企业行“低碳”路职工获节能奖

□黄永峰

“瞧，这是我新领的节能奖金！”近日，山东丰源煤电股份有限公司北徐楼煤矿掘二工区职工老孙拿着刚领来的200元节能降耗奖金，高兴地对大伙儿说。

北徐楼煤矿积极响应国家“低碳”经济的号召，在努力打造低碳型企业进程中，通过完善奖励机制充分激发职工的参与积极性。为鼓励职工特别是生产一线职工参与节能降耗工作，北徐楼煤矿深入开展了“节能降耗、降本增效”活动，还专门设立了“物料回收奖”，将井下生产现场回收来的废旧物料分门别类、明码标价，对回收人进行奖励，让广大职工在工作之余也能尝到节能降耗带来的“甜头”。制度一出台，广大职工便积极响应，许多一线职工更是背起了节能包，把搜集废料作为上下井途中的业余工作。据统计，全矿今年一季度累计回收各种废旧物料价值达20余万元，累计发放节能奖金近2万元。

与此同时，这个矿还深入开展了“五小”创新活动，鼓励职工立足本职工作的同时开展科研创新，并按照创新成果大小给予一定奖励，提高了广大职工参与技术创新的积极性。采煤工作面使用的高压胶管由于悬在空中，供液时打晃，易于磨损，且价格比较高。采二工区职工杨传勇通过认真考察试验，采用快速接头焊接无缝钢管进行连接代替高压胶管获得成功，每年可节约材料消耗10万元以上。据统计，2009年这个矿共完成“五小”创新成果70余项，评出优秀成果20多项，累计向职工发放创新奖金共计10万元，由此产生的直接经济效益达到100万元以上。