新时期如何提高会计人员的素质

宋建华　张云秀

新时期会计在经济、社会运行中扮演着愈来愈重要的角色,对会计人员的素质提出了更高的要求。然而,目前我国会计人员的素质与新时期经济的要求很不相适应。因此,不断提高会计人员的素质,以适应新时期经济的要求,已成为一个亟待研究和探讨的问题。

一、目前我国会计人员素质的现状

会计人员知识结构失衡。现阶段,会计人员的整体知识素质远远跟不上经济发展的需要,与社会经济日新月异的发展极不相符。我国高层次会计人才匮乏,而低学历或无学历的会计人员还占有相当大的比率,有的甚至没有受过专门的会计教育。虽然他们在多年的工作中积累了一定的专业知识和工作经验,但是对于快速发展的经济形势和新的会计制度及相关准则的实施,现有一些会计人员的知识结构难以适应新形势下实际工作的需要。

l.会计人员业务素质较低。会计人员素质业务的高低,直接影响着会计工作的质量。有的会计人员职业判断能力不强,对政策法规的运用和业务处理不够准确,导致业务处理的估计、判断偏差较大,会计信息失真;有的会计人员不认真钻研业务知识,岗位工作敷衍了事,不能履行会计人员职责,使得单位实有财产物资与账面数字相差较大;有的会计人员虽然经过正规的学习,但由于满足现状,不注重提高自身的业务水平和技能,主动学习的意识十分淡薄;有的会计人员知识结构老化、更新比较慢,不认真学习新知识,继续教育学习不积极参加。

2.会计人员思想道德素质不高。会计人员的思想道德素质高低是做好会计工作的前提条件。会计人员思想素质低主要表现在事业心、责任心不强,工作热情不高,缺乏敬业精神和认真负责的科学态度,工作中处于被动和消极状态,有的放弃了工作的原则性,有的利用手中的权力为自己谋私利。会计人员的职业道德水准直接影响到会计工作质量。目前,我国会计专业教育对会计道德教育重视不够,一些会计 人员在营私舞弊面前不闻不问,听之任之。另有一些会计人员职业道德严重缺乏,表现在其会计活动时,违反实事求是、客观公正的道德规范,造成大面积会计信息失真。

3.会计人员法制意识观念淡薄。会计职业的特点就是要求会计人员必须具备较强的法制观念。当前,有些会计人员不认真学习国家有关的法律、法规,不能严格要求自己,法制观念淡薄。近年来,会计人员违反法律、法规的事情时有发生。有的会计人员在单位负责人的强令、胁迫、指使和授意下,违反财经纪律,编造假账;有的会计人员为了追求个人的经济利益,对造假行为不但不加以抵制,甚至还帮助出谋划策;有的会计人员利用职务之便,贪污、挪用公款,置国家法律于不顾。

二、提高会计人员素质的对策

l.加强会计人员文化素质的教育。首先,会计人员要认真学习理论和专业知识,紧跟时代前进的步伐,及时更新知识。同时,要将学习与实际工作相结合,不断提高职业判断能力和解决实际问题能力。其次,要加大高层会计人员的培养教育。再次会计人员必须要有熟练操作计算机的技能。最后,尽可能掌握一门外语。另外,在数字化信息时代,要了解掌握国内国外会计领域的新知识、新趋势,更好地与国际接轨,不懂外语,显然是行不通的。

2.加强职业培训,提高会计人员业务素质。(1)注重会计人员的在职培训。会计人员要通过专业知识的学习和在职的短期业务培训来刻苦钻研业务,了解和掌握国家财经法规及审计、税务、统计、电算化经营管理等方面的基本知识,逐步提高自身的业务素质。(2)鼓励会计人员自学。会计人员可以根据自身情况,选择自学形式,所在单位应鼓励会计人员自学。同时广泛开展业务研究和学术交流,通过不断的学习,丰富业务知识,以达到知识和技能的更新和补充,提高创新能力和专业技术水平,完善知识结构,变被动的核算职能为具有创新意识的能动管理去更好地履行职责,成为工作上的“业务通”。(3)加强会计人员的继续教育工作。单位主管部门应按照财政部《会计人员继续教育暂行规定》的有关内容,每年安排会计人员分层次、分期、分批的培训学习,切实帮助他们提高素质、积累经验、更新知识。会计人员应积极参加培训,不得从各种原因放弃培训。(4)实行岗位轮换制度。应定期对内部岗位分工进行轮换,使会计人员在各个不同的业务岗位上都得到实践的机会,促进互相交流,提高会计人员的业务水平。

3.加强会计人员思想和道德教育。内部控制受到各层次人员的影响,单纯的规章制度只是一种机械的控制措施,在业务上虽然按照规章制度来运行,但人是具有个人目标、个人情感的能动性个体,他们在很大程度上影响着规章制度的实施效率和效果。他们的行为可能受到其个人利益的驱使,也可能受到其误解或抵触情绪的驱使。因此,各级财政部门及有关单位应把职业道德教育作为一项长期的任务,有组织、有计划地进行。加强对会计人员的教育能够起到内部控制所起不到的作用。为此,应采取多种形式加强员工职业道德教育:一是坚持“两手抓”,在抓好业务发展的同时,着力抓好会计人员的思想政治、职业道德和法律法规教育,使他们牢固树立正确的人生观、价值观,使之廉洁自律,奉公守法。二是要建立和完善政治学习制度,创新学习方式、方法,引导员工正确对待手中的权力、名利、物欲,自觉抵制各种消极因素和腐败思想的侵蚀。三是牢固树立“以客户为中心,以市场为导向”的经营理念,使为客户提供最好的服务的思想成为员工自觉的行为。通过这几种手段使会计人员树立正确的职业道德观,遵循会计职业道德规范,自觉提高道德修养,抵制不良风气的侵蚀。同时还应制定相应检查考核的具体办法,把会计职业道德水平的高低、好坏作为达标升级的一个重要考核内容。

4.加强会计人员的法制教育,增强法制观念。各单位必须采取强有力的措施,组织会计人员认真学习国家财经方针、政策及《会计法》等相关法律法规和制度,深刻领会、全面掌握有关知识。会计人员要以财经纪律和有关法规严格要求自己的职业道德行为,知法守法,廉洁自律,不提供虚假的、不真实的、不合法的或记录不准确的信息;要坚持原则,敢于同违法行为作斗争,保护国家、单位合法权益不受损害;要增强法制观念,加强防范意识,避免工作失误,远离经济犯罪。

总之,会计人员素质的提高是一项系统的工程,因此, 不仅需要社会各方面的群策能力,更需要会计人员的自身努力,才能有效提高会计人员的素质,推动经济建设的持续发展。 (编辑/穆杨)