本法
- 一道预赛题的解法与变式探究
难题．图1评析：本法利用三角形重心的结论,借助勾股定理和基本不等式,巧妙地求出最大值,比较简洁．图2评析：本法利用三角形重心的结论,结合向量,余弦定理和基本不等式,顺利求出最大值．图3评析：本法为坐标法,利用坐标系建立圆的标准方程,再由圆的参数方程结合基本不等式进而求解,思路自然巧妙．图4分别延长AG,BG交BC,AC于点D,E,则D,E分别为BC,AC的中点．评析：显然,变式1只是把题目的结论作了更改,方法与解法1如出一辙,只是所求目标不同．图5评析：变
中学数学研究(江西) 2023年9期2023-08-26
- 缅甸职业安全与健康法
日）联邦议会颁布本法。第一章 名称、开始生效及释义第一条（一）本法称为《缅甸职业安全与健康法》。（二）本法自国家总统颁布通令公布之日起开始生效。第二条本法涉及的下述名词作如下解释：（一）政府：指缅甸联邦共和国联邦政府。（二）劳动者：指利用自身体力、智力在本法项下任何工作场所从事劳动的人员。（三）经营者：指负责对在本法项下企业及其工作场所工作的劳动者享有的权利以及经营者应履行的责任进行落实的责任人，包括企业创立人、主承包商、分包商、个体经营者、经营者的法定代
南洋资料译丛 2022年4期2022-10-08
- 中华人民共和国军人地位和权益保障法
及其工作人员违反本法规定，在军人地位和权益保障工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位、主管部门或者上级机关责令改正；对负有责任的领导人员和直接责任人员，依法给予处分。第六十四条 群团组织、企业事业单位、社会组织和其他组织违反本法规定，不履行优待义务的，由有关部门责令改正；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。第六十五条 违反本法规定，通过大众传播媒介或者其他方式，诋毁、贬损军人荣誉，侮辱、诽谤军人名誉，或者故意毁损、玷污军人的荣
铁军·国防 2022年4期2022-05-14
- 劳动仲裁咨询
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行
四川劳动保障 2022年4期2022-02-03
- 缅甸假期与节假日法
）依据宪法，颁布本法。本法如下：第一条名称及生效日期（一）本法称为《1951年假期与节假日法》。（二）本法在缅甸联邦共和国全境适用，且对所有工种、行业和单位适用。第二条释义本法中，除有相反规定外，应作如下理解：（一）天或日指从零时开始计算的24小时长的时段。（二）假期包括工龄假、事假、病假和产假。（三）工龄假指从事工作的时段或履行职责的时段应享受的相应假期。（四）工人指包括日薪工、临时工和长期工在内的，在某一经济领域或谋生方式中依靠自己劳动能力生活的人。但
南洋资料译丛 2021年1期2021-11-26
- 辞职报告称30天后离职，公司能否要求立马走人？
：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”即用人单位支付赔偿金的前提在于其“违反本法规定解除或者终止劳动合同”。与之对应，公司应否向你支付赔偿金，同样取决于其提前解除劳动合同的行为是否违法。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
工友 2021年1期2021-11-25
- 缅甸锅炉法
日）联邦议会颁布本法。第一章 名称与定义第一条本法称为《锅炉法》。第二条本法所涉表述定义如下：（一）锅炉：指通过外部加热产生蒸汽的密闭压力容器及其相连的各类其他附属设备。本法定义的锅炉不包括容积小于25升或者5.5加仑、或者低于每平方厘米1公斤压力和每平方英尺14.2磅压力的这类压力容器及其连接件。（二）蒸汽管道：指将蒸汽从锅炉流向使用蒸汽能地方的任一主要管道及其连接件。（三）给水管道：指给锅炉输水的管道及其连接件。（四）压力：指使用蒸汽能因加热产生的蒸汽
南洋资料译丛 2021年3期2021-11-24
- 单位延长合同期限被个人拒绝的，应支付经济补偿吗
