機會_参考网

職涯迷茫發展盲點如何避免求職陷阱

台，你將錯過許多機會。利用人脈和社交媒體，以及一些小眾社群尋找將幫助你發現更多的招募機會。與同行、前同事和行業專家建立聯繫，周末多參加活動和行業會議，你將獲得推薦和隱藏的機會。善用Facebook、Instagram、朋友圈、LinkedIn等經營自己，建立個人品牌。陷阱2：沒有定制化的簡歷和求職信許多求職者習慣製作一份通用簡歷，發給所有的雇主。然而，企業更希望看到的是你對他們公司的興趣和帶來的價值。仔細閱讀徵才廣告，了解JD（Job Descriptio

台商 2024年2期2024-06-12

極速換軚挑戰首次降臨澳門

靈感與創新，還有機會使用真實賽車工具來更換正宗一級方程式賽車的輪胎。此外賽車模擬器讓參與者能夠身臨其境地體驗東望洋賽車跑道的刺激和速度。完成所有環節後可得到精美禮品一份，更有機會獲得Oracle Red Bull Racing紀念品、第70屆門格蘭披治大賽入場券以及門賽車博物館入場券。主辦：門銀河TM 日期：至11月19日時間：12：00-20：00地點：門銀河TM東翼廣場查詢：www.galaxymacau.c

澳门月刊 2023年11期2023-11-15

澳門青年要勇於嘗試新的技術和方法

可以創建新的工作機會和提高生產力，但也可能導致工作失去和技能失匹配，帶來的挑戰和機遇需要我們共同努力來應對和把握。人工智能對澳門居民就業可能會有以下五大潛在影響：第一，工作崗位不均。隨著自動化技術的應用，澳門一些傳統的、以人力為主的工作崗位可能會消失。第二，教技匹配不足。新的技術要求員工具備新的教育技能和知識，這可能導致技能匹配不足，需要大量的再培訓。第三，用工就業不公。人工智能技術可能會加劇澳門就業的不平等，因為高技能工作崗位的需求可能會增加，而低技能工

澳门月刊 2023年10期2023-10-15

完善就業生活配套吸引澳門青年投身深合區發展

門青年提供求職的機會。我們新青協長久以來在持續舉辦主要面向青年的就業活動——青年就業博覽會，在上年，橫琴方也帶領一些企業過來參與招聘，現場設立了橫琴就業的專項，受到本澳青年的廣泛關注。除此之外，包括深合區在內的大灣區也有推出一些澳門青年實習計劃，通過設定不同的項目計劃讓澳門青年參與報名。這種有方向、有渠道的招聘或者是實習計劃，讓澳門居民、澳門青年知道可以用什麼樣的方式或者怎麼樣的形式去參與或者是融入深合區的建設和發展工作。適合匹配崗位可增強就業吸引力對於深

澳门月刊 2023年6期2023-06-25

紀偉祥「Z世代」台青的傳承與創新

就剛好有這樣一個機會，未來前景也符合我看到的實際，哪怕到最後的成果不如意，我還是願意去試一下。」2019年，畢業後服完兵役的紀偉祥開始回到深圳接手父親的產業。「當初只是一頭熱血，就是想著既然我父親有這麼大的一個平台，我作為他的後代，是不是有機會把這個平台繼續維護下去，或者說在這個基礎之上能夠做一點不一樣的事情。」他說。但事實上，他對父親的工作內容完全不了解，想接班卻不知從何下手。「我不懂業務，不懂供應鏈，甚至有客戶打電話過來問什麼貨該怎麼處理、什麼時候能夠

台商 2022年3期2022-11-15

曾怡菁把創意當作一生的事業

有了在英國的工作機會，但在接到青島台商協會的邀請後，懷著試試看的心理，曾怡菁職業生涯的第一段歷程還是選擇從青島開始。「我下飛機的時候非常驚訝，我看到的世界，跟我聽到的世界是不太一樣的。」曾怡菁說，青島不太像其他的城市，它一半是德式的建築，一半是傳統建築。「這種交融的感覺，讓我也非常受啟發。」在這個地方，她認識了一群優質的設計師，也參與了和諧號以及很多不同交通工具的設計。此後她又相繼前往上海、中山工作，在她眼裏，那又是一個個與青島完全不同的城市，這完全激起了

台商 2022年2期2022-11-15

對澳門畢業生、青年人就業給予政策支持

會各界人士交談的機會，拓寬個體的眼界，為日後適應社會生活打下基礎。如果澳門沒有實習或就業機會，可考慮大灣區鄰近城市，或到其他地方嘗試。 二是在政府層面，澳門特區政府可採取傾斜政策，出台相應政策，對澳門青年人、畢業生給予政策支持，爲政府各部門、企業、社會組織等劃定招聘指標，有澳門身份的青年人優先，從政策層面扶持，緩解就業難問題。此外深合區與大灣區也有一些機會，澳門青年可以多加關注。 三是在高校層面，高校應采取多種方式的實踐模式，有針對性地培養大學生的就業與自

