职业个性和职业理想,将学生分为三组:升学组、就业组、创业组。首先组长有特色地介绍本组;其次在每组同学利用课余时间写出对未来初步设想的基础上,每组选出有代表性的一份分组研究其可行性及不足;集中全班智慧,通过互提问题,互相讨论以完善不同类型的职业生涯设计,用于指导每个人的职业生涯设计。最后,教师总结:强调升学、就业、创业三条道路是相通的,一致的,相互转化的。“条条大路通罗马”,目的都是使个人更好地适应社会,发挥自己的最大潜能。这也说明了职业生涯需要不断地“调适”。

分组讨论,增强案例教学的实效性。在德育教材每一章内容结束后,我们都安排有一节分组讨论课。为了增加德育课的多样性,调动学生的参与性,我们也大都采用了案例教学的形式。选题一般围绕本章的德育渗透点展开,旨在对学生进行思想教育的延伸和升华。如《职业道德与职业指导》中针对“职业个性”课题,我们采用了“讲故事”的分组竞赛活动的形式。在全班收集“因职业兴趣或职业性格显著而成功的案例”基础上,每组选出一个有代表性和教育意义的案例,上台交流并提出问题。当一个组的代表发言完毕时,其他组的成员要回答该代表提出的问题,回答合理的方可加分。再如:在“职业道德在闪光”的活动课上,我们采用了分组演讲的方式,每组选定一个优秀职业道德标兵的案例,学生分段轮流演讲。至于演讲的出场方式,演讲形式和配乐是否,完全由本组成员自己决定。实践证明,采用案例活动课的形式一方面调动了学生的积极性,最大限度地发挥了学生的能动性,并给了学生创新的机会,另一方面也避免了德育课的说教性、理论性,使德育课更加富有实效性。

二、应用案例教学的主要成效

应用案例教学的效果可以从师生两个方面来看。从学生角度来看:案例教学能使课堂教学变得生动、形象、活泼,从而极大地激发学生求知欲。将学生被动听课,变为主动参与讨论、表达自己的观点,真正起到提升学生品德教育的目的。 从教师角度来看:教师精心搜集案例,补充了教材内容,丰富了课本知识。同时也创造一种理论联系实际的、启发式的、教学相长的、集思广益的教学方法。并为构建有特色的技校德育课校本教材积累了一定经验。

三、技校德育课案例教学的思考与建议

在教学实践中我深刻感受到只有恰当运用案例进行教学,才是技校德育课教学成功的关键。在运用案例进行技校德育课教学时应注意,一是力求全面具体,切忌顾此失彼。教师在进行德育课教学中,要始终牢记教书育人这一宗旨。如果只重视知识性和趣味性而忽视思想性和教育性,就会丧失德育课的教育功能。二是教学形式应灵活多样。案例教学法有多种教学方式可供选择,具体采用哪种形式,一定要根据教学目标、学生已有的经验和学习任务的不同来确定,切不可因形式单一影响教学效果。三是案例教学过程应遵循启发引导的原则。在采用案例教学法时,引导学生提出自己的见解,进而去分析问题、解决问题。教师主要责任在于启发、引导学生去独立思考,学生见解不一时,引导学生展开辩论,逐步统一认识,切忌教师处处包办代替,从而违背案例教学的指导思想,阻碍学生的智力开发。

总之,技校德育课的“案例教学”是以案例为载体,通过师生多维合作互动,突出学习“理论联系实际”这一德育课的重要教学原则和灵魂,极大地调动了学生学习的积极性,是完成技校德育教学的有效途径。

参考文献:

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