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行
当代工人 2021年21期2021-11-11
- 个人拒绝续签劳动合同单位需经济补偿吗
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行
当代工人 2021年10期2021-10-15
- 中华人民共和国退役军人保障法
第七十七条 违反本法规定，拒绝或者无故拖延执行退役军人安置任务的，由安置地人民政府退役军人工作主管部门责令限期改正；逾期不改正的，予以通报批评。对该单位主要负责人和直接责任人员，由有关部门依法给予处分。第七十八条 退役军人弄虚作假骗取退役相关待遇的，由县级以上地方人民政府退役军人工作主管部门取消相关待遇，追缴非法所得，并由其所在单位或者有关部门依法给予处分。第七十九条 退役军人违法犯罪的，由省级人民政府退役军人工作主管部门按照国家有关规定中止、降低或者取消
铁军·国防 2021年5期2021-09-10
- 国防科工局即将出台政策大力推动国防科技成果转化
成的净收入全部归本法人单位所有，而且奖励给相关的科技人员团队比例不低于50%，由本法人單位实践具体化。三是科技成果转化不占国有单位、国有企业的工资总额。四是落实延迟纳税，如果是相关专家、人员以科技成果占股，暂时可以计税不交税，什么时候有收益了、分红了再进行纳税。五是建立免责机制，只要按照评估、公开挂牌等合规方式进行交易，在本法人单位进行公示，“不能秋后算账”。六 是要求保密部门要近期推动国防科技成果的解密降密，把珍贵的成果能够拿到市场。
中国军转民·下半月 2021年3期2021-09-10
- 中华人民共和国兵役法
刑事责任的，依照本法第五十七条第二款的规定处罚；其中，被军队除名的，并处以罚款。明知是逃离部队的军人而招录、聘用的，由县级人民政府责令改正，并处以罚款。第五十九条 机关、团体、企业事业组织拒绝完成本法规定的兵役工作任务的，阻挠公民履行兵役义务的，或者有其他妨害兵役工作行为的，由县级以上地方人民政府责令改正，并可以处以罚款；对单位负有责任的领导人员、直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法予以处罚。第六十条 扰乱兵役工作秩序，或者阻碍兵役工作人员依法执行职
铁军·国防 2021年12期2021-02-09
- 污染环境罪的适用困境及其纾解
益有利于实现对人本法益的提前保护。其次，“严重污染环境”尽管从语义上理解意味着要有造成环境严重污染的结果，但由于生态环境系统的复杂性，污染行为造成的危害具有潜伏性，损害结果的出现往往需要一个较长的过程，且这一结果很难用生态环境本身受损害的程度进行测量。基于此，“严重污染环境”要克服污染行为和环境损害之间的因果关系证明困难，只能采用行为标准来衡量污染行为的严重程度。因而，“严重污染环境”实际上可以被解释为对污染行为程度的要求，这样就大大降低了污染环境罪的入罪
河南警察学院学报 2021年1期2021-01-12
- 治缠腰龙，中医有优势
每天3次。功效：本法能清热解毒，消肿止痛。作用迅速、明确。适用于缠腰火丹各个时期。注意：孕妇及哺乳期禁用，婴幼儿慎用！中药外洗方组成：紫草30克，野菊花30克，大黄30克，茵陈30克，蒲公英30克，苦参30克。用法：每天一剂水煎，微温洗患处或湿敷患处。功效：解毒消肿，对初中期患者作用明显。注意：必须控制水温，尤其是疱疹溃破者，以免烫伤！反向捏脊疗法手法：捏脊法，即以两手沿着脊柱的两旁，用捏法把皮捏起来，边提捏边向前推进。一般捏脊疗法，由尾骶部捏到枕项部，由
华声文萃 2020年10期2020-10-21
- 殊途同归求解一道2109年高考小题
α+sin2α是本法的关键之作，也是我们平时训练的常用的技巧之一.解法2 万能公式1.解法3 万能公式2.解法4 先将未知角向已知角进行变换，再进行“弦化切”.本法由题设和结论的角之间的关系，将未知角拆分向已知转化，这是角的变换最常见思路.解法5 整体换元处理.本法与法4一样，主要是在遇到式子结构复杂时，进行整体换元有助于简化运算，提高解题速度.【二招】切化弦解法6本法利用我们平时练的通性通法.出题者在设计上如用此法会产生分类讨论，可能在考场上因为简单的小