澳门月刊 2022年6期2022-06-10

澳門青年具有語言等競爭優勢

造並引入更多就業機會，加强青年的職業規劃意識，幫助青年樹立正確的職業價值觀。澳門青年聯合會蔡文政理事長：澳門青年的競爭力其實相當不錯，具有國際視野及勤奮拼搏精神，且適應能力強;然而，目前仍有不少澳門青年不了解國家的發展，對於尋找工作的途徑及人才補貼等政策也不太了解，因而在往內地發展方面有些卻步。內地就業市場大，應屆畢業生或準畢業生可透過在內地實習，提升專業知識，學以致用，並藉由實習期間，適應內地生活，有助未來在當地發展，我們將繼續落實推動澳門青年前往內地

澳门月刊 2022年6期2022-06-10

曾怡菁把創意當作一生的事業

有了在英國的工作機會，但在接到青島台商協會的邀請後，懷著試試看的心理，曾怡菁職業生涯的第一段歷程還是選擇從青島開始。「我下飛機的時候非常驚訝，我看到的世界，跟我聽到的世界是不太一樣的。」曾怡菁說，青島不太像其他的城市，它一半是德式的建築，一半是傳統建築。「這種交融的感覺，讓我也非常受啟發。」在這個地方，她認識了一群優質的設計師，也參與了和諧號以及很多不同交通工具的設計。此後她又相繼前往上海、中山工作，在她眼裏，那又是一個個與青島完全不同的城市，這完全激起了

台商 2022年6期2022-06-06

提供培訓及就業機會

臺，包括提供就業機會、提供更高層次和多樣化的專業培訓、助力澳門醫療系統的可持續發展。認為特區政府計劃將與北京協和醫院開展包括專科醫生的本地醫護人員培訓，計劃安排對有興趣且合乎要求於離島醫療綜合體工作的澳門醫護人員，前往北京協和醫院進行培訓，將更有利提高專業水平及配合離島醫療綜合體的工作需求。澳門研究中心林玉鳳主任：澳門出外學醫的學生不少，本來要回來的人也多，但是澳門的人才規劃出了問題，如山頂醫院曾有十年未有招聘任何專科醫生，醫學院畢業出來，在澳門大概需要5

澳门月刊 2021年12期2021-12-17

先想想客戶在哪裡？創業需要三思而動

得有這是天大的好機會，所以就借了一些錢開始創業，自此後小李被關在「卡奴集中營」，至今還沒出來。很多的創業者都是因為「誤信」工廠的慫恿而決定創業，這是很可怕的現象。每次我在青創會遇到這種創業者，就感到無比的痛心，百十萬對他們是何等的重要，可是一個不小心的決定，這些錢一個月就不見了！產品「有多好」真的不重要，也不用高興，「有市場、有人買」這才重要，你為何不先問一下親朋好友：「你會買嗎？」若是，你才開始生產才對啊！別人賺錢別以為自己也能我最受不了有些人對我說：「

台商 2021年3期2021-08-11

第十屆澳門購物節，全城消費大抽獎

獎點兌換一次抽獎機會，消費越多，抽獎機會越多;全月消費累計滿澳門幣15，000元，更可參加高端消費大抽獎，贏取更加豐富的獎品。此外，電子支付享有優惠驚喜，MPay用戶消費滿澳門幣300元，便可即時參加抽獎，贏取“MPay中小企現金消費券”;中銀推出系列優惠活動，包括澳門中銀手機銀行BOC Friday立減日優惠、中銀銀聯信用卡手機支付享3倍積分;工銀e支付橫掃全城，隨機立減最高澳門幣188元，掃碼領紅包即領即用等;支付寶內地用戶掃碼領人民幣45元紅包、澳門

澳门月刊 2020年12期2020-12-28

“夏日競技嘉年華”熱鬧歡欣

育活動，創設更多機會讓本澳青年在餘暇參加體育運動，通過鍛煉增強體質，體育局於本年8月30日，在奧林匹克體育中心曲棍球場舉辦“2020夏日競技嘉年華”。活動以男女混合隊際競技比賽的形式進行，共設有多個具挑戰性且趣味性的遊戲關卡，吸引了近400名參加者同場較技、相互認識交流，現場氣氛十分熱鬧歡欣。比賽分為多個回合進行，每個參賽隊伍派出5位隊員出賽，以計時方式，參加者需通過賽道上的障礙物及完成指定任務，一眾運動健兒身手不凡、默契十足，經過多輪激烈的競賽後，順利產

澳门月刊 2020年9期2020-09-15

揮別2019年期待2020

場撿便宜貨的大好機會。台灣經濟2019比2018更差差在哪裡？美國掀起的貿易戰引爆外商撤離中國大陸，台灣當局為掌握台商回流契機，推出「投資台灣三大方案」，其中，「歡迎台商回台投資行動方案」據說已通過158家、投資金額有7078億元新台幣，被稱為「史上最大台商回流潮」，還號稱創造就業機會7萬人，可是，待業者真的有上班機會了嗎？資金回流的數字是真的嗎？有人爆料說根本就沒有台資回流，只是選舉數字而已。是耶？非耶？從華航及長榮航空2019年的罷工事件可以看出，現在

