袁 宏
关键词和谐班级;尊重学生;管理模式;班级文化
中图分类号C.456
文献标识码C
文章编号]1004—0463(2009)05(B)0014—01
和谐班级能够促进班风、学风的形成,能够提高学生的学业成绩,能够使学生陶冶情操,培养良好的团队合作精神和人际交往能力,能够健全学生人格,使他们健康成长。那么,怎样来构建和谐班级呢?
一、充分信任学生
前苏联著名的教育家马卡连柯说过:“没有爱就没有教育。”尊重学生是爱的前提。在师生平等的基础上去爱学生,才能正确对待学生的过失,宽容学生所犯的错误,才能赢得学生的爱戴。
要尊重学生的人格,学会宽容,“以己之身,及人之身”,从学生所处的情境中设身处地地考虑对方的行为动机或个性需要,将心比心,以心换心。陶行知说:“真教育是心心相印的活动。”这就决定了在教育中教师必须融进学生之中,避免师生在精神上的分离。以热情换取信任,以坦诚换取信任,以信任换取信任。在这种状态下,师生情感就容易引起共鸣,容易实现心理沟通。
只有尊重学生并与之平等相处,学生才会有言敢发,有话敢讲。只有真正做到用真情去拨动学生心灵的琴弦,才能达到动之以情、晓之以理、情理相济的目的。为此,教师要提高自身修养,不自高自大,放下“师道尊严”的架子,对学生一视同仁。把自己和学生放在平等的位置上。同他们交朋友,尊重学生。在了解学生的同时,也让学生来了解自己,完善教师的人格。只有这样,学生才会从心理上接纳,从心底产生敬佩,师生关系才会和谐融洽。
二、创建和谐的班级文化
班级文化是否浓郁,对培育学生的情感十分重要。在具体的实践中,其形式可以灵活多样。如,在教室张贴名人名言和他们的画像,张贴英雄、烈士经典语言和有关图片,张贴学校领导、老师、学生的精美书画作品等,这种浓郁的文化氛围,一定能够潜移默化地陶冶学生,慰藉他们的心灵,引领他们积极向上,崇尚精神价值的追求。
三、创建人性化的管理模式
班内设立值勤班长制度,每一个班干部每周轮流值勤,值勤管理的同学负责记录每周班内值勤情况,并统一写在班级值勤记录表上,以供下周值勤同学参考和借鉴。每周的值勤记录又将成为学期班干部考核的依据。班主任也便于掌控班内情况,并及时对班内事物作出调整和处理,这也是联系班主任和班级之间的桥梁和纽带。为了形成监督,值勤记录表上还要留有同学意见栏,供同学们提意见,使班级管理全员参与,增强同学们的参与性和主人翁意识。班干部及团员还应定期召开班委会,讨论问题,解决问题。
四、创建和谐的集体
良好的集体凝聚力和团队意识的形成,并不是因为在一起相处就能培养出来的。相反,要想每个人都感到自己是集体中的一分子,就要使这个集体成为一个具有吸引力、有特色的集体。因此,要搭建各种平台让学生体验成长的幸福和学习的快乐,增强学生“我为集体,集体为我”的意识。
和谐,如春花灿烂,沁人心脾;和谐,给学生以宽松的学习空间,给学生以亲密的交流空间,和谐的班级就是一个和睦的大家庭。在这些基础上,每个人都可以在和谐的教育氛围中愉快地学习,在和谐的兴趣乐园中陶冶情操,在和谐的人际关系中健康成长。