数理化解题研究 2020年25期2020-10-11
- 治缠腰龙，中医有优势
每天3次。功效：本法能清热解毒，消肿止痛。作用迅速、明确。适用于缠腰火丹各个时期。注意：孕妇及哺乳期禁用，婴幼儿慎用！中药外洗方组成：紫草30克，野菊花30克，大黄30克，茵陈30克，蒲公英30克，苦参30克。用法：每天一剂水煎，微温洗患处或湿敷患处。功效：解毒消肿，对初中期患者作用明显。注意：必须控制水温，尤其是疱疹溃破者，以免烫伤！反向捏脊疗法手法：捏脊法，即以两手沿着脊柱的两旁，用捏法把皮捏起来，边提捏边向前推进。一般捏脊疗法，由尾骶部捏到枕项部，由
文萃报·周五版 2020年31期2020-08-19
- 常用推拿手法
屏气。临床应用：本法是一种柔和温热的刺激，具有温经通络、行气活血、消肿止痛、健脾和胃等作用。常用于治疗内脏虚损及气血功能失常的疾病。尤以活血祛瘀的作用更强。掌擦法多用于胸胁及腹部;小鱼际擦法多用于肩背腰臀及下肢部;大鱼际擦法在胸腹、腰背、四肢等部位均可运用。擦法使用时要注意：治疗部位要暴露，并涂适量的润滑油或配制药膏，既可防止擦破皮肤，又可通过药物的渗透以加强疗效。揉 法揉法分掌揉和指揉两种。动作要领：掌揉法是用手掌大鱼际或掌根吸定在一定部位或穴位上，腕部
婚育与健康 2020年12期2020-02-26
- 我国法本法硕教育的问题与改革
50)1 我国法本法硕教育概况法律硕士(Juris Master简称J.M.)是专业型硕士学位的一种，是具有特定法律职业背景的职业性学位。该学位主要是在借鉴了美国法学院的法律博士(Juris Doctor，简称JD)的培养模式的基础上，结合我国法律人才培养的现状而设置的，目的是为了培养高层次的法律实践类专门人才。这一学位制度的依据是1996年国务院学位委员会第十四次会议上审议通过的《专业学位设置审批暂行办法》，起初的招生对象只是具有大学本科学历且为非法律专
淮阴工学院学报 2020年2期2020-01-18
- 员工因私自兼职被公司强行解聘，能否索要赔偿金
：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”与之对应，你能否获取二倍的赔偿金，取决于公司对你是否属于违法解除劳动合同。从本案情况看，公司之举并无不当，因为《劳动合同法》第三十九条第（四
就业与保障 2019年19期2019-11-24
- 公司架构调整，不属于“客观情况重大变化”
转移等，并且排除本法第二十七条所列的客观情况（注：即用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难）。”与之对应，公司进行组织架构调整，只是根据自身需要，并非无法控制或无法改变的无奈之举，也就是不在“客观情况发生重大变化”之列，同样意味着公司将你解聘，当属违法解除劳动合同。另一方面，公司应当承担赔偿责任。因为《劳动合同法》第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要
就业与保障 2018年21期2018-11-25
- 企业解散按照终止劳动合同支付 经济补偿金对吗
六条规定：“依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；”第九十七条规定：“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。”从上述规定看出，用人单位解散的，劳动合同终止，而不是解除，支付经济补偿年限从2008年起算。
当代工人 2018年4期2018-04-24
- 两次固定合同期满个人提出签订无固定期限合同时要求提高工资标准而被终止劳动合同的有赔偿吗
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行
当代工人 2018年22期2018-03-14
- 缅甸联邦共和国公民人身自由与人身安全保护法
