登录/注册
安卓版下载
时政综合
商业财经
文学小说
摄影数码
学生必读
家庭养生
旅游美食
人文科普
文摘文萃
艺术收藏
农业乡村
文化综合
职场理财
娱乐时尚
学术
军事
汽车
环时
2010年11期
刊物介绍
人事管理刊物。旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流,积极推动我国人力资源开发科学的发展,为实现我国人力资源开发战略服务。
中国人力资源开发
订阅
上一期
下一期
浏览往期
卷首语
厘清社会保障的基本概念
理论研究
人力资本集聚的机理研究
——以长株潭地区人力资本集聚情况为例
管理者自我牺牲行为研究
本期专题
立足现代薪酬管理模式的企业年金计划设计
企业年金若干实务问题探讨
企业年金计划的设计与实施
政府政策责任视角下的企业年金制度建设
开发技术
结合分析在人力资源管理中的应用研究
基于人力资源计分卡的人力资源管理效能评价指标体系研究
薪酬水平的设计方法
绩效力理论视野下的人力资源优化配置研究
——员工绩效力流动控制分析
案例研究
企业人力资源管理制度审计研究
——以路桥公司为例*
X公司一线工人高离职率的人力资源管理分析
企业论坛
地市供电企业解决结构性缺员矛盾的探索与实践
构建以KPI为核心的安全绩效管理体系
——以A油田建设企业为例
基于胜任力模型的人才测评体系
——以G公司为例
政策分析
完善我国农民工职业病防治制度
——由“开胸验肺”事件引发的思考*
论职称制度改革
劳动关系
从英国ACAS的发展看劳动争议咨询与调解的互动
珠三角劳动关系隐忧与人力资源应对策略
权利导向下派遣劳动者组织权的实现
观点交流
企业跨地域经营中地域文化冲突问题研究
乡镇公务员培训现状、问题及对策思考—以广东S镇为例*
寿险企业人才培训的体系重构和策略选择
论激励在民营企业人力资源管理中的应用
——以泉州民营企业为例
CHRP注册人力资源管理师就业前景广阔
中国人力资源开发