台商 2020年1期2020-05-11

一手好牌越打越爛

了空前聲勢和有利機會。沒想到，國民黨內部幾經折騰後，國民黨「本有的利好」慢慢在流失，好不容易聚集起來的藍營「氣勢」，也開始逐漸消退。很多民眾私下認為，國民黨握有一手好牌，竟然打成一手爛牌。原因何在？有人說是黨主席吳敦義太過於「算計」，從當初「算計」自己參選，到後來修改黨章，為自己量身定做黨主席兼「立法院長」。有人說韓國瑜「不知進退」、「患大頭病」，當上市長後不是罵馬英九，就是修理黨主席，剛獲得國民黨正式提名，就引發國民黨內部很多人激烈反彈，面對當初「非韓不

台商 2019年9期2019-12-27

默默支撐企業獲利成長的關鍵看不見的隱形曲線

曲線」，讓企業有機會在眾多資源不對稱的前提下，創造出「非對等」優勢。隱形曲線是企業發展的領先指標，在每一家企業都存在，它不單支撐著眼下的運行，更可以提前預測企業未來的成長與興衰。讀書時學過「微笑曲線」（1992年由宏碁集團創辦人施振榮先生提出） ——當人微笑的時候，嘴角兩端朝上，好比整個產業鏈附加值最高的往往體現在設計和銷售，也就是微笑曲線兩端；而於處中間環節的製造，附加值相對最低。想要在產業鏈中最辛苦的代工環節存活還能賺錢，很大程度靠的是管理，管理大師

台商 2019年9期2019-12-27

徐月英殘詩掇補

學這一筆調。偶然機會，從明初佚名者所編《詩淵》第一册第六四三頁讀到高輔堯《寄友》詩：“獨卧良宵不是情，相思求夢夢難成。枕前淚與階前雨，隔箇寒窗滴到明。”這後二句，不就是徐月英殘詩嗎？僅末句一個作“閑窗”，一個作“寒窗”。《詩淵》將高輔堯列爲唐人，實誤。高輔堯是荆南主高保融弟保寅第三子，入宋登進士第。宋太宗時歷知同、汝二州，卒，事迹見《宋史》卷四八三《荆南高氏世家》。《全宋詩》卷三九九云高堯輔仁宗慶曆中爲東頭供奉官，當爲另一人。《詩淵》録其詩十首，應該是録自

中华文史论丛 2019年2期2019-12-18

奇異物質展

觸各種奇異物質的機會，科學館特設展覽，帶領參觀者認識各種常見材質背後的結構及特性等科學知識，並深入瞭解創新材料的研發及應用將如何使我們的生活變得更加便捷和安全。展覽分為材料的演進、鐵磁流體、重擊玻璃、泡沫、形狀記憶合金、非晶態金屬、材料測試站、結構與缺陷、從沙粒到超級電腦等12個區域，展出約40件互動展品，亦設有劇場表演，望以寓教於樂的方式，把科普訊息傳遞給大眾。主辦：澳門科學館日期：至10月28日地點：澳門科學館展覽中心網址：www.msc.org.m

澳门月刊 2018年10期2018-12-08

洞見趨勢和未來戰略思維企業家必備的格局

新找到企業發展的機會。目前的消費市場千變萬化，似乎給企業帶來了很多發展機會，但是，市場機會越多意味著客戶要求越高，對企業的生產能力要求越強，對企業的服務品質要求越高。只有了解這些變化，識別這些變化，研究這些變化，管理好這些變化，才能發現企業發展的機會，從而把機會、資源和目標結合在一起找到取勝的思想和方法。這樣的管理才能談得上是戰略管理。若企業之前擁有的資源，在時代變化面前已經貶值時，就要當斷就斷，選擇合適的機會及時調整經營策略，不要被動地等著被時代所淘汰。

台商 2018年8期2018-11-07

老闆眼中你是家臣還是傭兵

越烈，我很幸運有機會陪著這些大老闆跑遍大半個地球找尋人才，在這短短的十多年中我就好比戰地記者般，親眼目睹了這場「人才戰爭」，從原本的區域型的小型內戰一步步演變為今日的世界大戰。人才對於企業的重要性勝過一切，資本當然也很重要，但事實是只要握有強而有力的團隊，根本不怕找不到資本！人才戰爭將從根本上決定了企業的未來，簡單地說：沒有「人才」的企業肯定不會有未來。另一方面，企業、市場與政府三者間的關係，隨著混改的推動也將產生新的市場秩序，越來越多的民營企業將會在世界

台商 2018年4期2018-07-06

許小年中國經濟的三個投資主題

可以看到很多投資機會和資產配置的機會。解析：第一是行業的整合與重組。一方面很多行業中小企業的日子越來越難過，但在每一個行業都可以發現，有一些企業在經濟下行的時候，日子反而比過去過得更好。原因是市場份額正在向這些企業集中。投資就要跟著這些有產品有技術的公司，它們有可能成為行業整合與重組的龍頭。第二個亮點和投資機會是消費升級。隨著國民收入的提高，人們的消費會從日常的剛性消費轉向包括休閒、體育和旅遊在內的非剛性消費，從標準化產品轉向定制化產品。比如，高瓴資本收購