全，联邦议会颁布本法。第一章 名词及释义第一条本法称为《缅甸联邦共和国公民人身自由与人身安全保护法》。第二条本法涉及的下述名词作如下解释：（一）《宪法》：指《缅甸联邦共和国宪法》。（二）公民：指《宪法》或其他现行法律规定的公民。（三）人身自由：指公民依法享有的行动自由、生活自由和言论自由权利。（四）人身安全：指公民的个人事项安全，包括公民的住宅、院墙及院墙内建筑安全、财产安全、通信及其他通讯安全。（五）相关部委：指内政部。（六）责任人：指相关政府部门、政府
南洋资料译丛 2018年1期2018-01-22
- 缅甸联邦共和国和平集会与和平游行法
日）联邦议会颁布本法。第一章 名词及释义第一条本法称为《缅甸联邦共和国和平集会与和平游行法》。第二条本法涉及的下列名词作如下解释：（一）公民：指具有缅甸联邦共和国国籍的父母所生育之人，以及缅甸联邦宪法颁布之日依法已成为本国公民之人。（二）武器：指武器法和爆炸品法中所解释的武器、装备；也包括给他人造成某种危害的物品。（三）和平集会：指公民或团体组织依照本法在公共场合表达自身意愿，不携带任何武器进行的和平聚集和发表演讲。也包括个别公民的上述相同行为。（四）和平
南洋资料译丛 2018年1期2018-01-22
- 法律硕士（法学）研究生培养模式的改革路径
）（以下简称“法本法硕”）的发展较为曲折，培养时间不连续。下列表格是法本法硕历史发展的主要历程：法律硕士（法学）历史发展沿革1996年 1.我国正式招收法律硕士生，没有限制法学本科毕业生报考。2.八所高校首批试点招收法律硕士生。2000年 法律硕士生招生对象限定为大学非法学专业的本科毕业生，通常称为法律硕士（非法学）。2009年1.教育部的《关于做好2009年全日制专业学位硕士研究生招生计划安排工作的通知》规定该项计划中法律硕士专业学位全部面向法学专业背景
社会科学家 2017年4期2017-10-28
- 关于劳动合同提前终止与协商一致解除的区分问题
二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商致解除劳动合同；第四十七条经济补偿按劳动者本单位工作年限每满年支付月工资标准向劳动者支付六月上满年按年计算;满六月向劳动者支付半月工资经济补偿劳动者月工资高于用人单位所直辖市、设区市级人民政府公布本地区上年度职工月平均工资三倍向其支付经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付向其支付经济补偿年限高超过十二年本条所称月工资指劳动者劳动合同解除或者终止前十二月平均工资。第九十七条 本法施行前
职工法律天地 2017年18期2017-09-23
- 关于劳动合同提前终止与协商一致解除的区分问题
二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商致解除劳动合同；第四十七条经济补偿按劳动者本单位工作年限每满年支付月工资标准向劳动者支付六月上满年按年计算；满六月向劳动者支付半月工资经济补偿劳动者月工资高于用人单位所直辖市、设区市级人民政府公布本地区上年度职工月平均工资三倍向其支付经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付向其支付经济补偿年限高超过十二年本条所称月工资指劳动者劳动合同解除或者终止前十二月平均工资。第九十七条 本法施行前
职工法律天地·下半月 2017年9期2017-08-25
- 关于劳动合同提前终止与协商一致解除的区分问题
二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商致解除劳动合同；第四十七条经济补偿按劳动者本单位工作年限每满年支付月工资标准向劳动者支付六月上满年按年计算；满六月向劳动者支付半月工资经济补偿劳动者月工资高于用人单位所直辖市、设区市级人民政府公布本地区上年度职工月平均工资三倍向其支付经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付向其支付经济补偿年限高超过十二年本条所称月工资指劳动者劳动合同解除或者终止前十二月平均工资。第九十七條 本法施行前
职工法律天地·下半月 2017年8期2017-07-24
- 假如《长城》是一道司考刑法题
民共和国领域外犯本法规定之罪的，适用本法，但是按本法规定的最高刑为三年以下有期徒刑的，可以不予追究。中华人民共和国国家工作人员和军人在中华人民共和国领域外犯本法规定之罪的，适用本法。第八条 【保护管辖权】外国人在中华人民共和国领域外对中华人民共和国国家或者公民犯罪，而按本法规定的最低刑为三年以上有期徒刑的，可以适用本法，但是按照犯罪地的法律不受处罚的除外。第九条 【普遍管辖权】对于中华人民共和国缔结或者参加的国际条约所规定的罪行，中华人民共和国在所承担条约
方圆 2017年1期2017-02-13
- 派遣工“吃里扒外”解除其劳动关系是否违法
：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”即承担支付赔偿金责任的只能是用人单位，且必须是以其解除或终止劳动合同的行为违法为前提。本法第五十八条规定：“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。” 因本案中用工单位不属于劳务派遣单位，故其不属于承担支付赔偿金责任的主体之列，其将你退回劳务派遣公司的行为也不能认定为解除劳动关系，不能适用用人单位单方解除劳动合同的规定
北方人 2017年14期2017-02-07
- 关于劳动合同提前终止与协商一致解除的区分问题
二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商致解除劳动合同；第四十七条经济补偿按劳动者本单位工作年限每满年支付月工资标准向劳动者支付六月上满年按年计算;满六月向劳动者支付半月工资经济补偿劳动者月工资高于用人单位所直辖市、设区市级人民政府公布本地区上年度职工月平均工资三倍向其支付经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付向其支付经济补偿年限高超过十二年本条所称月工资指劳动者劳动合同解除或者终止前十二月平均工资。第九十七条 本法施行前
职工法律天地 2017年16期2017-01-26
- 中华人民共和国种子法
法（接上期）违反本法第二十三条、第四十二条规定，对应当审定未经审定或者应当登记未经登记的农作物品种发布广告，或者广告中有关品种的主要性状描述的内容与审定、登记公告不一致的，依照《中华人民共和国广告法》的有关规定追究法律责任。第七十九条 违反本法第五十八条、第六十条、第六十一条规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府农业、林业主管部门责令改正，没收违法所得和种子；违法生产经营的货值金额不足一万元的，并处三千元以上三万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货
吉林农业 2016年14期2016-08-08
- 中华人民共和国种子法
（接上期）违反本法第二十三条、第四十二条规定，对应当审定未经审定或者应当登记未经登记的农作物品种发布广告，或者广告中有关品种的主要性状描述的内容与审定、登记公告不一致的，依照《中华人民共和国广告法》的有关规定追究法律责任。第七十九条 违反本法第五十八条、第六十条、第六十一条规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府农业、林业主管部门责令改正，没收违法所得和种子；违法生产经营的货值金额不足一万元的，并处三千元以上三万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值
吉林农业·下半月 2016年7期2016-07-27
- 中华人民共和国大气污染防治法（主席令第三十一号）（连载六）
百一十八条 违反本法规定，排放油烟的餐饮服务业经营者未安装油烟净化设施、不正常使用油烟净化设施或者未采取其他油烟净化措施，超过排放标准排放油烟的，由县级以上地方人民政府确定的监督管理部门责令改正，处五千元以上五万元以下的罚款；拒不改正的，责令停业整治。违反本法规定，在居民住宅楼、未配套设立专用烟道的商住综合楼、商住综合楼内与居住层相邻的商业楼层内新建、改建、扩建产生油烟、异味、废气的餐饮服务项目的，由县级以上地方人民政府确定的监督管理部门责令改正；拒不改正