台商 2018年3期2018-05-14

2017中國文化大學開學典禮演講摘要你的未來不是夢

，今天就藉著這個機會整理成文字跟大家分享：擴大舒適圈時代不一樣了，多數的知識與問題都可以在網上找到答案，因此學習的方式將大大改變，所以即便過去的你不是非常用功（所以考上文大），未來還是很有機會混得很好！未來取決於，你如何規劃接下來4年的大學生活，從今天開始，一定要能夠養成一個不斷超越自己（擴大舒適區）的重要習慣，持續的自我要求，未來必將無可限量！人脈很重要努力當然很重要，可是人脈往往更重要，每個人都有自己的貴人，就看你怎麼經營與發掘。在「人脈存摺」中告訴我

台商 2018年3期2018-05-14

梁建章機器人帶來的不是失業而是「休閒過剩」

人擔心人類的工作機會將被機器人搶走。解析：由於高度自動化而引起的失業，其實並不是一個經濟問題。這可以被視為一件好事，因為只需要少量高技能創新工作者每週上班3天，就可以確保在其餘人口不工作的情況下，依然維持原先社會在商品和服務方面的供給水準。我們應該把這種問題稱為「休閒過剩」而不是失業。但這種情況出現的可能性不大，因為在短期內，服務行業將會產生很多工作機會；從長遠來看，即使大部分的日常工作可以被人工智慧取代，未來仍會有許多與創新有關的工作機會屬於人類。首先，

台商 2017年9期2017-10-26

深圳台青會吸引台灣學子近距離觸摸深圳

生前來大陸實習的機會。黃厚生認為，深圳是台灣青年創業就業的首選地、絕佳地，理由是：深圳是移民城市，絕大部分是外來人口，年輕化；深圳是個高科技城市，產業配套齊全；深圳靠近香港，資訊流暢；大型企業聚集，具備良好的資本對接條件等，這些因素都是台灣青年前來大陸應該看到的創業優勢。觸摸深圳其樂融融2017年7月，在深圳市台辦等多方努力下，台灣大學、政治大學、成功大學、淡江大學、輔仁大學、東吳大學等30多所台灣高校的大學生受邀前來交流，主辦方還為他們提供各大企業、銀

台商 2017年8期2017-09-27

余志軒：開辟一片海產天地

。“被動的人等待機會，主動的人創造機會。”——在機會面前，人人平等，然而機會的尋找與捕捉，更需要善於發現與創造。急凍海產進口商余志軒先生一直明白這個道理。他勤奮肯幹、先於他人、乘勝追擊，當機會來臨時把握機會，在機會渺茫時創造機會，深耕海產入口行業20多年，立足港澳，在海產業開辟了一片屬於他的事業天地。“被动的人等待機會，主動的人創造機會”、995年，畢業後的余志軒先生先在一家信貸評估公司工作了兩年。僅兩年時間，他就做到了公司銷售部最高級別的經理。1997年

华人经济 2017年5期2017-08-26

創業者請留心你身邊的抱怨

地方，就有創業的機會。「這個世界機會太多了，你就看看每天互聯網上抱怨的事情那麼多，這些都是機會。」所以，抱怨的背後對應著用戶痛點，痛點意味著需求和商機。做企業的人要有一顆善於發現的心，去傾聽去發現人們的各種抱怨及隱藏在背後的痛點和機會，往往能找到大的細分市場，甚至藍海市場。小米手機之所以成功，就是因為其高性價比衝擊了高端智能手機市場，解決了很大一部分人群想用更好的智能手機但又苦於買不起蘋果的；優衣庫和小米一樣也是滿足消費者類似的需求，以平價質優產品取勝的；

台商 2017年6期2017-08-22

李智遠：傳遞青年正能量

為更多青年人爭取機會，做好“老中青，傳幫帶”之工作，除此之外，他用心經營事業和家庭，不失為青年之楷模。曾經，他只罵自己的成長而努力，但一次服務，喚醒了他内心的正能量，帶着好奇心，他不斷接觸外界，不斷學習，終有所成。李智遠先生，像許多香港青年人一樣出身社會基層，無祖業可承。二十多年前，中學畢業的他即投身社會，最初在工地上做測量，由於不甘屈居人下，一心想出來自己創業，並最終在物流行業有所開拓，專注於國際物流行業發展。“創業是十分辛苦的，那時我接到一單生意，大量

华人经济 2017年6期2017-08-18

科技創新+商業創新+消費升級尋找前沿投資機會

不太被市場關注的機會，而對所有人都在搶的領域我們會冷靜觀望，不會輕易出手。」達晨創投合夥人兼總裁肖冰表示，對於做投資，花費的大量時間是用在做行業研究上。下一步市場的趨勢和重點是什麼，都要提前做行業研究，特別是對市場上還處於萌芽狀態的一些領域。肖冰坦言，他們在早幾年前就佈局了大數據、軍工、AR（增強現實）、VR（虛擬現實）等領域，現在這些領域都變成了市場熱點，證明了他們當初的判斷是正確的。做投資一定要做很專業很扎實的行業研究，而非拍腦袋決策。通訊行業也許華為