吉林农业 2016年1期2016-07-06
- 古法之内，本法之外：《唐朝名画录》中“逸品”绘画的本体内涵
45）古法之内，本法之外：《唐朝名画录》中“逸品”绘画的本体内涵唐波（四川传媒学院艺术设计与动画系，四川成都611745）《唐朝名画录》是现存画史中明确记载“逸品之画”的著作。该书将“本法”之画与“逸品”之画对举而论，这就意味着对“本法”之画内涵的研究是理解“逸品”绘画的关键所在。夏朝直至唐朝“本法”之画的基本内涵，可以具体落实为儒家教化的思想观念，敬事的行为态度，圣贤烈士、忠诚孝子的题材内容，以及写实的表现形式四个方面。因此，“逸品”之画的基本内涵则表现
艺术探索 2016年2期2016-04-04
- 高位复杂性肛瘘手术方法的进展
口引流联合挂线术本法是在挂线法和引流法的基础上改良而来的括约肌保留术，在彻底清除原发感染的肛腺和肛窦的基础上将2根10号丝线引入肛外小切口(切口距肛缘>3 cm)与内口至瘘管组织之间，一根扎紧，一根预留；修剪外口呈“V”形后置引流纱条。本法避免了挂线会对肛门括约肌和肛管造成的损害，同时又改变了常规引流的方式。宇明[3]采用本法治疗40例，治愈率达92.5%，未发现有感染者。本法有效处理了感染组织，避免了广泛切开，保护了肛门括约肌，治愈率高。1.2 低位切除
川北医学院学报 2016年6期2016-03-24
- 怀孕期间，合同续签
劳动合同期满，有本法第42条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。”《劳动合同法》第42条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五
现代家长 2016年3期2016-03-16
- 中华人民共和国大气污染防治法（续）
一百零一条 违反本法规定，生产、进口、销售或者使用国家综合性产业政策目录中禁止的设备和产品，采用国家综合性产业政策目录中禁止的工艺，或者将淘汰的设备和产品转让给他人使用的，由县级以上人民政府经济综合主管部门、出入境检验检疫机构按照职责责令改正，没收违法所得，并处货值金额一倍以上三倍以下的罚款；拒不改正的，报经有批准权的人民政府批准，责令停业、关闭。进口行为构成走私的，由海关依法予以处罚。第一百零二条 违反本法规定，煤矿未按照规定建设配套煤炭洗选设施的，由县
新疆农垦科技 2016年4期2016-02-21
- 便秘的验方治疗
起煮粥一同吃下。本法适用于寒性便秘者。分析：炒苏子有降气消痰、平喘、润肠的作用；而火麻仁味甘、性平，具有润燥滑肠、利水通淋、活血祛风的功效。2.黑芝麻60 g和大黄60 g。研成细末，每天开水服下9 g，每天2次。本法用于热性便秘、腹胀、口臭者。分析：黑芝麻有补益肝肾、养血益精、润肠通便的功效；大黄具有泻热通便功效，用于大便燥结、积滞泻痢、热结便秘等。(收稿日期2015-07-13)
中国民间疗法 2016年4期2016-01-29
- “本法另有规定的，依照规定”的补正解读
称《刑法》）中“本法另有规定的，依照规定”的规定存在实质不合理性。《刑法》分则中共有五个条文中存在“本法另有规定的，依照规定”的规定。具体如下：过失致人死亡罪（233条）、故意伤害罪（234 条）、过失致人重伤罪（235条）、诈骗罪（266条）、滥用职权罪、忽职职守罪（397条）。刑法分则条文中的“本法另有规定的，依照规定”是立法失误，应当补正解释为“本法另有规定的，依照‘较重’规定”，这才是法条本意，才符合罪刑相适应的正义要求。1 “本法另有规定的，依照
中北大学学报（社会科学版） 2015年3期2015-08-15
- 劳动者因用人单位不缴保险而辞职的只获补偿不获赔偿
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;……”第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;（二）未及时足额支付劳动报酬的;（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的;……”第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支