台商 2017年5期2017-07-05

萬名台青年傾心大陸滬台商返鄉征才「首站告捷」

視野和更多的就業機會，是台灣青年走向世界的最好跳板。上海台協日前組織105家在滬台資企業回台征才，吸引上萬名大學應屆畢業生，爭搶818個上海工作崗位。4月15日上午，上海市台灣同胞投資企業協會，攜105家在滬台資企業、818個崗位職缺，首次在台北松山文創園舉辦了征才博覽會，期盼為台灣青年提供到滬就業發展的機會，幫助台灣青年拓展職業生涯規劃，告訴台灣青年：「你們的未來不是夢。」當天進入會場人數過萬，凸顯了大陸這片沃土在台灣青年心中的位置。目標鎖定「新鮮人」這

台商 2017年5期2017-07-05

賣場的商品品類越多越好嗎

福。想反，選擇的機會越多，更多的人陷入選擇的焦慮中。心理學家巴里·施瓦茨在《選擇的悖論》就曾指出：幸福意味著擁有自由和選擇，但更多的自由和選擇並不能帶來更大的幸福，相反，選擇越多，幸福越少！究其原因，巴里·施瓦茨認為，增加選項到一定程度，會降低主觀幸福感，因為機會成本使得每種選擇的吸引力都顯著降低。當選項A在各個方向都優於選項B、C時，很容易做決定，但現實情況是，A/B/C各有優劣。如果好不容易選下了A，腦子中還盤旋著B和C的優點，會大幅降低A選項的吸引力

台商 2017年4期2017-06-05

就業區域失衡大陸高校畢業生为啥流向一二線城市

面，一線城市發展機會多，收入高，但是壓力大；另一方面，三四線城市雖然工作機會少，收入低，拚關係，但相對來說壓力比較小。那麼，對於畢業生而言，該如何選擇？根據教育部公佈的數字，2017年大陸普通高校畢業生預計795萬人，將創歷史最高。這意味著，2017年就業的難度恐將更大。前11月就業快速增長人力資源部數據顯示，2016年1月～11月，大陸城鎮新增就業人數1249萬人，已完成全年目標任務的124.9%。根據目前的進度，2016年全年完成1300萬就業目標問題

台商 2017年3期2017-05-10

“全澳殘疾人士運動日”4月23日舉行

行。為了提供更多機會予本澳殘疾人士參加體育活動，協助他們發掘自身對體育運動的興趣，是次運動日上午設有乒乓球比賽，而下午設有9項康體活動及體測體驗攤位，讓殘疾人士及其家屬、廣大市民共同分享體育鍛煉的樂趣，促進相互之間的關懷和友誼，並讓他們了解運動對身體健康的重要性，透過體育活動可以強身健體及建立自信，從而推動“齊運動健體魄”的大眾體育理念。同時，主辦單位更希望透過本次活動，更好地宣揚“終身體育、傷健共融”的訊息，今年將繼續邀請本澳運動員出席活動，向殘疾人士

澳门月刊 2017年4期2017-04-12

中產兩極，香港的“撕裂”

人向上社會流動的機會。這一批年青的中產，既有對當時的社會制度提出批評，並推動改革，也成為了建設新的社會秩序（如重視法治、尊重程序）的主要支持者。他們是推動當代香港社會走上制度化的重要社會力量。無可否認，在全球化底下，競爭日趨激烈，在所難免，中產社會是否淪為“下流社會”的擔憂一直圍繞著香港。M型社會，新裂縫日本大前研一先生所著的《M型社會》在近十年間熱議從未停歇，成為發達社會中廣泛討論的議題，其實究其原因，是經過了一個經濟高速發展的時期之後，大家逐漸明白過去

澳门月刊 2017年3期2017-03-18

張維迎中國經濟增長需要有創新精神的企業家

帶來了巨大的套利機會。因為不同經濟體的定價結構不同，所以即使是簡單的現有產品的貿易，也可以帶來新的財富。兩個經濟體如果能夠互通有無，相互開放，兩個國家的技術就可以被各自的企業家所利用，這樣就能帶來生產力的進一步提高。改革開放之初，中國國內市場處於極不均衡狀態，產品短缺，勞動力過剩，因此一些鄉鎮企業家、最早來中國的海外企業家都得到了很多套利機會。但現在企業家套利機會在不斷下降，技術鴻溝在不斷縮小，勞動力成本在上升，環境成本在增加，因此企業家也更需要從套利轉向

台商 2016年12期2017-03-01

梁建章如何讓大城市擴容扶貧

能提供大量的就業機會，即使他們在大城市也只能做服務員、保潔、保安、快遞等最底層的工作，但是，他們的生活和未來要遠比貧困農村要好。尤其是能夠給他們的下一代在大城市享受到公平的教育機會。雖然收入有高低不同，但職業本身並沒有貴賤之分。為什麼大城市能夠提供最多的工作機會呢？這是因為大城市是創新和創業的熱土，吸引了大量新的企業。大城市有優質的教育、醫療等公共資源。所以，大城市能吸引全球最頂尖的人才。這些人需要保姆、服務員等各種低技能的服務人員。所以，大城市既可創造很

台商 2016年10期2016-11-29

林毅夫供給側改革需用好補短板投資機會

好的補短板的投資機會，這是中國作為一個發展中國家跟發達國家最大的不同之處。解析：在擴大總需求上可以和供給側結構性改革的補短板措施結合起來。即使現有的鋼鐵、水泥、電解鋁等產業出現相對嚴重的產能過剩，傳統的勞動密集型加工產業因為工資上漲失去比較優勢，但這些都屬中低端產業，而2015年進口的、大陸不能生產的中高端製造業產品就達1.2萬億美元，向中高端產業升級的投資機會很多，並且經濟回報率很高。此外，城市內部的基礎設施如地下鐵路、地下管網等還嚴重不足，這方面的投資

台商 2016年10期2016-11-29

參加法鼓山外語禪七的心得與感念

退伍之後，我把握機會學習阿拉伯語文，去了沙烏地將近四年，賺了錢也吃了苦，但我想這個抉擇應該是明智的吧？！因為它讓我走出了台灣！看到了世界！第四天，颱風過後，風平浪靜。這十年中，我最幸運的是認識任安生女士，她願意和我同修般若，共度甘苦。我們也很如願的有了第一位可愛又聽話的寶貝女兒「元元」——取名就是為求一家人「圓圓滿滿」。第五天，所謂「百尺竿頭，更進一步」與「男人四十像朵花」，我40歲有幸到美國密西根州完成碩士學位，44歲派赴南通電廠擔任常務副總經理，對肩負

台商 2016年10期2016-11-29

林毅夫工業4.0時代大陸的優勢在於人力資本投入

在此浪潮下有兩個機會，一個機會是可以把發達國家先發明出來的技術應用於現在有的優勢產業，來降低生產成本，提高勞動生產率。對於發展中國家也還有另外一個彎道超車的機會。因為工業4.0新的技術創新、產業升級經常有一個特性，新技術跟產品研發以人力資本投入為主，而且產品研發週期特別快。發展中國家尤其像中國大陸這種中等以上或者東亞一帶，如台灣地區、韓國現在已經進入高收入的經濟體，雖然絕對水準跟發達國家比還有差距，但是在人力資本上的投資跟發達國家差距非常小。中國大陸跟發達

台商 2016年4期2016-11-19

全球地震頻發讓我們思考什麼

遠，發生大地震的機會很微。曾有人預言2017年香港會發生大地震的說法著實讓人驚慌。我們不妨思考：會否有一天，澳門這块寶地也有遭遇這樣的城市災難？（即使上述想法是多么的荒謬不稽或者唯恐天下不亂之談，也只是猜想而己，不必當真。）近年本澳不少高樓大廈出現，樓層高且分隔成各種大小的住宅，下層卻是較少牆柱的停車場或商場，仿如頭重腳輕的鴨子，他日一旦發生地震，輕易倒塌的機會極高。這才是最令人不安的。這是其一的危機，此外還有一危機便是，人們對地震的危機感欠缺，未來澳門會

澳门月刊 2016年6期2016-06-15

生活中的飛行者

之中。那如何創造機會？如胡雪岩所說，智者等待機會，聖者創造機會。我說叛逆者才能贏得機會！ 驕傲的設計師就如武俠小說中的刀客，執刀立馬斬斷那些繁文縟節和禁忌的纏繞，破除那些虛偽和做作對設計的一切傷害，讓設計爆發出不可思議的叛逆美。白天我們正常上班，下班後我讓他報名參加了一個荷蘭的國際競賽。我們不要總是抱怨沒機會，要用行動來突破我們的現狀！項目是位於荷蘭阿姆斯特丹河附近的漂浮玩具博物館（Floating Toy Museum），面積約5188平方米，有公共空間

台商 2016年2期2016-05-30

人力資源專家的《教戰守策》面對裁員潮你不能不知道的事

必然也提供了新的機會，所謂「危」中有「機」，關鍵在於是否看得到趨勢，並及早準備對應的能力。比如，全球石油業在油價下跌期間裁員逾20萬人，是近20年來最大一波失業潮。然而太陽能、風力和水力等再生能源業，雇傭人數卻創新高。在中國和印度等國家帶頭發展下，全球再生能源增加近120萬個職缺。如果能掌握新的趨勢與機會，並持續擴展自己的舒適區，無論市場環境好或壞，永遠還是有很多人領高薪的！眼下裁員潮中，我們手上百萬年薪的案子仍舊只增不減，人才之於企業家永遠是供不應求

台商 2016年3期2016-05-30

許小年現在遍地都是投資機會但別在互聯網狂潮中找

味著我們沒有投資機會。解析：經濟形勢不好的時候投資機會反倒會大量湧現，實體經濟中就有很多的投資機會，比如鋼鐵行業現在整體不景氣，但偏偏有人看中了鋼鐵行業，要做投資、要做收購與兼併、要做行業重組，要用一種新的模式來把眾多的中小鋼鐵廠連在一起，把社會上分散的需求通過互聯網集中起來，再分配到這些中小鋼鐵廠，這都是很好的商業模式創新。宏觀經濟不景氣反倒逼迫企業升級改造，在升級改造轉型的過程中，有大量的投資機會，看你能不能捕捉到。為了捕捉機會，要回歸商業的本質，要回