当代工人 2014年24期2015-01-30
- 单位降低工资标准劳动者终止劳动合同的可获补偿
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行
当代工人 2014年7期2014-06-17
- 铝合金中高铁的无汞测定
的T i3+，是本法的关键。本法利用了T i3+与Fe3+反应是瞬间的，而T i3+与H ClO4-反应虽快却非瞬间反应的特点，先加入H ClO4，一起加热至沸，T i3+还原Fe3+同时，迅速完成消除过量的T i3+。3.F e2+的稳定性：还原F e2+的稳定性是本法重点，当用T iCl3还原Fe3+为Fe2+之后，既要消除多余T i3+，又要考虑溶液稳定，所以消除多余T i3+，时间一定不能拖长，否则：①在热酸溶液中F e2+也部分氧化，致测定结果偏
化工管理 2014年8期2014-04-02
- 劳动者因用人单位不缴保险而辞职的只获补偿不获赔偿
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；……”第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……”第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支
当代工人(A版) 2014年24期2014-03-29
- 以DA-64 为显色剂吡喃糖氧化酶法测定血清1,5-脱水葡糖醇
扰。结果表明,在本法测定条件下,样品中各干扰物质的最大允许浓度为：葡萄糖85 mmol/L、血清胆红素350 μmol/L、三酰甘油(TG)8.0 mmol/L、血红蛋白5.0 g/L、抗坏血酸320 mmol/L,说明本法具有良好的选择性。2.3.3 反应动力学曲线及读数点选择 取浓度分别为56、287、505 μmol/L 三份血清样本,在37℃条件下,将样本与R1 混合后观察反应曲线,结果表明从反应开始到5分钟所测得的吸光度没有明显变化;加入R2 后
浙江实用医学 2013年1期2013-11-08
- 治扭挫伤小验方
～3次即可痊愈。本法治疗关节、软组织扭挫伤，刚出现伤痛时使用效果最佳，但不适用于旧伤。敷后患处皮肤会呈青紫色，这说明患处的瘀血被吸拔出来。笔者及家人数次应用此方均见奇效，严重脚扭伤如此治疗2次即可从难以行走到健步如飞，而西医治疗中这两天时间还处于冰敷止痛消肿阶段。但本方是否也可适用于其他多种跌打损伤，还有待进一步临床观察使用。城镇居民可至菜市场寻觅稻草，很多青菜如菠菜、韭菜等多用稻草捆扎，随处可见。扭挫伤临床发病率较高，尤其当治疗不及时或治疗方法不当时会给
中国民间疗法 2013年6期2013-01-23
- 《伤寒论》腹满证治八法探析
和解表里除满法本法适用于少阳病证。其23条云“阳明中风，脉弦浮大而短气，腹部满，肋下及心痛，久按之气不通;鼻干，不得汗，嗜卧，一身及目悉黄，小便难，有潮热，时时哕，耳前后肿，刺之小差，外不解，病过十日，脉续浮者，与小柴胡汤”。本证之腹满由于邪在半表半里，枢机不利。枢机者，少阳肝胆也;肝胆乘脾，脾气受伐，脾失转输，腹满而生。故治疗以小柴胡汤和解枢机、调和肝脾，气机调畅而腹满自除。2 清利湿热除满法本法适用于肝胆湿热，克犯脾胃之痛证。其260条云“伤寒七八日
中国实用医药 2012年6期2012-08-15
- 中华人民共和国广告法（摘登一）
告活动，应当遵守本法。本法所称广告，是指商品经营者或者服务提供者承担费用，通过一定媒介和形式直接或者间接地介绍自己所推销的商品或者所提供的服务的商业广告。本法所称广告主，是指为推销商品或者提供服务，自行或者委托他人设计、制作、发布广告的法人、其他经济组织或者个人。本法所称广告经营者，是指受委托提供广告设计、制作、代理服务的法人、其他经济组织或者个人。本法所称广告发布者，是指为广告主或者广告主委托的广告经营者发布广告的法人或者其他经济组织。
中国水利 2011年15期2011-02-14