台商 2016年5期2016-05-14

年薪赚到200萬美金的人跟你有啥不一樣

，他一再強調把握機會專注地幹一些自己想幹的事才是重點，因為做自己擅長並且喜歡的事，自然充滿了熱情，當然渾身是勁啦！怎麼會有時間說累呢？在他身上，除了專業，我看到更多的是一種「不瘋魔不成佛」的職場人精神，一種癡迷的境界，這種迷戀讓人忘我地全身心付出。這也讓我回想起我的老闆也是我的貴人——104人力銀行創辦人楊基寬先生曾說過的一句話：「沒有愛的工作是勞役！」回酒店的路上，帥哥跟我詳細說明了他個人對於目前情況的看法，以及在會議中他觀察到的幾個重點，就連這次會面後

台商 2016年8期2016-05-14

姚勁波未來十年看移動雲計算等和服務業的結合

個十年，最主要的機會就是移動技術、雲計算技術等與服務業的結合。解析：大陸的服務業在過去多年一直都保持著兩位數的增長，傳統服務業也依然在開店、連鎖化，但互聯網浪潮與其進行疊加，正在帶來服務業的爆發。最近兩年，互聯網以及移動互聯網行業的發展帶來了商業模式的快速迭代。但是，如果僅從目前互聯網用戶覆蓋規模數據來看，靠互聯網覆蓋提升的傳統發展方式的確已經進入瓶頸，這種粗放的互聯網發展模式已經無法承載未來。但「互聯網 +」的出現，從更高的維度把用戶和各行業結合起來，拓

台商 2016年8期2016-05-14

當夢想遇見現實

不放棄任何加班的機會，有些甚至身兼多職，還同時經營著網店，希望以時間換取個人最大的發展空間。看著他們說話時仍然忙碌不停的雙手，以及樸實的外貌下一雙因夢想而閃亮的眼睛，我的心裏有很深的感觸。我的聊天對象大部分都是35歲以下的年輕人，他們在台灣土生土長，從來沒有在國外或大陸創業、工作的激情和欲望，只是守著自己熟悉的城市拚生活、求發展。他們相信只要努力耕耘就有前途，也願意比別人更吃苦，這就是他們父輩的成功經驗；但他們並不明白經濟大環境一旦走向衰退，單憑個人之力根

台商 2016年6期2016-05-14

教育資源投放“公私分明”或“一視同仁”？

教育公平的核心是機會均等，通過公平的制度設計，實現下有保底，用基礎教育保證人人有受教育的機會；上不封頂，讓有學有餘力的人有機會深造。政府教育資源的分配，首先要依據合理的規範或原則，確保人人享有平等受教育的權利和義務，提供相對平等的受教育的機會和條件及教育成功機會和教育效果的相對均等，而不是單純的去計較政府資金投入的多與少。endprint

澳门月刊 2016年3期2016-03-23

瞄準「大政方針」細讀政策走向未來五年哪些行業最賺錢

滿著無比多的商業機會，將帶來「現象級」的全球機遇，因而也是一項偉大而具有歷史意義的事業。分析人士指出，5大領域將從「一帶一路」獲益：一是鐵路、公路、港口、航運、航空等交通運輸領域；二是建築及交通、能源管網、電信等基礎設施工程領域；三是高鐵、港口、工程機械、特高壓電網、核電等設備及配套製造領域；四是與基礎設施相關的原材料領域；五是與貿易相關的品牌消費及文化傳媒領域。「互聯網+」風口2015年3月5日十二屆全國人大三次會議上，李克強總理在政府工作報告中首次提出

台商 2015年10期2015-12-16

來，去大陸民企上班

」陸資企業的工作機會。無論是到大陸進行面試或陸資企業赴台徵才，有愈來愈多的台灣求職者要經歷民企老闆的面試，建議求職者可以多觀察並提早進行準備。我們來了解一下企業的應聘流程：一般來說，人在台灣的求職者，初次面試會採用電話或視訊方式以節省招聘成本和時間。在雙方基本達成錄用意向之後，企業才會安排求職者去大陸參加面試。求職者參觀企業，應盡可能多地接觸以後工作的直接夥伴，這樣可以幫助求職者準確判斷這家企業的文化是否適合自己。根據我們過往的經驗，台灣上班族西進工作，若

台商 2015年8期2015-11-10

把握機會為自己活中年離職潮即將開始

P……當然如果有機會透過「評價中心」了解自己的勝任力更好；其次，可以尋找身邊的人做你的導師或者教練，通過定期的溝通與分享，幫助自己更好地成長，認識自己的優勢和待提高的領域是一件非常重要的事。通過身邊的人尋求回饋，希望他們可以真實地對你的行為提出意見。比如，工作中哪裡做得好，哪裡做得還不夠好；在工作和生活中，他們眼中的你是什麼樣子。如果你從來沒有向周圍的人尋求過回饋，真的應該嘗試一下，你會發現從不同的角度看自己是多麼有趣的一件事情。2.想做的事情。很多人工作

台商 2015年6期2015-09-15

兩岸人資專家的「教戰守策」面对裁员潮你不能不知道的事

同時也提供了新的機會，所謂「危」中有「機」，關鍵在於是否看得到機會。比如，全球石油業在油價下跌期間裁員逾20萬人，是近20年來最大一波失業潮。然而太陽能、風力和水力等再生能源業，聘雇人數卻創新高，在中國和印度等國家帶頭發展下，全球再生能源增加近120萬個職缺。如果你能掌握新的趨勢與機會，並持續擴展自己的舒適區，請相信不景氣永遠還是有人領高！眼下的裁員潮中，我們目前手上的案子（獵頭稱職缺為案子），無論是已經到崗或是尚未找到人選，基本上年薪少有不過百萬的！3.

台商 2015年12期2015-05-30

驕傲

說過，「智者等待機會，聖者創造機會」；我說叛逆者才能贏得機會！ 驕傲的設計師，就如武俠小說裏的刀客，執刀立馬斬斷那些繁文縟節和禁忌的纏繞，破除那些虛偽和做作對設計的傷害，讓設計爆發出不可思議的叛逆美。驕傲的感覺就像「鐵」，剛硬、樸質、冷靜、鋒銳，不可侵犯，具有戰鬥力。驕傲用氣勢來說話，用人格魅力來領導，用真誠來打動社會人群，用那倚天起立的志向來建造社會未來；試問我的朋友們，任何人有如此的驕傲，設計能不好嗎？昆明某度假別墅區，一個非常有趣的多組群體山區建築，

台商 2015年5期2015-05-30

影響力助力成功如何正確地提升自我影響力

想今天就利用這個機會，將如何提高自身的影響力整理如下，供讀者參考與學習，希望對大家有所幫助。（一）想要更好一個人永遠要有想要更好的心態。或許你的成就不一定能超過奧巴馬，但一定要讓自己不停地成長並且以超越自己為目標。大多數人都習慣對自己很好，總覺得自己各方面都還不差，唯一不滿足的大概就是目前的收入了。但事實上一旦當你滿足於自我的舒適區，其實你的成就與收入都將馬上進入停滯！舉凡優秀的人都有自我超越的特質，因此持續的超越自我，在成長過程中是非常重要的一件事！

台商 2015年4期2015-05-30

台灣年底選戰的詭異

藍綠對決」，勝算機會就大增。柯文哲要拉抬的則是「貧富對決」。由於連勝文背負「權貴子弟」十字架，被扣上「住豪宅、開名車、不知人間疾苦」帽子，柯文哲只要能把「貧富對決」選情拉抬到一定程度，勝選的可能性就會大增。台中選情受地方派系左右再看看台中選情的吊詭。無論是民調還是社會觀感，普遍認為林佳龍勝選沒有問題。因為林佳龍已在台中耕耘很久。但是也有人認為，只要國民黨能把台中市（原台中縣部分）派系整合好，加上胡志強占有執政優勢，國民黨勝選機會仍然很大。問題是，誰來出面整

台商 2014年10期2015-02-10

閩澳青少年體育交流活動

流，雙方教練藉此機會交流了訓練技術和心得，而兩地運動員透過活動獲得互相學習和切磋的機會，達至促進友誼的目的。兩地體育部門一直保持著良好的合作關係，秉持着意向書的精神，為閩澳兩地青少年體育活動創造了一個相互學習、加深瞭解和增進友誼的平台，今次“閩澳青少年體育交流活動”的順利舉行，促進兩地青少年體育的交流與合作，加深兩地體育界的認識，也為雙方體育事業的交流奠定了良好的合作基礎。

澳门月刊 2014年8期2014-08-25

閩澳青少年體育交流活動

流，雙方教練藉此機會交流了訓練技術和心得，而兩地運動員透過活動獲得互相學習和切磋的機會，達至促進友誼的目的。兩地體育部門一直保持着良好的合作關係，秉持着意向書的精神，為閩澳兩地青少年體育活動創造了一個相互學習、加深瞭解和增進友誼的平台，今次“閩澳青少年體育交流活動”的順利舉行，促進兩地青少年體育的交流與合作，加深兩地體育界的認識，也為雙方體育事業的交流奠定了良好的合作基礎。endprint

澳门月刊 2014年8期2014-08-25

堅持公平公正，打破階層固化堅冰

任用的標準要體現機會均等的理念，真正做到不唯學歷，不唯質曆，不拘一格地選拔任用人才，將‘唯才是舉真正落實到具體行動中去”，對此，本人深表認同且與之共鳴。人才培養、選拔、任用，要體現“機會均等”，“唯才是舉”，道理簡單，說來容易，做起來，看背景，講關係，論資歷，為整個中國用人方面的潛規，“公平、競爭”不過是晉升制度的標簽。按說澳門體制有別於內地，公平民主競爭是資本主義制度的核心價值，哪有人情關係重荷可負？然而不幸的是，澳門社會一方面繼承了葡治時期的陳舊人事管

澳门月刊 2014年7期2014-08-11